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2017年5月17日のブックマーク (7件)

  • 「いいアイデアの9割は社外から集まる。では明日は誰と会うべきか?」石川善樹が説く、ビジネスネットワークの法則

    「いいアイデアの9割は社外から集まる。では明日は誰と会うべきか?」石川善樹が説く、ビジネスネットワークの法則 社内でトライ・アンド・エラーを繰り返すのは時間の無駄で、社外のアイデアを拾いに行く方が明らかに効率的だという研究結果がある。では明日からいったい誰に会いに行くべきか。名刺の質と未来を研究する石川善樹が、人脈を活かした最新のアイデア発想法を語る。 Eightブログで2016年8月からスタートしたインタビューシリーズ、「ビジネスネットワークのものさし」では、以下の問いを掲げ、Eightを活用して第一線で活躍するビジネスパーソンを取材する。 自分のビジネスネットワークを効果的に活用している人は、 「名刺の枚数」という“ものさし”だけで、 引き出しに眠る名刺の束を数えて満足してはいないはずだ。 彼らはいったいどんな”ものさし”を持っているのだろうか。 シリーズ初回で取材した浜田敬子(AE

    「いいアイデアの9割は社外から集まる。では明日は誰と会うべきか?」石川善樹が説く、ビジネスネットワークの法則
    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    得られるアイデアの質が急上昇するタイミングが興味深い
  • 1043.in

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    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    覚えておきたい
  • 強さとは信頼、「ゲーム道」究める|生かす人材|日経BizGate

    記事保存 日経BizGate会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。 予防医学者の石川善樹氏がさまざまな分野のエキスパートと対談しながら、脳とうまく付き合う方法を探る連載シリーズ。第17回のお相手は、東大卒のプロゲーマー、ときど氏。2016年6月に続き、2回目の登場です。前回の対談(勝利から「何を学ぶか」で強さが決まる)では、最強とは何かについて熱い議論を戦わせたお二人。この1年間、格闘ゲームのプロ選手による世界ツアーでめざましい活躍をみせてきたときど氏には、大きな心境の変化があったようです。 勝つだけでなく、内容にこだわる 石川 善樹氏(いしかわ よしき) 1981年広島県生まれ。東京大学医学部健康科学科卒業後、ハーバード大学公衆衛生大学院修了、自治医科大学で博士(医学)取得。「人がより良く生きるとは何か」をテーマとして、企業や大学と学際的な研

    強さとは信頼、「ゲーム道」究める|生かす人材|日経BizGate
    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    最新対談!本質を追求すること
  • 独白「僕がエバーノートCEOを辞めた理由」:日経ビジネスオンライン

    独白「僕がエバーノートCEOを辞めた理由」:日経ビジネスオンライン
    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    注目したい
  • 「仕事が「つまんない」ままでいいの?」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ - ITmedia Keywords

    仕事の中でモヤモヤを抱えたり、次の一歩がなかなか踏み出せなかったりしたときのヒント。「こういうときはこうしましょう」というような“答え”(How To)よりも、自分なりの答えを、自分の頭で“なぜ”(Why)を考え、行動につなげられるようなお話。 仕事が「つまんない」ままでいいの?(115): AIエンジニア 安野たかひろさんに学ぶ「周囲を巻き込むコミュニケーション」 エンジニアは、周囲と良好な関係を築き、時に協力しながら、巻き込みながらものごとを進めていきます。そのためには、何を意識したらいいのでしょうか。都知事選に出馬されたAIエンジニア 安野たかひろさんのプレゼンテーションから学びます。(2024/7/17) 仕事が「つまんない」ままでいいの?(114): 「自分が知らない、自分」を知ると、未来のキャリアが見えてくる 人生100年時代や、未来の見通しが立てにくい中「キャリアの主体性が大

    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    読んでおきたい連載みつけた
  • 人工知能時代に求められる「レゴ型人材」 近づくために必要な学びとは? | ハイクラス転職ならdoda X(デューダエックス)

    doda X(旧:iX転職)は、パーソルキャリアが運営するハイクラス転職サービス。今すぐ転職しない方にも登録いただいています。 今の自分の市場価値を確かめてみましょう。 野村総合研究所(以下、野村総研)が2015年年末に発表した「10〜20年後に、日の労働人口の約49%が人工知能やロボットなどで代替可能」という英オックスフォード大学との共同研究の結果は、社会に衝撃をもって受け止められました。 その未来予測に携わった野村総研の寺田知太さんに前編では、当にそのような将来が訪れたとき、「企業の組織体制」はどのように変わっていくのか、それまでに各人はどのような備えが必要か、伺いました。 後編では、人工知能時代に企業組織に求められる「学び」についてお聞きします。 PROFILE 寺田知太 野村総合研究所未来創発センター 2030年研究室 上級研究員 情報通信・メディア産業における戦略立案、M&A

    人工知能時代に求められる「レゴ型人材」 近づくために必要な学びとは? | ハイクラス転職ならdoda X(デューダエックス)
    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    人間らしさ・納得解へ導く情報編集力・オープンな好奇心を持ったつながり
  • 武蔵小杉「文福武蔵小杉店」 街の味・カレー煮込みで笑顔になろう

    住みたい街ランキングで上位になったことで話題の「武蔵小杉」。古くから工業地帯で、南武線の前身、国有化前は南武鉄道という私鉄だったころから、多摩川と南武線の間は大規模な工業地帯でした。 東急電鉄が開業した時点では武蔵小杉という駅名はなく、現在から少し横浜方に「工業都市」という駅がこの街の渋谷・横浜との玄関だったそうです。 そんな武蔵小杉は、アクセスのよさもあって工場移転で生まれた空白地帯は、あっという間に再開発されてマンションやショッピングモールが立ち並ぶ。いまや、東横線を代表するベッドタウンに生まれ変わりました。 そんな街の変化を見続けてきた酒場があります。半世紀にわたりこの街で愛され続ける名店「文福」です。 もとは工場地帯に隣接する労働者のための庶民派大衆酒場。現在は人気住宅街で感度の高い人も通う都市型酒場。客層はがらりと変われど、その味は代々親から子へと受け継がれてきています。 武蔵小

    武蔵小杉「文福武蔵小杉店」 街の味・カレー煮込みで笑顔になろう
    jun1log
    jun1log 2017/05/17
    飲みに行きたくなる