マネジメントスタイルの違いがもたらす「圧倒的スピード感」の違いと「楽しさ」 - メソッド屋のブログ
最近は、ソフトウェアの新しい技術や、考え方の日本に対する導入の遅れをどうやったら無くすことができるか？ということを考えている。今回はインターナショナルチームに参加して感じたマネジメントスタイルの違いについて書いてみたい。 海外企業のリーダーシップスタイルの変化 ソフトウェアの世界では、2001年にアジャイル開発が登場以来、それ以降のパラダイムでは、「サーバントリーダーシップ」と呼ばれるタイプのマネジメントスタイルが主流になっている。 従来型のスタイルは「コマンドアンドコントロール」というスタイルで、リーダーが部下に指示をし、リーダーは部下の状況を把握、確認し、管理していく。一方、サーバントリーダーシップの場合、リーダーは、ビジョンとKPIを示すが、実際にどのようにするかは、チームが自ら考えて意思決定していく。 この考え方は、既に1969年に発表されているらしいというのを下記の本で知った。
無料でUber利用可能？！海外で働きたいなら見ておきたい有名IT企業の求人ページ10選まとめ | 株式会社LIG(リグ)｜DX支援・システム開発・Web制作
こんにちは、ライターのナッツ（@nuts612）です。 以前、「きみは全部観たか？スタートアップやWeb業界を映し出す海外映画007選 」という記事にて、GoogleやFacebook等を舞台とした映画をご紹介しました。こういった映画を観てると「いつか海外で働きたいな」と思ったりしますよね。 否！ 思っているだけではダメだ！ ということで、実際に海外の有名IT企業の求人ページを覗いてみました。 海外の有名IT企業の求人ページまとめ Google https://www.google.com/about/careers/ まずはこちら、Google。「Search jobs」と検索窓が用意されています。試しに “Writer” と入れてみました。 おぉ、ライター募集枠もある。もちろん英語だけど。 他にも、データセンターの360度ツアー動画がアップロードされていたり、「履歴書の5つの大きな失敗
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