大阪市、公募区長２人を更迭 「能力期待外れ」で降格も年収１０００万円 - MSN産経west大阪市は２５日、橋下徹市長の目玉施策として平成２４年から導入した区長の公募制度で採用した森伸人東成区長（５５）と都倉尚吾鶴見区長（５４）の２人を更迭し、４月１日付で別部署の部長に降格する人事異動を発表した。「トップとして期待した組織マネジメント能力が発揮されていない」としている。 市人事室などによると、森区長はこれまでに女性職員へのセクハラで減給の懲戒処分を受けた。都倉区長は入札業者と不適切な接触があったとして注意を受けている。 両区長は、役職上２ランク降格となり市民局の担当部長に就任する。年収は現在の１４００万円から減るが「標準的には年収１千万円のポスト」（担当者）とされる。忍び寄る橋下氏への任命責任 「お勉強できた」「任期が長かった」…公募区長、辞職の言い分
