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2012年03月06日 海外のブラック企業で働いた話 1 :名も無き被検体774号+:2012/03/03(土) 01:26:24.88 ID:2vBVxVuU0 ダラダラと書いていく 自分の頭の中を整理したい 10 :名も無き被検体774号+:2012/03/03(土) 01:29:17.37 ID:F9bEc1Y4O 海外ブラックとは 期待 11 :名も無き被検体774号+:2012/03/03(土) 01:32:00.78 ID:2vBVxVuU0 緊張して変な文章になると思うけど大目に見て欲しい 当時、俺は日本のブラック企業で働いてて精神が完全にすり減ってた ウツのお薬飲みつつ頑張ってみたが入社3ヶ月でギブアップした 12 :名も無き被検体774号+:2012/03/03(土) 01:34:15.89 ID:2vBVxVuU0 辞表を提出するも、結構名の知れたブラックだったのか後任
【ワタミ】被災地のコールセンターを時給を645円にした理由が話題に Tweet 1:影の大門軍団φ ★:2012/03/08(木) 16:18:05.47 ID:???0 関連 : ワタミ元店員が語るブラックな労働環境 「社員の人は月100時間超の度を越した残業は当たり前でした」 被災地では、どこも仕事がなく、雇用と収入が大きな問題になっている。 失業給付が支払われるのは、最大6か月間。厚生労働省によると、2月の段階で失業給付が切れた被災者3510人のうち、約74%が再就職先が決まっていない。 岩手県陸前高田市などを管轄する「ハローワーク大船渡」によると、昨年12月の求人倍率は0.65倍と依然厳しい。 中でも「希望が多いのは、サービス業や事務職。ただ、求人は少ない」(ハローワーク大船渡)状況だという。 そんななか、2月1日に同市竹駒町に「陸前高田受付センター」が開設された。 居酒屋チェーン
【ブラック】 入社2年で半数が退職 大手アパレルX社・元女性社員の告白 Tweet 1:影の大門軍団φ ★:2012/03/10(土) 17:53:31.74 ID:???0 雇用問題誌「POSSE(ポッセ)」14号が、ある大手衣料量販店X社の元女性社員3人をまじえた座談会を掲載している。 3人とも有名大学を卒業後に入社したが、入社1年前後で体調不良となって病院に行き、休職を経てすでに退職している。 彼女たちは「実力主義」や「サービス面での評価の高さ」にひかれて入社したが、 「半年で店長になる」ための厳しい研修や業務に耐えかねて、退職を決意した。 同期入社は2年間で半数が退職したという。 Aさんは名古屋出身で、関西の大学を卒業。3人の中では最初に退職した。入社7か月を前に、 仕事中にぼーっとすることが増えた。朝はなかなか起きられないし、店長に言われたことを忘れたりした。 「これはやばいな」
国立科学博物館が困った「後継者がいない」 化石のレプリカ作り続けて50年、研究者らが惚れ込むレジェンド職人ついに引退 「路頭に迷いつつある都市」渋谷から見える日本社会の未来、カルチャーの行方とは? 社会学者の吉見俊哉さんとアーティストの宇川直宏さんが渋谷パルコで対談「渋谷半世紀」~若者の聖地の今~
政府は9日午前の閣議で、企業に対し、希望者全員の65歳までの再雇用制度導入を義務づけることなどを柱とする高年齢者雇用安定法改正案を決定した。 今国会に提出し、13年4月の施行を目指す。 改正案は、厚生年金の支給開始年齢(60歳)が2013年度から25年度にかけて段階的に65歳まで引き上げられることで年金も収入もない人が出ることを避けるのが目的だ。企業が定年後に再雇用する人を限定できる現在の仕組みを廃止するが、年金支給開始年齢を上回る年齢の人は、年金収入があるため、13年度以降も現在の仕組みを適用する規定も盛り込んだ。
45分でわかる! 放射能汚染の基礎知識。 (MAGAZINE HOUSE45MINUTES SERIES # 12) 1:影の大門軍団φ ★:2012/03/09(金) 14:05:27.14 ID:???0 〈急募 除染作業員 誰でもできる簡単なお仕事〉 インターネットの求人情報には連日、福島などでの除染作業員の募集要項にこんな文字が躍る。 仕事の内容は、福島原発20キロ圏内での除染作業だ。待遇は1日2万円、4時間労働で、 無料宿泊施設に泊まれて労災も適用される。それにしても実に軽い文句の募集である。 そもそも「除染」とはどのような作業なのか、理解している人は少ない。 地元の建設業者が説明する。 「民家の場合は、屋根に上り、高圧洗浄機で瓦の上を洗い流す。土壌の洗浄は土の表面を剥がして処分するのが基本。 1時間も洗浄機を持てば手が震えるし、掘り返すのは当然ながら重労働ですが
1 名前:つゆだくラーメンφ ★[] 投稿日:2012/03/09(金) 23:46:25.70 ID:??? 無題 甲斐谷忍 映画公開に合わせて正直ここ4か月無理をしすぎました。ごめんなさい、しばらく休みをいただきます。若いときのようには無理がきかないようです。漫画版ライアーゲームを楽しみにしているみなさん本当にごめんなさい。出来るだけ早く戻ってきます。 甲斐谷忍 連載のほうしばらくお休みをいただきましたが、僕は休むわけじゃないです。1日平均18時間労働だったのをしばらく1日8時間労働にペースダウンするだけです。でもそれだけでもずいぶん具合はよくなるんです。でも1日8時間労働じゃ週刊で原稿は上げられないです僕の場合。力不足ですごめんなさい。 2 名前:なまえないよぉ~[] 投稿日:2012/03/09(金) 23:48:58.82 ID:KHjtVgnt マンガの週刊連載って ブラック
普通の携帯電話からの切り替えが急速に進んでいるスマートフォン。さまざまな機能がついていて便利だが、電池のモチが非常に悪く、ひっきりなしに充電しないと電源が切れてしまう。 充電ができるカフェなども街中にできているが、ある会社の若手社員は、私物のスマホを会社で充電していたら、上司から叱られてしまったと不満顔だ。 デスクで扇風機や加湿器を使ってる人もいるのに ――広告代理店で3年目の営業マンです。最近、上司の営業課長からこんなことを言われて頭にきています。 「おまえ、スマートフォンの充電を会社でやってるのか? そんなのは家でやってこいよ。会社のコンセントから無断で充電するのは、電気泥棒と同じだぞ」 確かにスマホは僕の私物ですが、親しいお客さんからは電話がかかってくることもあります。そのときに電池が切れていては、連絡が取れません。 うっかり充電を忘れて会社に来ると、早々に電源が落ちてしまいますし、
「課長、赤ちゃんができました」 部下の女性社員に突然、妊娠を報告されたらどうするか。 どこの会社でもよく見かける光景だが、《ただでさえ人手が足りないのに。今後の人員配置をどうしようか》と考えてしまう人は、要注意だ。 それでは上司として正しい振る舞いは…。 「びっくりしても『えー?!』なんて言ってはだめ。ちゃんと、『おめでとう』と祝福してあげましょう」 衣料品などの通販カタログ「ベルメゾン」で知られる通販大手、千趣会で女性活躍推進委員会「ハナメゾン」代表を務める渡真利(とまり)千恵さんはこう解説する。 同社には、女性社員の仕事と家庭の両立支援マニュアルがある。妊娠した社員本人だけではなく、上司や同僚の男性がどう接するかについてもまとめている。冒頭の妊娠報告のケースでの対処法のほか、便秘や眠気といった妊娠の兆候や出産までの流れについてもマニュアルではわかりやすく解説している。
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