[PR] 株式会社Creajoy ※個人の感想です。効果には個人差があります※個人の感想です。効果には個人差があります※個人の感想です。効果には個人差があります 公式サイト：http://i-smile.com/ 運営者情報 会社概要 プライバシーポリシー

未曾有の求人倍率となっている近年、人材派遣、人材紹介、求人情報サイトなどの人材関連サービスを利用している方も多いのではないでしょうか？長年にわたって人事関連の調査を行ってきた弊社としては人材関連サービスを利用する際は雇用の際のリファレンスチェック（経歴照会）を推奨いたします。 ある医療法人Aは医師専門の転職サービスを行う企業B社からある医師Xを紹介され、そのまま雇用しました。「医療関係者なら誰もが知る東証一部上場企業のB社だから」ということで、医療法人Aは医師Xの採用に疑念を抱きませんでした。また、医師Xの履歴書や職務経歴書の記載事項も詐称や偽装はないだろう、と信じていました。 ある時、医療法人Aは医師Xの過去の勤務先であるC病院に勤める知己の間柄の者から、医師XはC病院で医療過誤を起こしていたことを知らされました。申告していなかったことを不審に感じた医療法人Aは弊社に医師Xの調査を依頼。

福岡市中央区で電気通信工事全般を手がける（株）サンデン。同社の業務内容のなかに盗聴・盗撮、調査・撤去という項目がある。「盗聴・盗撮」に関するコンテンツは一般の人の興味をそそるのか、いまや、テレビ番組でも定期的に放送されている。 個人的には「盗聴・盗撮」といえば探偵などが、調査の依頼を受けているイメージがある。実際にネットで[盗聴器 発見]とワード検索すると探偵社の広告が目に付く。 電気通信工事全般を専業とする企業がなぜ、盗聴・盗撮器の発見と撤去を業務の1つとしているのか。（株）サンデンに取材を行った。 前述の質問を同社にぶつけてみた。 同社担当の山田氏（以下、山田）によると「弊社は10年程前より、光ネットワークの設計・施行・管理を目的に設立しました。当然、電柱より、戸建・マンション・大型商業施設を問わず、光回線を通線したり、施設内配線を行ったりしています。同様にインターネットのネットワーク

なぜ工事経歴書に記載されていないのか？ ライオンズクラブ（以下LC）337-A地区からの朝倉市立松末小学校体育館床改修工事の寄贈をめぐり、同工事を施工したとされる企業がLC-337A地区から「発注された」同校体育館床改修工事についての工事経歴を明記していないという情報が入った。 この件についても、施工したとされる企業に11月22日付けで質問書を送り、12月2、3日の両日、電話で問い合わせたが、「担当者不在」ということで明確な回答を得られなかった。 同校体育館の床改修工事については、朝倉市への情報公開請求に基づき同市側から公開された資料の1つである「工事設計書」（工事費用が“試算”された書簡）によると松末小学校屋内運動場（＝体育館）改修、工事金額 1,791万4,978円となっており、その金額を基に施工された。そして、同市市長名（当時）の氏名で、LC337-A地区のガナバー（当時）宛の確認書

はじめに　命名の由来 さくら疑獄とは安倍晋三総理大臣主催の国家行事である「桜を見る会」をめぐって発生した一連の政治的疑惑について伊藤乾氏が命名したものであり、簡明であるゆえ、筆者も借用することとした。 さくら疑獄では毎度のこととはいえ、公務員の詭弁に振り回される野党議員の浅知恵疑惑追及に、そろそろ国民はウンザリしかかっている。筆者の解説が多少とも国民の疑念の解消と溜飲を下げることに役立つことを期待したい。 1：事件の本質 総理大臣主催の国家行事であり、巨額の国家資源・税金が投入された行政行為（事実行為）であるから、それに関する一切の文書記録は、必要な限り、保存されなければならない。これが基本的に公文書管理法の制定理念である。（同法第1条） 現在、本年度に開催された「桜を見る会」（以下同会）が不当な政治目的などに利用されていないかという疑惑が生じており、その疑惑を解消することも「必要な限り」

