複雑過ぎる契約書の審査、AIの力で24時間から1分に――リコーの新技術「ディープアライメント」を見てきた - ITmedia エンタープライズ
複雑過ぎる契約書の審査、AIの力で24時間から1分に――リコーの新技術「ディープアライメント」を見てきた：社員の“悲鳴”がきっかけで開発 今まで隠れていた社員のニーズをきっかけに、AIで企業向けの新機能を開発した企業がある。新たに“文章の意味を比較するAI”を使い、法務部門が行う契約書の審査を自動化する新機能を「第2回 AI・業務自動化展 秋」に展示しているリコーだ。商品化の狙いを聞いた。 企業同士の取引に不可欠な契約書を、専門家の代わりに人工知能（AI）が自動でチェックしてくれる――そんな機能をリコーが開発中だ。幕張メッセで開催中の「第2回 AI・業務自動化展 秋（2018年10月26日まで）」で、同社が「契約書審査AI支援オプション（参考展示）」として展示している。 無数の項目に分かれ、膨大な数の決まりが書き込まれた契約書は、全体像を把握しにくい。目当ての箇所を探すのに、プロでも時間が
AmazonのCEOジェフ・ベゾスも愛する「静かな会議」はなぜ効率的なのか？
by rawpixel.com 多くの人は会議の場において沈黙が流れることをよしとせず、実際に対面した場で活発に話し合う会議を理想と考えています。ところが、Amazonのような有名企業の中には「静かな会議」を採用し、現実世界で集まろうとバーチャルの場で会議を開こうと、言葉を発さずに会議を進行しているところもあるそうです。 Why silent meetings at work are effective and inclusive — Quartz at Work https://qz.com/work/1422191/why-silent-meetings-at-work-are-effective-and-inclusive/ AmazonのCEOであるジェフ・ベゾス氏は、無言の会議を採用し始めた人物の一人です。ベゾス氏がAmazonの上級役員を集めて開いた会議では、話し始める前に誰も
誰も教えてくれない正しい目標設定の方法 | MB「新潟出身の服バカが年商１億以上を稼ぐまで～ 小学生でもわかるMBのビジネス成功論」
特別な技術や才能、学歴がなくても結果を出すことはできる……地方のショップスタッフからスタートし、今や年商１億以上をあげるまでにいたったMBの仕事術とは？ 自身の経験から培った、結果を出すための「特別な思考と行動」について語るMB的ビジネス成功論。 正しい目標設定の方法とは みなさんはどんな風に目標設定をしていますか?? 会社の目標でも、あなたの人生の目標でもかまいませんが……その目標の立て方、本当に合ってますか?? 実は目標には「立て方」が明確にあります。目標を達成できない人はたいがい正しい立て方を知らないもの。今回はドラッガー経済学をベースに「正しい目標設定の方法」を伝授します。 水は低きに流れ、人は易きに流れる まず「目標」に対する認識から解説しましょう。そもそも「目標」ってなぜ立てるか分かりますか?? 「目標」とは、嫌なことでも面倒なことでも達成できるよう、「自分を律する」ために設定
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