今自分がやろうとしていることは何なのか 今やっていないことは何なのか そんな疑問に答えてくれるのは、超高度な「組織」である「体」との比較ではないか。 脳は考えることができる。しかし肝臓のような化学処理はできない。心臓のように栄養素・酸素・温度を届けることもできない。 管理者のもたらす真の「価値」は全体の幸福のコーディネート、どこへ向かうかを示すこと(リーダーシップ)・・・ではないのかな。 環境や仕事に差がなければ、 差が出しにくければ、 違いは誰がいるかになる。 その人は他の会社にはいないのだから。 退職エントリで、「あの人とは離れたくないが、断腸の思いで決断した」みたいな言葉は読んだことがない気がする。 Work life balance = WLB ワークとライフは別々ではないはず。 ワークがつまらなければライフの質も下がる。 寝ることと働くこと、これが多くの時間を占める。 ITワーク