政府は若手研究者を長期的に支援するため、約500億円の基金を新設する。研究開発費や海外渡航費などを念頭に最長10年間にわたって平均で年700万円を支援し、最大1000万円程度まで追加で助成する。原則40歳までの研究者が対象だ。不安定な有期雇用が多い若手研究者が新しい分野に挑戦できる環境を整えるとともに、米国や中国に引けを取らない技術立国を目指す。政府が検討中の経済対策の一部となる。科学技術分野

裁判官の価値観によって判決は分かれる 一方、同様のケースで詐欺罪の成立を肯定した裁判例もあります。 すなわち、売春をするという内容の契約が公序良俗に反し民法90条により無効であったとしても、民事上契約が無効であるかどうかということと、刑事上の責任の有無とはその本質が異なること、詐欺罪のように他人の財産権の侵害を本質とする犯罪が処罰されるのは単に被害者の財産権の保護にあるのではなく、違法な手段による行為は社会秩序を乱す危険があるからであること、社会秩序を乱す点においては売淫行為の際に行われた欺罔手段でも通常の取引におけるものと何ら異なることはないことを理由に、売淫料も詐欺罪の客体になるとして、詐欺利得罪（刑法246条2項）の成立を認めました（名古屋高裁昭和30年12月13日判決）。 この裁判例では、民法上の責任と刑事上の責任とを別個に考え、人をだましてサービスの対価の支払いを免れることで社会

《はじめまして～！　報酬のほうなんですけれど、1.5（1万5千円）で大丈夫ですか？　お支払いは先か後かどちらがいいですか？　先にいただければお食事の後も追加料金制で別の場所に行けますよ！》 これは取材班が話を聞いたA子さん（17）が、“パパ”と初めて会う際にネットに書き込む定型文だ。高校生とは思えない落ち着きを見せるA子さんだが、笑顔にはあどけなさが残る。 若い女性と中年男性が知り合う「パパ活」が、いま一層の広がりを見せている。親のような年齢の男性と食事をするだけで2万円。その後、カラオケに行くなら追加で1万円――そんな行為が、未成年の少女の間でもバイト感覚で行われているのだ。

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平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

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日本も年間転職者300万人時代を迎えたが、日本の大手企業には「会社を中途でやめた人は裏切りもの」という空気がいまだに残るとされる。しかし、人材の流動性が激しい米国企業の考え方は異なる。米コンサルティング大手のベイン・アンド・カンパニーは、同社を卒業した人材を「同窓会」のように組織化し、定期的に情報交換の場を設けている。根幹にあるのは、「同窓生は、ベインにとって大切な資産だ」という思いだ。中途退職者も大事な「お友達」。日本企業ではなじみの薄い、「アルムナイ（同窓会）力」とは――。 「同窓会」は和気あいあい11月中旬、東京都港区の高級ホテル、ザ・リッツカールトン東京の宴会場に100人ほどの男女が集まった。その顔ぶれは、職種や業種、年齢もさまざま。大企業のトップや役員をつとめるエグゼクティブもめずらしくない。共通点は、かつてベイン・アンド・カンパニーに所属し、現在は新天地で活躍する人々だというこ

いったんは退職したOB・OGの「アルムナイ（alumni=卒業生、同窓生の意）」がかつて籍を置いた勤め先へ戻る事例が増えてきた。なかにはPRAヘルスサイエンス（大阪市）のファーマコビジランス（PV）部部長を務める福士成羽（ふくし・しげは）さんのように、専業主婦を含む多彩な経験を生かし、50代でマネジメント経験ゼロからいきなり約150人の部を率いるリーダーになったケースもある。長く年月を隔てて復帰し、マネジャーになった福士さんのケースでは、社外での豊富な人生経験がマネジメントをするうえでも生きているようだ。 「復職した時点では、まさか管理職になるとは思ってもみませんでした」。福士さんはこう振り返る。 製薬会社の医薬品開発業務の受託・代行サービスを担うPRAヘルスサイエンスで、PV部門は最大の約150人という大所帯。それを率いるリーダーが福士さんだ。PVとは、薬に関する副作用情報を収集、記録、

