｢リスキリングは必要？｣と思う人の残念な"誤解"
急速な技術革新やグローバル化により、ビジネス環境が劇的に変化している。そのため「既存のスキルだけでは通用しなくなる」という危機感が生まれ、「リスキリング（Reskilling）」の重要性が叫ばれるようになった。 リスキリングとは、経済産業省の定義によれば「新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること」とある。 政府も「人への投資」に積極的で、リスキリングを進める個人や企業を支援する方針を掲げる。 一方、現場では疑問の声も聞かれるようになってきた。「本当にリスキリングは必要なのか？」「惰性でこなすだけでは意味がないのでは？」という声だ。確かに、リスキリングに時間を取られすぎて本来の業務に支障が出ては本末転倒である。 そこで今回は、そもそもリスキリングとは何か？ リスキリングに対する誤解や、本当に必要なのは誰なの
ＡＩに奪われる雇用の割合、日本が１４％でアジア最高 代替可能な事務仕事多く 国際試算
生成人工知能（ＡＩ）に奪われる雇用の割合がアジアの１４カ国・地域で最も高いのは日本だとする試算が８日、公表された。ＡＩで代替可能な事務的な仕事が雇用に占める割合が最も多いためとしている。 東南アジア諸国連合と日中韓（ＡＳＥＡＮプラス３）による域内経済の調査監視組織「ＡＭＲＯ」が、ＡＳＥＡＮプラス３と香港を対象に試算した。日本はＡＩで自動化される可能性の高い雇用の比率が１４・４％と突出していた。 日本に続いたのは同様に事務的な仕事の多い香港（９・５％）や韓国（９・１％）で、ラオスやベトナムは逆に１％台と低かった。 ＡＭＲＯは「精度の高い見積もりというわけではない」としつつも、日本では事務的な仕事が２０％と他国の１～１２％に比べ高いことが要因と説明した。 逆にＡＩにより増えそうな雇用の割合は、シンガポールが２６・０％でトップと試算。ブルネイやマレーシアが続き、日本は９・２％で８位だった。（共同
10年前に亡くなった上司の言葉が新たに発見されました。 - Everything you've ever Dreamed
風邪で休んでいるときに自宅の物置で2000年～2015年の手帳が入ったダンボール箱を見つけました。手帳には当時の上司（部長）の言霊が記録されていました。「刺身が生なんだが……」という名作を生みだした部長。没後10年。ゾンビのようによみがえってきた部長を僕ひとりでは受け止めるのはイヤなので読者各位とシェアいたします。ビジネスや私生活で役立ててもらえると嬉しい。 ・「サンプルのサイズ感がわかるようにヤニと比べてみました……」 商品（食品）の大きさが分かりやすいようにタバコを置いて撮影。顧客ファーストのつもりが「食品の横にタバコ置くとかありえない」というクレームが続出。結果、失注。 ・「ハイライトがまずかったか……ラッキーストライクにしときゃよかった」 ↑の騒動の敗軍の将の弁。 ・「他社で見積をいくらで出したのか言えないの？この情報開示時代に？ずいぶんと時代遅れな会社ですな……」 情報開示。その
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