社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて
社内失業 | 21:18 | | 『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者？何のこっちゃ？」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ？」そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。『社内失業』は、「希望・早期退職」「派遣切り」「雇い止め」「内定取消し」など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、
新たなるグローバリストの、日本国民への攻撃策。「正社員を 非正社員にしてゆく政策」を公然と語り始めた。（副島隆彦） 天木ファン
新たなるグローバリストの、日本国民への攻撃策。「正社員を 非正社員にしてゆく政策」を公然と語り始めた。（副島隆彦） http://www.asyura2.com/07/senkyo29/msg/1100.html 投稿者 天木ファン 日時 2007 年 1 月 17 日 21:39:29: 2nLReFHhGZ7P6 副島隆彦です。 話は、「再チャレンジを応援する社会」どころではなくなった。 「非正社員を、なるべく、どんどん正社員にする」という厚生労働省の改正法の方向を、真っ向から逆転させて、ねじまげて、「正社員をこそ、非正社員化するべきだ」と、主張する馬鹿が出てきた。 八代尚宏（やしろなおひろ）国際基督教大学（ICU)教授で、明らかに、グローバリスト日本対策班（ジャパン・ハンドラーズ）に操（あやつ）られた、新たなる、日本国民の敵である。 非正社員（非正規雇用者）の雇用水準にまで正社員を落
残業代ゼロ法案問題点と今後は （東京新聞） 彗星
残業代ゼロ法案問題点と今後は （東京新聞） http://www.asyura2.com/07/senkyo29/msg/1106.html 投稿者 彗星 日時 2007 年 1 月 18 日 08:41:09: HZN1pv7x5vK0M 特報 2007.01.18 残業代ゼロ法案問題点と今後は 年収など一定条件の会社員を労働時間規制の対象から外し、残業代をなくすホワイトカラー・エグゼンプションを導入する労働基準法改正案の通常国会への提出は見送られた。しかし、油断は禁物。七月の参院選が終われば、導入論議復活は必至。将来的には、官民問わず対象となるとの声も聞かれるが、労働行政の第一線で働く労働基準監督官らも反対する法制化の問題点をあらためて検証すると－。 ■労働Ｇメンの６割が導入反対 「今でも長時間・過重労働が横行し、過労死、過労自殺が起きているのに…」 「（監督官の）六割が反対している」
ホワイトカラーエグゼンプションは，米国の要求～残業代なしで外資にこき使われるってことか！ - 情報流通促進計画 by ヤメ記者弁護士（ヤメ蚊）日隅一雄
知らなきゃ判断できないじゃないか！ ということで、情報流通を促進するために何ができるか考えていきましょう 増田尚弁護士のブログで，【日米首脳会談に合わせて、２９日、日米両政府間で２００６年投資イニシアチブ協議が行われ、「規制改革及び競争政策イニシアチブ協議」報告書が発表されました】という記事を読んだ。そこで指摘されている部分を読むと，【米国政府が要請するホワイトカラーエグゼンプション制度の導入について、日本政府は、日本の労働事情等を踏まえ、緩やかな管理の下で自律的に働くことを可能とする制度の在り方について検討を行っていく方針。】（経済産業省プレスリリース←クリックの３枚目）とあった。ホワイトカラーエグゼンプション（残業代支払い免除制度）は，アメリカが日本に求めていた…。 ということは，何かい，外資が日本人をこき使っても大丈夫なような法制度にしろってことか？プレスリーにのぼせ上がっている総理
派遣労働をめぐる争議で敗訴～司法は現状追認しかできないのか | ニュース・ワーカー
