学校のプール授業でもかわいく！個性を引き出す水着 露出したくないお悩みも解決「ダブルフレアスカートワンピース」新発売 このたび、水泳用品メーカーの「フットマーク株式会社」（東京都墨田区、代表取締役社長・三瓶芳）は、個性を引き出す学校用水着「ダブルフレアスカートワンピース」を4月10日（水）より￥5,250～￥6,825（税込希望小売価格）で新発売いたします。サイズは120～6Lまでの12サイズ展開。女子用でフットマークネットショップ「うきうき屋」ほかWEBショップのみで販売いたします。 【企画の背景】 現在、学校授業では水着の自由化が進んでおり、学校指定水着の存在が薄れつつあります。レジャー水着と変わらない自分の好きな水着を着ている子どもがいる一方で、「紺色や色が無地だったらどの水着でもOK」というような、色の指定だけが残っている学校も多く存在しています。いずれにせよ自由化の流れにより、子

ReadMe 【コンセプト】 FUCKなことだらけの世の中で 無一文ホームレスになってしまった男が なんとか楽しく生きようと足掻くブログです。 【中の人】 20代。 趣味：エロゲ、読書、カフェ、tumblr 好きなもの：くだもの、寿司、マンガ、エロゲ、革ジャン、ドクターマーチン、かわいい女の子 嫌いなもの：酒の席での愚痴、手書きの書類 【中の人の歴史】 ・大学卒業後、体育会系の会社に就職。就職先で親の宗教について色々言われ、ちょうど20時間勤務で血便でてたりして色々参っていたので退職。 ・退職後、なんか騙されて池袋あたりでホームレスになる。塩を舐めて生きる。 ・その後何とか復帰。だが怪我をして仕事ができなくなる→餓死しかける。 ・その後ギリギリの所で復帰。底辺っぽいところで自殺する仲間を見送りながら泥のように働く。 ・ある時期から「出勤しようとすると倒れる」症状が止ま

統計元：総務省「独立行政法人の役職員の給与等の水準（平成15～18年度）」 平成18年の独立行政法人事務・技術職員の平均年収は732.6万円 独立行政法人事務・技術職員の平成18年の平均年収は732.6万円でした。以下は各独立行政法人事務・技術職員の報酬リストとなります。

伊勢海老太郎ブログ 世界のインテリアと雑貨と文房具、Apple(iPhone)、食、ファッション、アート、デザイン、雑学コネタ、千葉と東京の食べ歩きなどをまとめるブログです。 どうも、おもしろいファッションアイテムが大好きな伊勢海老太郎(@iseebitaroublog)です。ネットでおもしろい雑貨やファッションアイテムを探すのが好きです。見つけましたよ(笑)。 すごいインパクトのネックレスですね。これ何だと思いますか？正解はフカヒレです。フカヒレで作ったネックレスです。高級感がありますね(笑)。 斜め横からの画像です。これは街でも目立ちますよ。横浜中華街とか中華街をこれで歩いたら、大変なことになりそうです(笑)。中華料理屋さんも驚きの表情で「すごいですね…」と話しかけてくるかもしれません。 最初から気がついていると思いますが、食品サンプルです。日本の食品サンプル職人さんが作ったフカヒレを

■彼氏いないっていってる女の子もセックスだけは定期的にしてますよ 友だちや同僚に「彼氏いない」っていってる女の子のなかでも７割くらいは 元彼、不倫相手、出会い系、街や飲み屋やクラブなどでのナンパ、援交、 飲み友達、セフレなどと定期的にセックスだけはしてます。 ふつうに可愛いのに彼氏いないって子の場合は９割です。 女の子の「彼氏いない」ってのは「セックス相手ならいるけど、本命の彼氏募集中」 っていう意味なので、男の子はことばどおりにとってはいけません。 中には、ここにいる非モテ連中みたいな恋愛恐怖症や超おくての子もいるけど そういうのはメンヘラーかちょっと残念な見かけの子だけです。 女の子は、恋愛べたな子ほどなりゆきやゆきずりでセックスしてます。 男と違って女は相手を選ばなければお金かけずにセックスし放題だし。 といっても妊娠とか病気がこわいから相手はなるべく知ってる人から選びたいけど。

日本医師事務作業補助研究会（矢口智子理事長）はこのほど、医師事務作業補助者の勤務環境に関するアンケート結果を公表した。医師事務作業補助者の雇用形態は、全体としては非正規雇用が多くを占めるものの、病床規模が小さい病院ほど、正職員として雇用する傾向が見られた。 アンケートは昨年11月から今年1月にかけて行われた。「医師事務作業補助体制加算」を届け出ている2187病院（昨年11月時点）が対象で、612病院（28.0％）が回答した。 　医師事務作業補助者の配置数は、平均で10.9人。1000床以上で54.0人と最多だった。ただ、医師に対する配置比率（医師何人に対して1人の医師事務作業補助者を配置しているか※）で見た場合、1000床以上の病院は医師5.3人に対して1人の割合だったが、100床以下の病院では、医師2.4人に対して1人と、小規模な病院ほど、手厚く配置する傾向が見られた＝グラフ1＝。