昨日は、田中淳子さんが所属するグローバルナレッジネットワークさんで オルタナブロガー定例ミーティングがあり、参加してきました。 メインセッションでは、田中さんから人材育成の現場の話を聞きましたが、 実際に研修講師として教えている実体験に基づいた、 いろいろなエピソードを交えながらの話は、 とてもわかりやすく、内容も興味深いものが多くて面白かったです。 面白いなと思ったポイントはたくさんあったのですが、 特に印象に残ったポイントの一つは、 「学び」のスタイルが変化してきているという話。 以前は、講義型で、知識やノウハウを教えて、 それがきちんと身についたかどうかを重視していたのが、 最近は演習中心の体験型で、参加者自身が自分たちで考えて 「気づき」が得られるかどうかが重視されているとのこと。 内容自体は参加者がテキストやオンラインで学習しておいて 現場では、ワークショップなど、 リアルに人と
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