この２年間、支援にかかわってきた派遣労働をめぐる争議の民事訴訟で昨日（２９日）、東京高裁の判決があり、一審の東京地裁に続いて原告側の敗訴となった。全国的にみても先駆的なケースなのだが、一、二審連敗ではニュースになるわけもなく一行も報じられていないが、雇用と労働の現場で実際に何が進行しているか、その実態に虚心に向き合おうとしない司法には怒りを覚える。 原告は加藤園子さん。被告は教科書出版社である「一橋出版」（東京都杉並区）と人材派遣会社「マイスタッフ」（同）。裁判で求めているのは、加藤さんを一橋出版の教科書編集の現場に戻すことだ。争議は出版労連が中心になって取り組み、わたしが支援共闘会議の議長を務めている。 加藤さんはマイスタッフから一橋出版に派遣され、高校の家庭科教科書と副教材の作成を２年間にわたって一人で担当。教科書が検定を通過した後の０３年５月、本人に雇用継続の意思があったにもかかわら
【緊急指令】公安調査庁全職員に告ぐ： 直ちに水道・ガス・電気の供給停止世帯全国実態調査に着手せよ！ | 静かなる革命２００９
歴史は繰り返す．一度目は悲劇として，二度目は喜劇として． ―カール・マルクス― 貪欲なユダヤ人のために，日本人の血の一滴も流させてはならぬ！ by exod-US 一昨日（2015年9月19日）日本国平和憲法は死んだ．それはいわゆる大東亜戦争において流された三百五十万の戦没者と一千万アジア民衆の血によって贖われた何ものにも代え難い聖なる章典である．殺したのは独裁者志望の安倍晋三．その祖父はA級戦犯として吊るし首になるところを皮一枚で逃れた引き換えにCIAの協力者となった第56, 57代首相岸信介．日本をエバの国，韓国をアダムの国とする邪宗宣布の公然活動とともにテロ行為をも含む隠然たる活動を日本全土で繰り広げた統一教会の庇護者でもある．中国との揉めごとという撒き餌に誘われてうかうかと国際金融資本・諜報謀略機関の仕込んだ中東戦争の仕掛けに釣られてゆくさまは石油禁輸から日米開戦までの仕組まれた戦
「カネ持ちによる，カネ持ちのため」の米国政治～日本人よ，アメリカ経済学の恐怖を知れ！ - 情報流通促進計画 by ヤメ記者弁護士（ヤメ蚊）日隅一雄
毎号楽しみにしているベンジャミン・フルフォード氏のコラム「日本再生真書」（財界展望８月号）の今回のタイトルは，「カネ持ちによる，カネ持ちのため」の米国政治～日本人よ，アメリカ経済学の恐怖を知れ！…。そこで，すさまじい数字が紹介されている。 一つは，ものすごい所得格差に関するもの。【レーガン大統領時代から今日のブッシュ政権までの間に上昇したＧＤＰ（国内総生産）の伸びのうち，約９５％を全人口のうちの５％の富裕層が獲得したのである。さらに，その７０％は“もっと金持ち”の１％が占め，そして，ＧＤＰの伸びの５０％を“もっともっと金持ち”の０．０００１％が手にした】というのだ。【要するに，この２５年間で富裕層だけはさらに潤って，国民の大部分（全国の９５％）は賃金すら上がらない状況のまま据え置かれたという】…。 もう一つは，音楽雑誌にケネディ一族の御曹司が細かい証拠を挙げながら，ブッシュとケリーが争った
夢の大量殺人計画の共謀が発覚！: ワーストブログインジャパン
2013年08月(2) 2013年07月(5) 2013年06月(6) 2013年05月(10) 2013年04月(13) 2013年03月(10) 2013年02月(8) 2013年01月(9) 2012年12月(8) 2012年11月(7) 2012年10月(6) 2012年09月(14) 2012年08月(9) 2012年07月(11) 2012年06月(9) 2012年05月(13) 2012年04月(17) 2012年03月(10) 2012年02月(9) 2012年01月(15) 2011年12月(16) 2011年11月(9) 2011年10月(13) 2011年09月(14) 2011年08月(16) 2011年07月(14) 2011年06月(13) 2011年05月(13) 2011年04月(16) 2011年03月(18) 2011年02月(17) 2011年01月(
日本経団連が2006年度規制改革要望でホワイトカラーエグゼンプションの導入を再度求める - 情報流通促進計画 by ヤメ記者弁護士（ヤメ蚊）日隅一雄
Hiroshima Peace Site 広島平和記念資料館 日本弁護士連合会 弁護士会も頑張っています！ イラクボディカウント イラクで日々、私たちと同じ罪のない民間人が死んでいく ０５・１２・２０早稲田大学文学部でのビラ撒き不当逮捕を許さない 大学にきっちり謝罪させましょう！！ News for the people 市民のためのニュースサイト 兵庫県弁護士九条の会 尊敬すべき先輩が参加している会です 弁護士梓澤和幸のページ 表現の自由、外国人の人権に取り組む先輩弁護士のHP 監獄人権センターＨＰ 監獄の中で自由を奪われた人たちの人権に関心を寄せるすべての方々へ 憲法メディアフォーラム 憲法を巡るニュースを発信するサイト アリさんとジェインさんのＨＰ 入管収容施設問題を考える アムネスティ・インターナショナル日本 GPPAC（ジーパック） 「紛争予防」を目的とした、世界的なNGOプロジ
