1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』（PHP研究所）は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の本音を取材してきた。 『上司につける薬』（講談社）、『新しい管理職のルール』（ダイヤモンド社）、『仕事の９割は世間話』（日経プレミアシリーズ）など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ

会社組織で働くうえで、「派閥争いとどう付き合うか？」は重要な問題ですよね。 望む、望まないに関わらず、どんな会社にも派閥が必ず存在するからです。 派閥を無視したら、出世できないかもしれない。 派閥の常識から逸脱したら、陰湿ないじめにあうかもしれない。 そんな不安があるでしょう。 社内政治を生き抜くのが上手な人もいますが、ぼくも含めて苦手な人も多いと思います。 会社の派閥争いを上手にすり抜ける方法はあるのでしょうか？ また、優秀な社員ほど孤立しやすいのはなぜなのでしょうか？ 今回は、会社の派閥争いを生き抜く方法を紹介しますね。 派閥とは？ 派閥とは、出身や利害関係によって繋がった人々の排他的な関係のことです。 「しがらみ」や「ムラ社会」などと表現されることもありますよね。 会社に限らず、人間関係に派閥はつきもの。 たとえばクラブや近所付き合い、ママ友にも派閥はありますし、芸能界や政界にも派閥

近年、若手を中心に、派閥と距離を置く「中立派」や、派閥にかかわらない「孤高の存在」をめざすビジネスマンが増えています。私は、その動きを支持していますが、ひとつ気になっていることがあります。「脱派閥は正義である」という風潮です。そのように考えてしまうと、仕事をうまく進められなくなってしまう恐れがあると思うのです。それはなぜでしょうか。 第1回はこちらからご覧ください。 第2回はこちらからご覧ください。 第3回はこちらからご覧ください。 第4回はこちらからご覧ください。 増加する「中立派ビジネスマン」 「派閥」という言葉にはネガティブな印象がつきまとっています。なかには、派閥を「悪の権化」のように捉えている人もいます。たしかに、派閥活動がエスカレートすると、社長のポストをめぐって派閥抗争を繰り広げたり、既存事業の存在を脅かす新規事業を妨害する裏工作を行うなど、組織全体の利益を損なうような事態を

1944年山形県生まれ。東京外国語大学外国語学部インドシナ語学科卒業後、ブリヂストンタイヤ（のちにブリヂストン）入社。タイ、中近東、中国、ヨーロッパなどでキャリアを積むなど、海外事業に多大な貢献をする。40代で現場の課長職についていたころ、突如、社長直属の秘書課長を拝命。アメリカの国民的企業ファイアストンの買収・経営統合を進める社長の「参謀役」として、社長の実務を全面的にサポートする。その後、タイ現地法人社長、ヨーロッパ現地法人社長、本社副社長などを経て、同社がフランスのミシュランを抜いて世界トップの地位を奪還した翌年、2006年に本社社長に就任。世界約14万人の従業員を率い、2008年のリーマンショック、2011年の東日本大震災などの危機をくぐりぬけ、世界ナンバーワン企業としての基盤を築く。2012年3月に会長就任。2013年3月に相談役に退いた。キリンホールディングス株式会社社外取締役

モラハラ夫からの精神的ストレス撃退！段階別７つの対処法 家庭内では妻の心を言葉や態度で傷つけ、人前では優しい顔を見せて周囲を欺く。そんな卑劣な特徴を持つモラハラ夫。「自分の夫がモラハラ夫だった！」と気付いた時、妻は一体どうすればよいのでしょうか？ モラハラ夫への有効な対処法は、段階によって大きく異なります。夫のモラハラ度の高さや、あなた自身が抱えるストレス度によって、効果的な対処法をモラハラ度（ストレス度）の低いものから順にご紹介します。 【軽度】モラハラ夫は心構えでノックアウト 「頻繁に嫌な思いをするわけではない」「どちらも悪いと思う」というレベルの場合は、あなたの考え方を変えるだけで、夫の態度もかわるかもしれません。 モラハラ夫かも？と思うレベルの場合は、基本中の基本の心構えで、夫の言動をノックアウトしましょう。 レベル１　夫の言葉を真に受けない 隠れたモラハラ被害者に共通しているのは

