回答 (12件中の1件目) 一般的な経営者目線では雇うことは出来ません。 理由は簡単です。あなたには信用がありません。というか、基本的に日本における転職は競合他社に移るものであり、それは業界の慣習や職種におけるノウハウを知っていることで信頼されているわけです。未経験職種転職は無理ゲーというのが一般人の認識と思います。まあ、経歴を重視するのは採用の科学的にはあてにならないことがわかっていますが [1]、日本の大部分の企業は経歴を気にします。 よって未経験者は以下のコラ画像のような無限ループに陥ります。 ただし、これは自分自身も他人によく言っているのですが、何歳になろうがバリューを提示...
![40歳手前にしてIT業界に就職を検討しておりますが、求職は、あるのでしょうか?雇用形態を問わずに考えております。プログラミングスクールにてphp laravelを一応、学びました。](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7160d4babd4d555f02977d7dd74f94d47b2f7570/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fqsf.cf2.quoracdn.net%2F-4-images.social_share_brand_logo.png-26-b6922c34f079ee95.png)