印刷 関連トピックス参議院選挙 　政府は１３日、日本郵政グループの郵便事業会社（日本郵便）が９月末で６５歳以上の非正規社員１万７０６人に対して雇用契約を更新しない「雇い止め」をしていたと明らかにした。１０月１日に契約を更新したのは、９月末にいた６５歳以上の非正規社員の約４％の４５５人だった。社民党の又市征治参院議員の質問主意書に答えた。 　日本郵便によると、今年３月にも６５歳未満を含む約６千人の非正規社員の雇用契約を打ち切ったという。 　同社は、昨夏の「ゆうパック」と日本通運の「ペリカン便」の統合に伴い経費が増えたほか、はがきや手紙の減少で２０１１年３月期決算では２期連続の純損失となった。雇い止めは配達や仕分け業務に必要な非正規社員数の見直しの一環だという。同社は民営化された０７年１０月に就業規則を定め、非正規社員について、「原則として６５歳まで」としている。 　又市議員は質問主意書で「支

1 ： 囲炉裏(チベット自治区)：2010/12/05(日) 12:38:10.33 ID:KyKmc+VU0 ?PLT(12000) ポイント特典 就職したものの早期に会社を辞めてしまう若者を減らそうと、県労働協会は４、５日、 名古屋市中村区の県産業労働センターで無料悩みごと相談会を開く。 厳しい就職戦線を勝ち抜いて就職しても、思い描いていた仕事の内容や労働条件が異なり、 早期離職をする若者は増えているという。新入社員と企業の双方に不利益となるため、 相談会では人間関係や仕事への不満、悩みを聞き、問題の解決策を探る。 http://www.chunichi.co.jp/article/aichi/20101204/CK2010120402000132.html 2 ： ホットカーペット(静岡県)：2010/12/05(日) 12:38:51.73 ID:JunywsoI0 いや、誰も信じ

「ワンピース」など人気アニメの制作元として知られる「東映アニメーション」（東京）が「直接雇用」を認めず、来年３月での雇い止めを通告したのは不当だとして、２６年勤める男性（５２）が１０日までに、雇用契約の確認や、賞与に当たる過去２年分の一時金など計約３９０万円の支払いを求めて東京地裁に提訴した。 １０日の第１回口頭弁論で東映アニメーション側は請求棄却を求めた。 訴状などによると、男性は８４年に業務委託契約を結ぶ形で入社し、現在は社内の研究所に勤務。０７年まで在籍した美術課では「ワンピース」のほか「ドラゴンボール」「Ｄｒ．スランプアラレちゃん」の背景画などを担当した。 社は０１年、社内労組加入の非正規雇用者の大半を「直接雇用」に切り替えたが、男性は業務命令で海外に出張中だったため事情を知らず、そのまま対象外となった。組合に入って会社と交渉したが、聞き入れられないまま今年６月、１１年３月末の研究

ニート＆パチプロ（職歴なし男２８歳）から海外留学、海外就職、海外ニート。現在はシンガポールにてクソ日系から外資系に転職 H.N. 海外ニート。元パチプロの職歴なし男。日本のクソ労働環境が嫌で海外脱出。オーストラリア留学後、現地のデザイン会社に海外就職。シンガポールでのクソ日系勤務、海外ニート生活を経て、シンガポールにて外資系に転職、勤務中。夢はネオニートw。 さて、「啓蒙活動」に戻る前に最近の話をちょっとだけ。以前たまに書いてた職場の仲間との草サッカーだけど、最近も続いてて、実はチームのユニフォームまで作ってしまった。みんなでチーム名を決めて、背番号を選んで（俺は１４番ーヨハン・クライフの番号ーをget!）、チームのロゴは俺の出番とばかりにデザインしたんだけど、このプロセスが楽しかった。 で、ちょうど先日ユニフォームが出来上がったんで、会社の私服出勤の日（毎週金曜）にチーム全員ユニフォー

最低賃金（時給）について、厚生労働省と経済産業省が合同で設置している検討チームは３０日、政府が新成長戦略で掲げた「早期に全国の最低額を８００円とする」とした目標の実現に向け、最低賃金の底上げで影響を受けやすい中小企業への支援策を取りまとめた。 支援策の柱は、時給額の引き上げ額や対象人数に応じ、１事業所につき年間最大７０万円の「賃金改善奨励金」を支給する制度の創設。奨励金は、来年４月１日時点の最低賃金額が６８０円以下の地域にある中小企業が支給対象で、時給８００円以上を達成した場合は、奨励金がさらに上乗せされる仕組みになっている。 そのほか、経営相談などを行う「中小企業サテライト相談窓口」を全国２００か所に新設する方針で、厚労省と経産省は関連予算を概算要求に盛り込んだ。

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1 ： 霧箱(大阪府)：2010/04/20(火) 20:30:12.78 ID:N/9kxl6H ?PLT(12001) ポイント特典 派遣社員遺族の請求棄却＝自殺、うつ病認定されず−仙台地裁 仙台市の派遣社員赤坂貴志さん＝当時（２９）＝が自殺したのは長時間労働と恒常的な夜勤が原因として、母優子さん（５７）が派遣先の佐川急便（京都市）と派遣元の羽田タートルサービス（東京都大田区）を相手に計約９３００万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、仙台地裁（足立謙三裁判長）は２０日、請求を棄却した。 足立裁判長は、自殺直前に訴えていた体調不良は内科的なもので、原告側が主張するうつ病ではないと指摘。 体調不良について「業務起因性は認められない」とした。 訴状などによると、赤坂さんは羽田社に入社後、２０００年７月に佐川急便東北支社に派遣され宅配荷物の仕分けに従事していたが、０６年３月に自宅で首をつり自殺し

最高評価なら１年で　優秀な若手の昇格加速　リーガル 老舗紳士靴メーカーの㈱リーガルコーポレーション（千葉県浦安市、青野元一代表取締役社長）は、優秀な若手層の早期昇格を促すため、年次要件を大幅に緩和した。来年４月から反映させる。全６等級のうち、１～３等級について、これまで４年としていた最短在留年数を２年に短縮。とくに高い評価を得た者は、１年での昇格も可能とした。……[続きを読む] (外部ウェブサイトへ移動)

「助けて」。この言葉が言えず、孤独死した30代の男性を去年１０月にクローズアップ現代で取材し、放送した。番組では、生活に困窮し、命に危険を及ぼしかねない状況になっても助けを求めない３０代の姿を取材。彼らは、こうした状況になったのは、自己責任だと自らを責め、「助けて」の言葉を拒み続けていた。この放送直後、インターネット上のブログでは書き込みが急増。わずか３日で２０００件を超えた。その多くが３０代で、驚くことに孤独死は他人事ではないと共感するものがほとんどだ。なかでも３０代の女性に、共鳴する声が瞬く間に広がった。一体、いま３０代に何が起きているのか？番組では、ブログの声から、静かに広がる「助け」を求められない３０代の実像を継続取材した。