島津製作所、入社後そのまま博士課程へ 阪大と人材育成 - 日本経済新聞島津製作所は修士課程を修了した学生を社員として採用し、そのまま継続して博士後期課程で研究を続けてもらう取り組みに乗り出す。博士課程での共同研究や高度人材の確保につなげる。大阪大学と連携して2024年春の入社社員から始め、年に数人の採用を見込む。始めたのは「REACHプロジェクト」。指導教員の推薦があることなどが条件で、採用後は
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"そのままがいい"のに偉い人の「何かしないと感」による余計な一言がプロの仕事を台無しにしてる現場の話