メディアの社会的影響力が増大するなかで、社会諸科学でメディアの問題に言及されることは確かに増えてはいるんですが、そのことでメディア研究のプレゼンスはむしろ低下しているのではないか…という話をこの間の学会のシンポジウムでしたところで… https://t.co/CqqndfeFxe
Shotaro TSUDA on Twitter: "メディアの社会的影響力が増大するなかで、社会諸科学でメディアの問題に言及されることは確かに増えてはいるんですが、そのことでメディア研究のプレゼンスはむしろ低下しているのではないか…という話をこの間の学会のシンポジウムでしたところで… https://t.co/CqqndfeFxe"
メディアの社会的影響力が増大するなかで、社会諸科学でメディアの問題に言及されることは確かに増えてはいるんですが、そのことでメディア研究のプレゼンスはむしろ低下しているのではないか…という話をこの間の学会のシンポジウムでしたところで… https://t.co/CqqndfeFxe
美園さくら…宝塚歌劇団元トップ娘役が説く「逃げる」ことの大切さ
華やかなステージから学究の道へ――。抜群のスタイルとダイナミックなダンス、情感あふれる歌声でファンを魅了した、宝塚歌劇団月組元トップ娘役の美園さくらさん。昨夏、約10年のタカラジェンヌ生活に別れを告げ、この春から慶応義塾大学の大学院に通っています。「学び直し」（リカレント）を選んだのは、宝塚時代の「ある経験」からだそう。30代を前に新たな挑戦をする心境を聞きました。 「哲学や経済、美術などに関する本を読んで、インプットを増やしています。読書はリターンが大きい」と美園さん 「逃げ道」探す手伝いを ――学生生活はいかがですか。 起業するために必要なことや、イノベーション（技術革新）の意味について、同期生や教授とのディスカッションを通して突き詰めています。ビジネススクールのような感じですね。「もの作り」という点では、チームで一つのお芝居やショーを作り上げる宝塚と似ているところがあります。 プログ
令和４年度 全国学力・学習状況調査 報告書・調査結果資料：国立教育政策研究所 National Institute for Educational Policy Research
「令和４年度 全国学力・学習状況調査 報告書・集計結果」について。国立教育政策研究所が行った報道発表を紹介いたします。
引退→ITエンジニア転職は「逆に面白い」 J1札幌元エース、今歩む前例なき第二の人生（THE ANSWER） - Yahoo!ニュース
現役時代はチームのエースとして活躍し、現在はIT企業で開発に携わっている異色の元Jリーガーがいる。J1コンサドーレ札幌などでFWとして活躍し、2020年に引退を発表した内村圭宏さん。「ワークスタイルの未来を切り拓く」を理念にする名古屋のIT企業「コラボスタイル」に入社し、開発チームの一員として業務に勤しんでいる。 【動画】「これがなければ今のコンサはない」 異色のITエンジニアになった内村さん、ファンに語り継がれる2016年千葉戦の劇的逆転ゴール 元Jリーガーが、セカンドキャリアにITエンジニア職を選択するのは珍しい。指導者としてサッカー界に残る選択肢もあった中で、なぜ前例のない道を選んだのか。前後編でお届けする前編では、引退後の転職活動、現職で奮闘する今に迫る。（取材・文＝THE ANSWER編集部・宮内 宏哉） ◇ ◇ ◇ 2016年11月、コンサドーレファンに“フクアリの奇跡”として
リコリス・リコイルのキモいところ
前線の少女と銃後の大人という構造からガンスリ（とかエヴァとかあのへん）の亜種として良いと思うが、それら先行作品と比べたとき、リコリスが少女のみで構成される理由(※)や、少女を前線に立たせる搾取構造に対する大人側の自覚とか罪悪感がすっぽり抜け落ちていてさすがに気味が悪い。 アサウラはバニラのころからこういうところがあって、物語を少女－大人（社会）という対比ではなく少女と少女という２者間の関係性で回収することで、俎上に載せたはずの搾取構造をうやむやにしようとする。要するに百合を出せば他がザルでもオタクはブヒブヒ鳴くんだろという作り手の舐めた態度がアニメから透けて見えてキモいという話なんだが、増上慢になるだけのウェルメイドな仕上がりになっていてそれもまたなんか鼻につく。 まあしかしこういうザ・老害みたいな感想を書くと自分の老いを感じて嫌になるね。たぶん若い世代はああいうのなんの疑問も持たずスッと
みずほリサーチ&テクノロジーズ ： 日本の職業訓練政策の 現状と課題 ― 成長と分配の好循環実現に向けた制度改革の方向性 ―
2022年8月10日 調査部 経済調査チーム 主席エコノミスト 服部直樹 naoki.hattori@mizuho-rt.co.jp 調査部 経済調査チーム 主任エコノミスト 風間春香 haruka.kazama@mizuho-rt.co.jp 調査部 経済調査チーム エコノミスト 中信達彦 tatsuhiko.nakanobu@mizuho-rt.co.jp ■骨太の方針2022に盛り込まれた「人への投資」の拡充は、働き手のスキルアップを通じた生産性向上（成長）と、幅広い労働者の稼得能力向上による所得格差抑制（分配）の好循環実現に向けた基盤になる重要な施策である。 ■そこで、わが国において働き手への公的な投資を担う職業訓練政策について、労働者個人を支援する公的職業訓練と教育訓練給付、企業に経済的支援を行う人材開発支援助成金に着目し、制度の課題や改革の方向性を考察した。 ■各プログラムの利
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