【日経】仕事と休み 溶ける境界 ～いつでもON～ どうして？
【日経】仕事と休み 溶ける境界 ～いつでもON～ http://www.asyura2.com/0601/social3/msg/205.html 投稿者 どうして？ 日時 2006 年 6 月 16 日 17:32:44: 5huHSJ2zKWnK6 日経新聞１面 シリーズ「ネットと文明」第５部カイシャ変容１ 現代版・モダン・タイムズより（抜粋） インターネット関連企業や外資系金融機関が拠点を構える東京都 港区の六本木ヒルズ。村上ファンドへの東京地検の強制捜査でも 注目を浴びた“不夜城”に、もう一つのメスが入る。 三月上旬、ヒルズ内の六十六の企業や事業所に封書が一斉に届いた。 差出人は三田労働基準監督署。休日や残業手当など労働実態について 調査票への記入を求め「自主点検して頂き、問題が認められた場合は 改善をお願いします」と結ぶ。（中略） 人事担当者は調査票を返送。法律に触れる労働環境で
「何としても組合を阻止せよ」日産の場合・ＭＥＴＡＬ ＷＯＲＬＤ Ｎｏ１・２００６/Ｏｉｄｏｎ - 薔薇、または陽だまりの猫
ＩＭＦの季刊誌「ＭＥＴＡＬ ＷＯＲＬＤ Ｎｏ１・２００６」日本語版の「何としても組合を阻止せよ」という記事の抜粋です。日系自動車メーカーはその最大の稼ぎ所の北米で組合組織化を妨害しています。フィリピントヨタと同じようなことを日産も北米で行っています。ＪＤパワー社の２００６年米国乗用車およびライト・トラック初期品質調査で北米/南米地域は組合があるＧＭのオシャワ第２工場（カナダ・オンタリオ州）が２年連続で品質が一番優れていると評価されました。日系自動車メーカーが極端に組合を恐れるのは異常といえるのではないでしょうか。Ｏｉｄｏｎ ============================================================== 対照的に、ＵＡＷは２０年間に４回、テネシー州の日産スマーナ工場でも労働 者の組織化を試みたが、いずれも失敗に終わった。日本やヨーロッパのメーカー
契約社員の記者３人が正社員に復帰～宮古毎日労組 | ニュース・ワーカー
以前のエントリーでも何回か紹介（ここなど）した沖縄県・宮古島の地域紙「宮古毎日新聞」の労働組合のその後。きょう（１９日）、第２回の団体交渉が開かれ、わたしも上部団体の立場で前回の初団交に引き続き出席した。 ５月の労組結成通告と同時に会社に提出していた要求のうち、いくつかに回答があった。正社員から契約社員に身分を変更されていた記者職３人（うち１人は労組委員長）について、会社は正社員に戻すと回答。また、契約社員として採用した従業員についても、３年以上の勤務実績があり、本人が希望する場合は正社員とすることを検討することも約束した。 これは労働組合を立ち上げたからこその成果と言っていい。３人は契約社員への身分変更を納得して受け入れていたわけではない。断れば職を失うことになるかもしれないと考え、おかしいと思いながらも、不満に思いながらも従っていた。労働組合ができたことによって、個人の弱い立場では口に
『早くも郵政民営化の嘘が剥がれ出している。』
Ｋのつぶやき+Kの闘病記録 真相ハンターＫこと考察者Ｋの愚痴を書く場所です。 スケベ系の広告トラックバックは禁止です。 ＩＰアドレスを押さえた上で無条件削除とします。 このブログの意見は無断で引用・転載してもらってＯＫです。 現在、膵臓癌と闘病中です。 小泉政権では「郵政民営化によってサービスは良くなる。都市部の郵便局乱立地帯では多少の廃局も行われるかもしれないが、地方のサービスは維持させる」と説明していたとＫは記憶している。 ところが、まだ小泉氏が総理の座にいる内に http://www.geocities.jp/kurogasira1234/mineini.htm のような状況のようである。 「窓口取扱時間は短縮」「ポストは既に廃止が始まっている」というような記事である。 集配郵便局の再編は国会の場で「検討もしていない」と２月２４日に答弁したらしいが http://www.geocit
ホワイトカラーエグゼンプション，ついに制度化へ動き始める～これも絶対阻止！ - 情報流通促進計画 by ヤメ記者弁護士（ヤメ蚊）日隅一雄
