人事担当 「ＤＱＮネーム、有名大学の学生には少なく高卒には多い」…ＤＱＮネームで子供の人生が変わる現実:もえたす
1 名前：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ ★ 投稿日：2012/04/03(火) 17:07:32 ID:???0 ・最近増えている、『DQN（どきゅん）ネーム』や『キラキラネーム』と呼ばれている名前をごぞんじでしょうか。 なんと読むのか分からない複雑すぎる名前や、外来語をむりやり当て字で読ませるような変わった名前のことです。 この変わった名前のせいで、平成生まれの若者たちはさまざまな苦労を強いられているといいます。 イマドキの親たちは、子どもに個性を持たせたいばっかりに変わった名前を付ける傾向にあります。 『光宙（ぴかちゅう）』『黄熊（ぷう）』『泡姫（ありえる）』『宝石（じゅえる）』『天響（てぃな）』……これ、すべて実際に子どもにつけられた名前なんです。 先日、お笑い芸人の庄司智春さん（36）も長男の名前を「字画のめちゃくちゃいい庄司羽男（パオ
痛いニュース(ﾉ∀`) : 金正恩のファッションセンスが寅さんのようだと話題に - ライブドアブログ
金正恩のファッションセンスが寅さんのようだと話題に 1 名前： フォーマルハウト(埼玉県)：2012/05/11(金) 21:15:29.39 ID:fvvBqw/KP 昨日の北朝鮮 ９日の朝鮮中央通信で、万景台遊戯場(遊園地)を視察、場内の舗装がひび割れ、雑草が生えていることに 激怒したと報道された、朝鮮労働党第１書記、共和国国防委員会第１委員長、朝鮮人民軍最高司令官の 金正恩。韓国の中央日報では、「麦藁帽子に人民服のボタンを外してハッスル。後ろ手に組んで歩く姿と 腰をかがめて芝草を抜く動作などは生前の金日成によく似ている」と評しています。 http://chiquita.blog17.fc2.com/blog-entry-6366.html 2 ： デネボラ(三重県)：2012/05/11(金) 21:17:50.31 ID:KUSqBECz0 く・・・くるってる！ 4
三代続けば末代続く
三代続けば末代続く 三代続けば末代続く （さんだいつづけばまつだいつづく） とは、 家は、三代続けて栄えれば、基礎もしっかりして末代まで安泰だということ。
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社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて
社内失業 | 21:18 | | 『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ？」そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。『社内失業』は、「希望・早期退職」「派遣切り」「雇い止め」「内定取消し」など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、
久米宏 経済スペシャル新ニッポン人の食卓：新着情報＋ : テレビ東京
内容 久米宏がテレビ東京とタッグを組む経済スペシャル番組。 テーマは「激変するニッポンの食卓」。 サバの味噌煮、きんぴらごぼう、炊き込みご飯、ぬか漬け・・・ かつて母から娘へと 受け継がれてきた「オフクロの味」はどこへ行ったのか？ 現在の家庭の食卓にのぼっているのだろうか？ 実は「現代のオフクロの味」は企業が作っているという実態が！ 番組では、30～40代の主婦たちを取材し、普段はなかなか見ることの出来ない。 いわば“ブラックボックス化”した日常の食卓の実態を徹底調査・分析！ さらに番組では現代主婦の源流を探るため、その母親世代である「70歳代の女性たち」も取材！ 実は70代女性は、“ニッポン初のＯＬ”世代。華やかなＯＬ生活を謳歌した最先端女性だった。そんな70代女性と娘の関係を取材していくと、隠された驚きの真実が！ スタジオには“昭和の美女”約60人が大集結！彼女たちの20代の頃の写真と
低信頼社会に広がる「タダ乗り」という疑心暗鬼米国人と比べて他人を信用しない日本人？
ワトソンワイアットを経て、「人と組織のマネジメント研究所」（株）道(タオ)を設立。ベストセラーとなった『ニワトリを殺すな』をはじめ、『デビルパワー エンジェルパワー』『育ちのヒント』（共に幻冬舎）など著書多数。慶応丸の内シティーキャンパス客員ファカルティー。 あなたの会社は大丈夫？ 「タダ乗り社員」を生む職場 いつになったら報われるのか――。熾烈な競争に晒されたビジネスマンは疲れ切っている。そんな彼らに強い負の感情を抱かせるのが、職場で増殖中の「タダ乗り社員」（フリーライダー）だ。タダ乗り社員が増える背景には、企業の制度やカルチャーが変化し、組織に矛盾が生じている側面もある。放っておいてはいけない。ベストセラー『不機嫌な職場』の著者陣が、タダ乗り社員の実態と彼らへの対処法を徹底解説する。 バックナンバー一覧 挨拶や感謝の言葉のやりとりは 実は信頼醸成のための「高等戦略」 前回と前々回は、誤
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【書評】『食は三代』大林美重子著 - MSN産経ニュース
Amazon.co.jp: 生活図鑑―『生きる力』を楽しくみがく (Do!図鑑シリーズ): おちとよこ (著), 恵理子,平野 (イラスト): 本
テレビ東京「久米宏スペシャル新ニッポン人の食卓」: a column 連載【「女子」の誕生】