モラハラの原因は家庭環境!?加害者夫や彼氏は元被害者かも 最近では、おしどり夫婦に見えた芸能人夫妻の離婚原因ということで、話題になったモラハラ。モラハラとは言葉の暴力や威圧的な態度で、相手を制圧する精神的な暴力のことです。 周りから見ると理想的なカップルでも、モラハラで一度は離婚を考えたという妻は、決して少なくないでしょう。あなたの周りにも、似たような悩みを抱えている人は意外と多いのかもしれませんよ。 こちらではモラハラの原因について解説します。実はモラハラ加害者の夫や彼氏って、過去にモラハラ被害者であった可能性が高いそうですよ。 モラハラの原因!?幼少期の家庭環境の影響 モラハラ夫になってしまう原因は人それぞれ色々と考えられるようですが、モラハラ夫に多く見られる原因の一つとして幼少期の家庭環境が挙げられます。家庭環境と一言でいっても、いろいろありますが、親との関係がうまくいかないことが原

「ブラック企業の上司の特徴を知りたい。人格否定するし、部下にも強く当たる。人前でも怒鳴ってくる。これってパワハラですよね?」 という疑問にお答えします。 当記事を読めばブラック企業に勤める上司の特徴がわかります。 元ブラック企業社員のRyotaです。工場長に家族をバカにされた経験もあります。

「モラハラ上司の特徴・チェック方法を知りたい。DV気質で怒鳴ったり、軽く叩いてくるのっておかしいよね。そういう状況から抜け出す方法も知りたい。」 そんな悩みにお答えします。 当記事を読めばモラハラ上司のチェック方法・特徴がわかります。さらにモラハラ対象外にする方法も学べます。 ブラック企業研究家、Blahara運営者の『Ryo』です。ブラック企業の特徴を発信しており、ブラック上司についても記事にしています。

赤ちゃんが夜寝ない原因と対策をご紹介。新生児は昼夜の区別がありませんが、生後３、4カ月になると生活リズムが少しずつ整うはず。母乳やミルク不足・お昼寝のしすぎなど、心当たりはありませんか？赤ちゃんが夜寝ないでイライラしてしまうなら、欧米の見守り放置な寝かしつけを参考にしてみては？ 赤ちゃんが夜寝ないのはなぜ？考えられる原因7つ 赤ちゃんが夜寝ないで、大興奮していることってありませんか？出産するまでは「赤ちゃんって、ずっと寝ているもの」と思っていた方も多いと思いますが、実際に子育てをしてみると、赤ちゃんは意外にねんね下手で、昼夜を問わず活動的な子もいます。思うように夜寝てくれなくて悩んでいるママやパパもいることでしょう。 赤ちゃんが夜寝ない日が続くのには、何らかの原因があることがあります。お子さんに当てはまる様子がないか、よく確認してみましょう。 １．おっぱい・ミルクの量が足りない 赤ちゃんに

サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。

通知表の所見にはどのような目的があるのでしょうか？コメントの仕方がわからないと悩んでいる方のために、保護者欄の書き方や小学校低学年、高学年、中学生、高校生にふさわしい文例をまとめました。担任の先生からの注意喚起やクラスでの様子を知り、自宅での子供の努力を学校に伝えましょう。 通知表の所見でわかる保護者欄の書き方 学期末に子供が持ち帰ってくる通知表の所見は、主に学校から子供の様子を伝えるために設けられています。そして、その近くには保護者が所見に対して返信を書く欄があります。 保護者欄がある目的や何を書けばいいか迷っている方に、通知表の所見の目的や保護者欄の書き方を教えます。文例と一緒に確認しておきましょう。 通知表の所見と保護者欄の目的 通知表の所見に書かれているコメントにはどのような目的があるのでしょうか？先生が親に何を伝えたいかがわかれば、保護者欄にどうコメントすればいいかわかります。先