Hiroshima Peace Site 広島平和記念資料館 日本弁護士連合会 弁護士会も頑張っています！ イラクボディカウント イラクで日々、私たちと同じ罪のない民間人が死んでいく ０５・１２・２０早稲田大学文学部でのビラ撒き不当逮捕を許さない 大学にきっちり謝罪させましょう！！ News for the people 市民のためのニュースサイト 兵庫県弁護士九条の会 尊敬すべき先輩が参加している会です 弁護士梓澤和幸のページ 表現の自由、外国人の人権に取り組む先輩弁護士のHP 監獄人権センターＨＰ 監獄の中で自由を奪われた人たちの人権に関心を寄せるすべての方々へ 憲法メディアフォーラム 憲法を巡るニュースを発信するサイト アリさんとジェインさんのＨＰ 入管収容施設問題を考える アムネスティ・インターナショナル日本 GPPAC（ジーパック） 「紛争予防」を目的とした、世界的なNGOプロジ
暗い家族計画: ワーストブログインジャパン
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『やっぱり、管理者にも労働時間を守らせるべきである。』
Ｋのつぶやき+Kの闘病記録 真相ハンターＫこと考察者Ｋの愚痴を書く場所です。 スケベ系の広告トラックバックは禁止です。 ＩＰアドレスを押さえた上で無条件削除とします。 このブログの意見は無断で引用・転載してもらってＯＫです。 現在、膵臓癌と闘病中です。 最近、管理者の過密労働が問題化しているとＫは考えている。 労働基本権というのは、企業論理によって作られた規則より強いだろうから、当然ながら管理者は時間外労働をしてもかまわないという理屈は通らないだろう。 それが、コンビニの店長は１０６時間も働いているらしい。 http://asyura2.com/0601/hasan45/msg/1014.html マクドナルドの店長の時間外手当でマクドナルドの収益は吹き飛んだ。 http://www.geocities.jp/kurogasira1234/tihoukakusi.htm を読んでほしい、「
新入社員の皆さんへ～労働組合に入ろう | ニュース・ワーカー
労働組合は何のためにあるのか わたしたち一人ひとりは、会社の中や職場の中では弱い存在だ。会社から理不尽な命令を受けても逆らえない。残業しても残業手当が出ないかもしれないし、入社前に受けた説明と違って、意にそぐわない仕事を押し付けられたり、行きたくない職場に異動させられるかもしれない。そうなっても、文句も言えないし、逆らったら解雇されることだってある。だから、弱い立場のわたしたちは、団結することで会社と対等の立場に立ち、わたしたちの働き方を、わたしたち自身も加わった場で決めていく。それが労働組合だ。 労働組合は何によって守られるのか 憲法２８条はいわゆる労働三権を保障している。団結権（労働組合をつくる権利）、団体交渉権（使用者と交渉する権利）、団体行動権（ストライキなど）。その上で、労働組合法など、働く者の権利としての労働組合を保障する諸々の法律が定められている。 労働組合は何をするのか 組
「理由なく解雇」に仏各地で大学生ら２４万人抗議活動 - 薔薇、または陽だまりの猫
フランス政府の若者雇用促進政策に反対するデモが１６日、パリなど仏各地で行われ、警察の調べで、大学生や労組員ら計２４万７５００人が抗議活動を繰り返した。(読売新聞) パリ市内など一部地域では大学生が治安部隊と衝突、同部隊は催涙ガスを使用して大学生らを強制排除した。抗議活動は日増しに高まっており、終息の兆しは見えていない。 同政策は、企業が２６歳未満の若者を雇用した場合、最初の２年間は理由を提示することなく解雇できることが主眼。国会で９日、法案が可決された。政府は企業の雇用意欲を促進し、２３％の高失業率に悩む若者層の雇用を増進できるとしているが、大学生らは雇用が不安定になると反発。パリやマルセイユ（南部）、ボルドー（南西部）など全国の約８０市町村で反対を訴えた。 パリ市内の学生街カルチエラタンでは数百人の大学生らが車に火を放ち、商店街の店舗ガラスを割ったりしたため、治安部隊が出動し、催涙ガスや
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伝送便 「郵政労働者全国協議会」
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