こにふぁー on Twitter: "Kyashの事業や構成やコードやチームについて気になったサーバーサイドエンジニアの皆さま、いつでもDM待ってます https://t.co/hKR2fR1oto"
さけびん on Twitter: "Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な大企業がジリ貧な理由もよくわかる。"
Googleがパフォーマンスの高いチームは何が違うのかを分析した結果、1番の違いはチーム内の「心理的安全」だったそうだ。つまり何を言っても許されるし安心して働ける環境がパフォーマンスを上げる。「叱りつける」「圧迫する」コミュニケーションが得意な大企業がジリ貧な理由もよくわかる。
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さたけ❎ 𝕤𝕒𝕥𝕒𝕜𝕖_𝕥𝕒𝕜𝕖 on Twitter: "基本ゲーム機を壊されたり・・・えぇ・・・ #wbs #tvtokyo https://t.co/9NVDBBH2UB"
フミコ・フミオ on Twitter: "大学を辞めようが辞めまいが本人の勝手で僕には関係のないことだけど、昨年僕の40才オーバーでの転職活動の面接でも出身大学のことを質問されたのでそこそこ価値はあるらしいとだけ経験から言っておきます。"
http://twitter.com/i/web/status/1042293360084451328
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灰色ハイジ (Namika Haiji) on Twitter: "今日サンフランシスコのカフェでMacBook Proを開いて作業中に、背後から突然パソコン盗まれました。扉付近の席で気付いた時には犯人は外をダッシュ、横にいた女性も同じく被害にあいましたが女性2人では追いつけず... お店の中でもこういうことがあるのでみなさん気をつけて..."
http://twitter.com/i/web/status/1025893903277277185
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父 on Twitter: "グーグル、５年内に新スマホＯＳ アンドロイドから「フクシア」に切り替えを検討 https://t.co/hc9IkYkD5G via @SankeiBiz_jp ﾌｧｯ!?"
amachang on Twitter: "アメリカでも頑張ってます！技術力を成長力に変えられている会社なので、ぜひソフトウェアエンジニアの人は一度弊社に遊びにきて欲しいです＞＜ https://t.co/Lw7vBOQCV1"
🦾 on Twitter: "採用プラットフォームとしてのWantedly離れはエンジニア界隈では雰囲気感じる（たぶんあの騒動以降）、使い倒して採用に活用してた某社とか最近非アクティブ化してるし。ただ代替サイトがないんだよなぁ。日本版LinkedInがうまく立ち位置持ってくれるといいけど"
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