就職活動中の学生がOB訪問などで性的な言動等にあう「」が深刻な問題となっているーー。 ジェンダーに基づく暴力について定期的に勉強会を開いている大学生有志のネットワーク「SAY（Safe Campus Youth Network）」のメンバーらが12月2日、東京・霞が関の厚生労働省記者クラブで会見を開き、の根絶を訴えた。 大学生らとともに会見に出席した東京大の林香里教授は、「就職活動において（企業に比べ）圧倒的弱い立場にいる学生が、前に出て声をあげることの意味を十分に理解してほしい」と語った。 ●厚労省が示した「企業にパワハラ防止を求める指針案」を批判「SAY」は11月18日、「実効性ある『』対策を求める大学生からの緊急声明」を発表。今回の会見は、大学生らの生の声で緊急声明の内容をより訴えかけたいとの趣旨で開催された。 緊急声明では、厚労省が10月に示した、企業にパワハラ防止を求める指針案に

イーストは11月23日、三省堂、大修館書店とともに、辞書活用シンポジウム「英語×ICT 2020年代の『辞書の有効活用』を考える」を同社セミナースペースで開催した。会場には学校教諭をはじめ教育関係者などが集まった。 第1部の基調講演では、大阪大谷大学 教育学部の小山敏子教授が英語教育と辞書活用の研究内容を紹介。1990年代に電子辞書が登場した当時には、紙の辞書との比較研究を行ったという。大学生などの学習者を対象に調査したところ、総検索語数や再確認語数など、紙の辞書よりも電子辞書のほうが明らかに調べる頻度が高い結果に。さらにインタビューでは、「たぶんこういう意味だろうと思いながらも電子辞書なら引いてしまう」といったコメントも得たという。手元にあるのが電子辞書であれば引いてみる気になり、結果、検索頻度が自然に増加するというとても興味深い結論に至った。 近年の調査研究ではどうか。ICT活用など学

金融教育ベンチャーの株式会社マネネCEO、経済アナリスト。1985年、埼玉県生まれ。証券会社や運用会社にてアナリスト、ストラテジストとして日本の中小型株式や新興国経済のリサーチ業務に従事。業務範囲は海外に広がり、インドネシア、台湾などアジア各国にて新規事業の立ち上げや法人設立を経験し、事業責任者やCEOを歴任。​​その後2018年6月に金融教育ベンチャーの株式会社マネネを設立。現在は経済アナリストとして執筆や講演をしながら、金融教育ベンチャーであるマネネのCEOやAI企業のCFOを兼務。​著書に『MMTが日本を救う』（宝島社新書）や『親子ゼニ問答』（角川新書）などがある。YouTube番組「森永康平のビズアップチャンネル」を運営。文化放送「おはよう寺ゃん」水曜日レギュラーコメンテーター。新日本文化チャンネル桜「Front Japan 桜」キャスター。日本証券アナリスト協会検定会員。 株式会

永田公彦 [Nagata Global Partners代表パートナー、INALCO（フランス国立東洋言語文化大学）非常勤講師] フランスを拠点に、フォーチュン・グローバル500企業をはじめ数多くの欧州企業（一部アジア系企業）に対し、国際経営・事業・組織コンサルティングをおこなう。日本経済新聞レギュラーコラムニスト（ネット版07-10年）、講演・出稿記事多数、リヨン第二大学非常勤講師（アジア経済・経営修士コース 98‐00 年）、北九州市立大学特任教授（グローバル人材育成教育13‐16年）、パリ第9大学非常勤講師（異文化マネジメント修士14-19年）を歴任。 オフィシャルサイト：http://www.nagata-gp.com 永田公彦　パリ発・ニッポンに一言！ 「グローバル社会で起きる諸問題や変革のうねりに対し、日本人、日本人社会、日本企業や日本の政治はどうあるべきか」…国際派コンサルタ