某ドラッグストアで働き始めてもう4年になるが、もう限界だ。 一応スペックを書いておくと、関東在住アラサーの生物学的には女。 バイトから始めて、今は準社員なのだが収入的にはアルバイト時代の給料に毛が生えた程度の。それなのに責任は倍以上になった。 休みは年間110日あるが、そのうち月に1度は休みを返上して商品の研修で出張に出なければならない。 また同じく月に1度、社員・バイト全員が集まって意味もない会議を開く。これは全員出席で、朝の開店前に遅番でも集まらなくてはいけない。(ちなみに私は遅番組) 売上が減れば、ポイント5倍デーを増やしたり店舗限定で安売りを増やすように本社から指示が出る。(他にも色々企画はあるのだがうちの店特有の企画かもしれないので省略) 売上が伸びたら伸びたでノルマをさらに課せられる。化粧品や健康食品を見ているお客には本社から指示が出ている商品の購入を勧めなければならない。 全