転職サイトや転職エージェントにはキャリアコンサルタント的な人がいる。彼らは求職者の希望のキャリアを聴き、求人者のビジョンや求める人物像のデータベースと照らし合わせ、最も適切である、強みを活かせると考える会社に移すことが仕事であると思う。 しかしながら、それを自覚している人はどれほどいるのだろうかと思う。 昨今で転職業界で大きな市場として、エンジニア、看護師のような、専門性が高く他社への移行が容易で、業務内容に差がつきにくいものについてこの投稿では触れたい。 私の妻は看護師なので、今回はあえて看護師の転職におけるキャリアコンサルタントについて記載してみる。 各転職サイトを具体的にみていこう。 まずは求人大手、リクルートのナースフル。 https://premium-nurse.jp/entry/input/ 希望を入力する欄の例が、一言もキャリアパスに触れていない。 次に、マイナビ http
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