広がる「喫煙者不採用」の動き 導入企業は好評価 「差別」の懸念も…（産経新聞） - Yahoo!ニュース
「喫煙者は採用不可」。企業がこうした条件を掲げる動きが出ている。背景には健康意識の広まり、２０２０年東京五輪・パラリンピックを控えた受動喫煙防止対策強化、社会保障費抑制などの影響があるとみられ、導入企業からは「仕事の効率が上がった」などの声もあがる。一方で「差別だ」などとする反発もあり、議論を呼んでいる。（社会部 今村義丈） ■導入企業「好評価」 「困難はなく、むしろ『喫煙ゼロを理由に御社を選んだ』と評価された」。１月、建設業界ではめずらしく、喫煙者不可を採用条件に明示したリフォーム会社「メッドコミュニケーションズ」（東京）の担当者は効果をこう振り返る。 従業員の喫煙ゼロを目指し始めたのは３年前。「現場がたばこ臭かった」という複数の顧客の苦情がきっかけだった。取引先からは「魅力的」「提携したい」と反応があり、約１２０人いた喫煙者は禁煙治療への手当支給などで２年でゼロを達成。「強制はしなかっ
正規表現の先読み・後読みを極める！
柔軟性の高い正規表現を書こうとすると、避けて通れないのが先読み・後読みです。 先読み・後読みに関して、いままではとりあえず的な理解をしていたのですが、それだと説明できない正規表現に遭遇したので、説明できるまで理解を深めてみました。 とりあえず的な理解 正規表現を使って間もない人が先読み・後読みを理解するための説明です。 肯定的先読み (?=pattern) 次の正規表現では直後に def がある abc（def は含まない）に一致します。
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AI、データ不足6割 主要100社に聞く 本社・日経BP調査 「動かない頭脳」続出の恐れ :日本経済新聞
はてなブログがまったくホッテントリにいない
