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組織デザインと組織に関するhiroomiのブックマーク (2)

  • 「コンプライアンス礼賛」が招く二つのワナ - PRESIDENT - プレジデント

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    hiroomi
    hiroomi 2010/09/22
    「優秀な人を外部労働市場から確保できても、組織づくりは、自分でやらなくては絶対に手に入らないということかもしれない。」
  • 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました

    2007年の秋以降、ことあるごとに人材を募集してきましたが、今回はさらにもう一段階上のレベルアップを目指し、これまでとはまったく違う視点と条件で人材を募集することにしました。 端的に言うと、自分の時間を切り売りして時給換算し、「仕事仕事、プライベートはプライベート」というような消極的考え方をする人ではなく、「自分はGIGAZINEだからこそできることをするためにGIGAZINEで働きたい、ほかのところでは働きたくない!」というプロフェッショナル的な考え方をする人を求めます。余所でも働こうと思えば働けるような人ではなく、「GIGAZINEだからこそ働きたい!」という人を求めます。 求人の詳細は以下から。 ◆募集に至る経緯 編集長の山崎です。今回の募集はGIGAZINEにとってひとつのターニングポイントを目指すものですので、この募集に至るまでの経緯について恥をしのんでここに公開し、記録してお

    【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します→終了しました
    hiroomi
    hiroomi 2010/08/02
    ケーススタディでみてると、なるほど。なにかを踏み外せば、どんな組織でもありえる。なにを持ってそこに戻るかは、こうしたメッセージで解決するのか、組織内で対話なのか、なんなのかは、いろいろしてね。かな。
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