初ブログです id:amachang こと天野です。ブログを書くのはなんだかひさしぶりな感じがします。 実は、2 年程前から id:mizzusano と会社をやっておりまして 会社のホームページもほとんどあってない様な感じで、ブログぐらいあったほうがいいよねということで、ブログ作ってみました 最近、ピクトリーというアプリをリリースしました ピクトリー - 一番かわいい*画像共有アプリ* 今流行りの、画像+テキストで投稿できる匿名掲示板のようなアプリです! 今日はこのアプリの紹介をしたいと思います! ピクトリーでは、以下のように簡単に投稿出来ます! 写真を撮って→文字を書いて→ちょっと調整するだけ! また、以下のように いろんなジャンルの画像が投稿されてて楽しいです! また、コメント欄は掲示板のように わいわい盛り上がってます! リリースしたということで メディア様にとりあげて頂きました!
メディア掲載情報 2016.10.25 TechCrunchにピクトリーについて掲載されています 匿名画像投稿サイトから画像SNSにピボットした「Pictory」、中高生人気を集めて月間1億PVを突破 2014.04.24 マイナビニュースにピクトリーのリリースが掲載されています 若者向け自己主張型の匿名画像共有アプリ「ピクトリー」が月間200万PV 2014.04.21 TechCrunchにピクトリーについて掲載されています Whisperライクな匿名画像共有アプリ「Pictory」が月間200万PVに——自撮りで炎上しない世界の実現を目指す アプリレビュー掲載情報 2014.06.04 softnicにピクトリーのレビューが掲載されています 写真にメッセージを添えよう そこから交流が生まれる画像加工SNS 2014.04.17 Androidアプリ発見サイト -Applivにピクトリ
拝啓...親愛なるみなさま。 報告があります。 Cube(株式会社キューブ)さんにお世話になることになりました。 俳優生活22年目にして新しい扉を開くことになりました。今は、不安も緊張も希望も一緒になった想いですが、尊敬する我らがリーダー「橋本さとしさん」と心優しき弟「岸祐二くん」がいる事務所なので、その点では大きな安心感ももらっています。 持ち前の" Be Myself! "の精神で、前を向いてがんばっていきたいと思います。 これからも、どうぞよろしくお願い致します。 ★Cube オフィシャルサイト です。 http://www.cubeinc.co.jp 敬具...2014年4月21日。雨。心は晴れ。
今回紹介する廃墟は、奈良県にある「奈良ドリームランド」だ。1961年に開業したこちらの遊園地は、その後東京ディズニーランドやユニバーサルスタジオジャパンの人気に押され、2006年に閉園した。それ以来、放置されつづけ、すっ(...)
批判されることを覚悟で女性の社会進出に反対するブログを書いてみようと思う。いま我が国は、女性も全員働く社会を目指して進んでいるように見える。仕事をしたい女性が子供を預けて働くことが出来るように、保育園や託児所の充実が叫ばれている。男性が外で仕事をして、女性は家庭にあって夫が仕事をしやすいように家庭環境を整え、子育てを行うという伝統的な家庭のあり方は見直されつつある。しかし、私は女性がどんどん社会に進出をして、男性と同じように仕事に生きることには疑問を持っている。いま少子化が問題になり担当大臣まで置かれるようになっているが、少子化の根本原因は多くの女性が働くようになったことではないかと思っている。一概にはいえないが、女性が仕事に生きるようになれば晩婚化が進む可能性が高くなると思う。そうなれば当然少子化も進行する。少子化が進み国家の人口減少が進めば国家は衰退することになる。私は多くの女性が、仕
表紙・巻頭特集 岩本照&深澤辰哉&宮舘涼太 『祭 GALA』 製作発表記者会見リポート 特集第2弾『Endless SHOCK』 堂本光一 佐藤勝利×中山優馬×上田竜也 綺咲愛里×中村麗乃 グラビア&インタビュー 伊野尾慧 ブロードウェイ・ミュージカル『ハネムーン・イン・ベガス』 岩﨑大昇×那須雄登×金指一世 『トンカツロック』 福田悠太×本髙克樹 NIKKATSU×LEGENDSTAGE CINEMATIC STAGE 『東京流れ者』 STAGE×春ドラマ特集 山下智久 「ブルーモーメント」 赤楚衛二 「Re:リベンジ -欲望の果てに-」 京本大我 「お迎え渋谷くん」 北山宏光 「君が獣になる前に」 「君が獣になる前に」 プロデューサーインタビュー STAGE Report 増田貴久 『20世紀号に乗って』 髙木雄也 『東京輪舞』 ミュージカル『ジョジョの奇妙な冒険 ファントムブラッド』
安倍晋三首相は22日、経済財政諮問会議と産業競争力会議との合同会議で、労働分野の改革について、「時間ではなく成果で評価される働き方にふさわしい、新たな労働時間制度の仕組みを検討してほしい」と関係閣僚らに指示した。労働改革を生産性の向上や企業の競争力強化につなげ、日本経済の活性化を後押しする狙いがある。 民間議員からは、少子高齢化に伴って当面は人口減少が続くことから、女性や高齢者の活用を進めることが提案された。長時間労働を是正するため、有給休暇の強制取得や時間外労働に対し賃金ではなく休暇を給付する仕組みを導入することも検討すべきとした。 同時に、長時間労働を強要したり、残業代を支給しないような法令上問題のある企業の取り締まりを強化する必要性も強調した。 また、一定の条件のもと労働時間ではなく、成果を報酬に反映する方式の導入も提言。従業員本人の同意を前提として、労使が合意して対象職種を決める「
0,導入 はてブで自分のIDで検索してみたところ、こんな記事を見つけた。 twitterで絡まれて不愉快だった話 | やめたいときは やめるといい。 6月の記事で全然気が付かなかった。今更だけど、反論と釈明をしようと思う。 1,事案の整理 まず、id:the-world-is-yours さんが以下の記事を投下 雑誌のバックナンバーを電子化して図書館で貸し出しって、こりゃ駄目だろ - 世界はあなたのもの。 その中で図書館における電子書籍の貸出が 1人の利用者が借りている間は他の人はその号を閲覧できない。 ことに言及。はてなでも300を超えるブクマがついて話題になっていた。そして、そのブクマコメントの中で id:QJV97FCr さんのコメントが多くのスターを集めていた。 2人が同時に見れると複製に該当するから著作権法31条1項に違反するという解釈でしょうね / “雑誌のバックナンバーを電子
サイトのURLアドレスを指定することで、プログラムが変わりにサイトにアクセスして、サイト内に存在しているファイルをウイルススキャンしてくれる無料サービスを提供してるサイト。いわゆるブラクラ(ブラウザクラッシャー)の検知やウイルス改ざん被害のURLチェックに少しは役立つ?
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