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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday ふアーん

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    frothmouth
    frothmouth う~ん、もうちょっと情報待ち

    2014/04/23 リンク

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    hiroujin
    hiroujin サビ残過労死問題で問題視された、名ばかり管理職が合法化されるということ。本人の同意なんて解雇を盾に強要すればあっさり取れるし、労組も御用労組ばかりの現状では全く当てにならない。サビ残過労死合法化時代へ

    2014/04/23 リンク

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    deep_one
    deep_one 『今回の案は、労使の合意があればほぼすべての労働者に適用される』 昨日の朝日の記事が間違いだ、という意見があったが、やはり他紙の方が間違っていた(足りなかった)らしいな。

    2014/04/23 リンク

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    kyoto117
    kyoto117 案外悪くないのでは?ちゃんと残業が管理されている企業はきっちり管理して時間を短くするだろうし、管理してない会社はそもそも今も似たような状況なわけだし(おい

    2014/04/23 リンク

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    規制緩和案:労使合意で大半適用 際限ない労働時間に不安 - 毎日新聞

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