暗い家族計画: ワーストブログインジャパン

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企業が個人生活に支配的な影響力を持つことは自明でなのに「国や地方自治体、産業界・企業、地域コミュニティ、国民の連携…」などの御託を並べつつ、結局は差別待遇「多様な働き方」推進に行き着く日本経団連。