漫画喫茶のバイト経験者14名から詳しい仕事内容ややりがい、大変なことなどを調査。店舗によっては社割が利いて施設をお得に使えたり、無料で最新巻を読めたりといったメリットがあります。マンガ好きで現在バイトを探しているフリーターや学生、主婦の方必見です。 漫画喫茶のバイトの評判を調査！ マンガ好きの方にとって、ネットカフェや漫画喫茶のバイトは非常に楽しい職場です。職場柄、スタッフも漫画好きなことが多いため、趣味仲間を作るきっかけにもつながります。 漫画喫茶のアルバイトスタッフを経験した14名の声を参考に、その仕事の実態ややりがい、苦労等についてまとめました。 漫画喫茶のバイトは楽？具体的な仕事内容は？ 漫画喫茶の仕事について、あまり具体的なイメージがわかず「なんだか楽そう」と思い込んでいる方は少なくないでしょう。実際の漫画喫茶のバイトスタッフの仕事は以下のような内容です。 お客様の受付業務（会計

ニュージーランドにはアフロヘアの若者がたくさんいた。 小さなラジカセを持ちながら自分はこうだ！ と主張していた。 楽しそうに生きているな。

アルバイトをしても初日で辞めることになるケースは少なくありません。バイト初日に辞めてしまうとなると、職場の人の目など色々と不安もあり、無断で辞めてしまいたくなりますが、きちんと手続きを踏んで辞めるのが社会人としてのマナーです。バイト初日に辞める際の手続きやリスクについて確認しましょう。 バイトを初日で辞めるのは珍しくない アルバイトやパートをしている人の中には、採用され、勤務初日で何か不都合があり辞めてしまう人もいます。その理由は様々ですが、人によっては腑に落ちないと感じてしまったり、またバイトを初日で辞めることそのものに罪悪感を覚えることもあります。 当然、アルバイトを辞めざるを得ない事情はあったとしても、マナーを欠いた辞め方をされると周囲もモヤモヤしてしまいます。アルバイトを初日で辞めたい、辞めざるを得ない場合には、どのように手続きを進めるべきなのか覚えておきましょう。 実際の就活など

ママ友へのプレゼントは何が喜ばれる？家計節約のため、プレゼント交換はしたくないと考える主婦もいるので値段は1000円～3000円程度がベスト。高価なアイテムではなく300円～500円のプチギフトでも相手への気持ちは伝わります。渡すタイミングやマナーをシーン別にみていきましょう。 ママ友にプレゼントを渡すときのシチュエーション ママ友にプレゼントを渡すときやプレゼント交換があるときは、どんなプレゼントをすればいいか、プレゼントの額はいくらがいいのか悩むものです。ママ友が本当に喜ぶプレゼントとは何か、シチュエーション別に考えていきましょう。 家やマンションを購入したときは新築祝い 結婚して子育てが落ち着いたタイミングで家やマンションを購入する方は多いです。そのためママ友が購入した新築のお宅に招かれる機会も多くあるでしょう。 ママ友が家やマンションを購入して初めて招かれる場合には、焼き菓子などの

派遣社員の中でも厚生年金の加入を希望する人が多いですが、加入に関しては事業所任せになっている人も多いです。しかし、自身の待遇や将来に関する問題でもありますので、基本的な知識はつけておくことが重要です。派遣社員として働くなら知っておきたい年金制度についてまとめました。 派遣社員の待遇で気になる厚生年金 派遣社員は非正規社員としてひとつの働き方ですが、不本意な形で派遣労働に従事している人にとって厚生年金などの将来に関する事項はとても重要な問題です。 企業としては派遣社員の採用は人件費のコントロールに有効なのですが、労働者側としてはしっかりした待遇や将来への安心が欲しいものです。 事業者が意図的に、もしくは知らずに厚生年金への加入を行ってくれていない場合もあります。派遣社員が厚生年金について基本的な知識を身に着けておくことは、自身の労働者としての待遇を守ることにもつながります。 厚生年金制度は社