NEC、トリプルメディアの時代において、ソーシャルメディアへの取り組みを推進するため、「公式アカウント一覧」および「「ソーシャルメディアポリシー」を公開 | 日本電気株式会社 | New
Accurately conveying Japan, present and future, to the world. Mission Providing trustworthy information that deepens understanding of, and generates interest in, Japan. 世界中で、日本に興味を持つ人を増やし、日本についての理解を深めるために、私たちは、信頼できる情報を提供します。 Vision Contributing to a better world through the promotion of mutual understanding between Japan and various international communities. 日本と世界の相互理解を推進することで、よりよい世界の実現に貢献します。
借金を肩代わりして作った会社が急成長：日経ビジネスオンライン
快適なオフィス空間作りは、企業にとって今や無視できない戦略の1つとなっている。働きやすく、居心地のいいオフィスは、社員の仕事に対するモチベーションを高めるだけでなく、新入社員をはじめとした人材獲得のためには企業の大きなセールスポイントにもなる。 ただし、単に見栄えをよくするだけでは意味がない。一人ひとりの仕事の能率を高め、社員同士のコミュニケーションを活発にし、自社のイメージを高めるようなコンセプトがオフィスデザインには求められる。このため、企業の中にはオフィスデザインを手がける専門の会社に、自社のオフィス空間の設計やデザインを一括して任せたいと考える企業も多い。 翔栄クリエイト（東京都港区）は、こういった企業のニーズを捉えて業績を伸ばしている会社だ。2006年度の売り上げは13億円。2001年からオフィスデザインを事業の中心に据え、売り上げを伸ばしてきた。 社員は44人。営業職のほか、デ
もっとラクに仕事を捉えませんか？机の前に座ることばかりが仕事じゃない。 - モチベーションは楽しさ創造から
「仕事をする」とは、どんな事なのでしょうか？ ・机に向かって座っていること ・誰かと議論している、会議していること ・お客さんと接客していること ・WEBで検索したり、メールを書いている事 ・プログラムや提案書を作成するためにPC作業をしていること ・誰かに教えていること ・ルーチンの決められた作業をしていること ・等々 真面目な人は、これらの事が仕事だと思われるかもしれません。もちろん、これらは仕事でしょう。 だけど、今、最も求められている仕事は何かというと「クリエィティビティが要求される仕事」ではないでしょうか？ 少なくても、私はそう。 ・複雑に絡み合った問題の原因を考える ・みんなが行き詰まったような問題についての解決策を考える ・他にない、見た人がビックリするようなものを考える ・「今までにない」と顧客が喜んでくれるようなアイデアを考える ・新しいビジョンや方向性についてのアイデア
グーグルに負けない、楽しい「仕掛け」満載のミクシィ新オフィス初公開:ニュース - CNET Japan
ミクシィは2007年8月20日に神宮前にある新築ビルに移転した。最上部16階から20階の5フロアに入居している。オフィスの広さは、エレベーターやトイレといった共有部分を除いて3332.85平方メートル（1008.2坪）。 ミクシィは2007年8月20日に神宮前にある新築ビルに移転した。最上部16階から20階の5フロアに入居している。オフィスの広さは、エレベーターやトイレといった共有部分を除いて3332.85平方メートル（1008.2坪）。
【建材・設備ランキング】オフィス家具メーカー、デザイン面で高評価を得たコクヨが首位に
日経アーキテクチュアの「採用したい建材・設備メーカーランキング」（2007年9月17日号）によると、建築実務者が採用したいオフィス家具メーカーの首位はコクヨになった。
「日本の『ワークスタイルのデジタル化』は数年遅れている」－－マイクロソフトのヒューストン社長
「日本の『デジタル・ワークスタイル（職場のIT化）』は，欧米に比べて数年遅れている。1995年以降における日本の生産性の伸びが欧米の半分に留まっているのは，ここに原因がある」－－マイクロソフト日本法人のダレン・ヒューストン社長（写真）は8月21日，ITエンジニア向けのイベント「TechEd 2007 Yokohama」でこう訴えた。 ヒューストン社長は，日本において「デジタル・ワークスタイル」の浸透が進まない理由を「企業のIT予算の70％が既存システムの保守に使われ，新規システムの投資が行われていないから」と指摘する。ヒューストン社長は「年金問題やWinnyによる情報漏えい事件に見られるように，日本でもレガシー・システムを維持することのコストや複雑性が明らかになった。レガシー・システムを，Windowsのような標準技術に基づくオープン・システムに移行することで，日本のITを取り巻く深刻な問
オフィスのポジティブな移転とネガティブな移転
移転を決めた企業に理由を問うと「業務効率化のため」という答が返ることが多い。ポジティブな理由にも、ネガティブな理由にもとれる便利な言葉である。
ボウリング場跡地が“創造的破壊”の作戦本部、TBWA HAKUHODO
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ボウリング場跡地が“創造的破壊”の作戦本部、TBWA HAKUHODO
外資系広告会社の「TBWA HAKUHODO」が2007年2月から使っている東京・芝浦の新オフィスは、かつてボウリング場だった。
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外資系広告会社の「TBWA HAKUHODO」が2007年2月から使っている東京・芝浦の新オフィスは、かつてボウリング場だった。
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ビジネス : 日経電子版
Japan.internet.com Webマーケティング - 内定者が働きたいオフィスは「開放感」と「リラックス」――オフィスアワード2007
リンクアンドモチベーション 様｜ケーススタディ｜東和エンジニアリング
イーストが選んだ“吹き抜け”オフィス、創造性を高めるきっかけに
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ＩＴ企業ヒルズ離れ…楽天、ヤフー、ライブドア : ニュース : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）