採用技術にフォーカスしたWebサイトリンク集。 トレンドリサーチや技術選定の参考に、WEBデザインやコーディング、開発の参考にも使えるWebサイトギャラリー。
こんにちは、ニュージーランドで働くプログラマのはっしーです。 突然ですが、皆さんの会社で職場を離れていく人、多くありませんか? 特に「優秀であこがれだった先輩からどんどん辞めていくな〜」なんてことはないでしょうか。変化の速いIT業界は、基本的に人の入れ替わりが激しいもの。優秀な人ほどフットワーク軽く、2〜3年で転職を繰り返してキャリアを積んでいくのが普通です。 しかし世の中には、仕事に困らないほど優秀な人が不思議とやめない会社も存在します。 僕がいま勤めている職場にも、わずか20歳で博士号を取っていたり、地元の名門大学の主席卒業生だったりと、自分なんかが同僚で申し訳なくなるような超優秀な人材がたくさん。ニュージーランドは数年で転職するのが当たり前といわれてるんですけど、仕事には困らないはずの彼らでも、同じ会社で10年近く勤め続けているんですよね。 その理由を考えていくうち、優秀な人が辞めに
Global Accessibility Awareness Day(GAAD) にあわせて2018年5月17日に神戸で開催された「アクセシビリティの祭典 2018 」に参加してきました。9:30から19:00ころまで、まる一日、アクセシビリティについて考えてきました。 開催に関わる方々の熱意がひしひしと伝わってくるとても良いイベントで、東京から足を伸ばして参加して本当に良かったです。アクセシビリティを身近に感じさせてくれる工夫というか雰囲気づくりが上手で、僕も知的刺激をたくさんもらって心と頭をお腹いっぱいにして帰ってきましたw ちなみに、「アクセシビリティおじさん」 こと木達さんが、当日のつぶやきのまとめ や登壇者のスライドや参加者のブログ記事へのリンクをまとめ てくれています。そちらも参照されると当日の内容や雰囲気を読み取れると思います。 ということで、合計9つ(!)のセッション、6つ
必要な技術の習得と、それに見合った職探しが同時にかなう。かつてない効率的なサービスを実現したのが、IT/Webエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza」だ。 これまでコーディングテストによって、書類選考なしで、複数の企業へ応募できる仕組みを提供していた本サイト。今回はさらに一歩踏み込んで、プログラミング初中級者向けの動画学習サービス「paiza 動画ラーニング(β版)」を開始。面倒な実行環境構築のない、ブラウザ上で簡単にできる学習プログラムを考案し、プログラミング知識のない初心者でも、エンジニアをめざせるシステムを作り上げた。 運営元は、「日本のエンジニアを世界レベルに引き上げる」をミッションとするギノ。代表取締役社長の片山 良平(かたやま りょうへい)氏は、「技術を持った人が正当に評価されるべき」という思いから、本サービスを立ち上げた。 環境構築不要で即スタート!3分動画
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