短所を長所に言い換える一覧表200例
短所を長所に言い換えましょう。 「遅いよ！」「集中力がない！」「神経質だぞ！」 子供や部下、交際相手など、相手の欠点ばかり言っていると、本当にそうなってしまいますし、子供だけでなく大人だって自信を失います。 それを… 「ていねいだね」「好奇心旺盛だね」「几帳面だね」 という長所に変えて言いましょう(^^)/ 子どもの教育や会社の部下の教育にも使えますし、大学や就職、パートなどの面接で自分の短所を話す時、エントリーシート、履歴書への記載など活用は無限です。 五十音順に載せてありますし、目次からジャンプできます。 あ行の欠点を長所に変える 短所 垢抜けない icon-arrow-right 長所 素朴、無垢、純真、飾り気がない 短所 飽きっぽい icon-arrow-right 長所 好奇心が旺盛、前向き、こだわりがない 短所 あきらめが悪い icon-arrow-right 長所 辛抱強い、
経営の神様・松下幸之助に学ぶ「叱り方」｜人間力・仕事力を高めるWEB chichi｜致知出版社
部下の育て方や「叱り方」で悩んでいる管理職が多いと言われています。その点、戦後の産業界をけん引してきた名経営者の一人、松下電器産業(現・パナソニック)の創業者、松下幸之助は人づくりに長け、没後３０年のいまでもその手腕から学べることは多いようです。企業研究に長年取り組んでいる加護野忠男・神戸大学名誉教授に、「幸之助流」の人材育成法について語っていただきました。 ◎各界一流の方々の珠玉の体験談を多数掲載、定期購読者数NO.１（約11万8000人）の総合月刊誌『致知』。あなたの人間力を高める、学び続ける習慣をお届けします。 たった3分で手続き完了、1年12冊の『致知』ご購読・詳細はこちら。 ※購読動機は「③HP・WEB chichiを見て」を選択ください 日本を代表する名経営者といえば、松下電器産業（現・パナソニック）創業者の松下幸之助の名前を思い浮かべる方が多いでしょう。しかし、幸之助さん自身
5000人の天才児を45年間追跡してわかった、親が知るべき「8ヵ条」と「4つのポイント」 | 優秀な子供の才能を開花させるために
優秀な子供の才能を開花させるために 5000人の天才児を45年間追跡してわかった、親が知るべき「8ヵ条」と「4つのポイント」 うちの子供は、どうすればもっと賢くなるのだろうか。子供の才能を見つけて、それを伸ばすには、何をすればいいのか。そもそも英才教育って、熱心に取り組むべきことなのか──。そんなことが気になる親にとって、傾聴に値する研究が続々と発表されている。 「生まれか育ちか」論争の終わり 膨大な「天才研究」の成果をまとめて世界的なベストセラーとなった『天才を考察する』という本がある。著者のデイビッド・シェンクは、同書で「天才児を産むのは、遺伝子と環境の相互作用である」と主張。「生まれか育ちか」論争に意味はなく、親が適切な教育を施すことで子供の才能を伸ばすことができる、と説いたのだ。 「誰にでも天才になるポテンシャルはある」と書くシェンクは、マイケル・ジョーダンからモーツァルトまで多彩
期待を込めれば人は伸びる「ピグマリオン効果」 [ストレス] All About
新期が始まり、フレッシャーが学校やオフィスにあふれる季節。 4月はまだまだ場慣れ、人慣れに忙しい時期ですが、それが落ち着くと自分の実力や周囲の評価が気になり、急に不安になってしまうものです。 そんな子どもや若者たちを育てる親や教師、上司は、どんなことを心がければいいのでしょうか？ 期待をされた人ほどその通りの成果を出せる、という説があり、それを「ピグマリオン効果」といいます。これは、60年代、米国の教育心理学者ローゼンタールが説いた説です。 ローゼンタールは、ある学校の小学生に知能テストを行い、そのなかから無作為に数名の生徒を選んで、「この子たちが伸びる」と偽りの情報を教師に伝えました。それを信じた教師が、その子たちを期待をこめて指導したところ、本当にぐんぐん成績が伸びていったというのです。 ピグマリオンは、ギリシャ神話の登場人物、キプロスの王の名です。ピグマリオンは、自分で創作した彫像の
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