目的を決めれば"PDCA"は回る？！"PDCA"の具体例を考えてみた
先日、『 新人OLひなたと学ぶ どんな会社でも評価される トヨタのPDCA 』（原マサヒコ 2014）から、“PDCA”についてご紹介しましたが、実際に“PDCA”を実践してみると、複雑だったりと、中々上手くいかないことがあります。しかし、私たちは普段の生活の中で”PDCA”を回しながら、生活しています。今回は、そんな“PDCA”を具体例を入れてわかりやすくご紹介していきたいと思います。 生活の“PDCA” 毎日、私たちは様々な“PDCA”を繰り返して生活しています。生活の中の“PDCA”は、旅行や料理など、様々なものに当てはめることができます。では、生活の中の“PDCA”を具体的にみてみましょう。 具体例１ 目的：“ 夏休みを有意義に過ごすために海へ行こう！” 計画：○月△日にどこの海へどうやって行くのか、計画を立てる。ゆっくりできる沖縄の海か近場で楽しめる海水浴場か、車で行くか飛行機で
インターンシップを円滑に進めるためのマニュアル
インターンシップ（以下インターン）を円滑にすすめるにあたって、マニュアルは必要不可欠なものです。そこで、インターンを円滑にすすめるにはどうしたらよいのかを調査し、マニュアルとしてまとめました。 (これはインターンシップ生が書いたものを、松下が修正したものです) インターンの目的設定 まず、インターンを行う目的を明確にします。なぜなら、インターン生（以下実習生）の実習内容にかかわってくるからです。一般的に挙げられる目的は以下の通りです。 就職におけるミスマッチの解消 優秀な人材へのアプローチ 社会貢献 企業のPR 設定した目的は今後の方針ともなり、円滑にインターンを進める要になります。また、インターンを行うことで得られるメリットとして社内の活性化、社員の育成が挙げられます。 課題 設定した目的に沿ったインターンを実施します。インターンにもいくつかの実施形態があり、主に以下の3つが挙げられます
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