日本人は教えられすぎている
著者プロフィール：村山昇（むらやま・のぼる） キャリア・ポートレート コンサルティング代表。企業・団体の従業員・職員を対象に「プロフェッショナルシップ研修」（一個のプロとしての意識基盤をつくる教育プログラム）を行う。「キャリアの自画像（ポートレート）」を描くマネジメントツールや「レゴブロック」を用いたゲーム研修、就労観の傾向性診断「キャリアMQ」をコア商品とする。プロ論・キャリア論を教えるのではなく、「働くこと・仕事の本質」を理解させ、腹底にジーンと効くプログラムを志向している。 「日本人は教えられすぎています」。───こう語るのは、キング・カズことプロサッカーの三浦知良選手だ。彼は加えてこうも言う。「教えられたこと以外の、自分の発想でやるというところがブラジルよりも遅れています」（いずれも『カズ語録』より）。 米メジャーリーグ野球では、コーチのほうから選手にあれこれ指導しないと聞く。選手
米シスコのチェンバース氏がCEOを退任、後任はロビンス氏
米シスコシステムズは2015年5月4日（現地時間）、チャック・ロビンス（Chuck Robbins）氏（写真）が7月26日付でCEO（最高経営責任者）に就任する人事を発表した。ロビンス氏は5月1日付で取締役に選任されている。現取締役会長兼CEOのジョン・チェンバース（John Chambers）氏は会長職を続ける。 ロビンス氏は1997年シスコに入社。営業や投資・買収部門などで頭角を現した。直近はワールドワイド オペレーション担当上級副社長として、営業部門を統括していた。ロビンス氏は「過去20年間、ジョン・チェンバースのビジョンとリーダーシップにより、シスコは世界で最も重要な企業の一つになった。私は、シスコがIT業界をリードしていくものと確信しており、そんな企業を率いることを誇りに思う」というコメントを発表した。 チェンバース氏は1991年シスコに入社。1995年にCEOに就任し、当時、年
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