タイトル別名 Towards transformation from journal subscription to open access publishing Current activities of Western universities and JUSTICE 欧米の大学および大学図書館コンソーシアム連合(JUSTICE)における取り組み 著者が出版料を支払うことによって学術論文を出版と同時にオープンアクセスにする方式は,今やジャーナル出版社のビジネスモデルの一つとして拡大している。本稿ではまず,著者支払型のゴールド・オープンアクセスを巡る状況を概観した上で,現在欧米の大学が,従来型の電子ジャーナル購読と著者支払型のオープンアクセスについてどのように整理し対応しているのかを解説する。次に,日本の大学図書館コンソーシアム連合(JUSTICE)における,国内研究者の論文公表実態調査
岐阜市立図書館は、県にゆかりのある人からアイデアを募り、本を持ち運ぶオリジナルトートバッグ作りに乗り出す。市立中央図書館が入る同市司町のみんなの森ぎふメディアコスモスはさまざまな人が集い、「みんな」に親しまれるバッグを発信する。完成したバッグは図書館で販売する。 図書館ブランディング事業の一環で、バッグのデザインと製作は公募して委託する。県内在住・在勤、県内大学を卒業した人らを対象に、12月21日まで募集している。 企業や個人事業主、NPO法人を核に、「ファッションのまち・岐阜」という特性を生かし、デザインを学ぶ学生や、縫製の技術を持つ主婦らとユニットを組んで応募することも可能。デザインは自由といい、予算50万円で500個を作る。 吉成信夫館長ら3人の審査委員会がブランド力やデザイン性、商品力などを評価し、来年1月上旬に委託先を決める。3月20日までに納品する。 市立図書館は、本の貸し借り
外資系企業(米系/NOT金融)に転職してもう10年経つが日本企業に戻りたいと思うことはもうない。 はっきり言って給料が安すぎる。もはや日本企業の給与水準は東南アジアにも負けていることを社会は広く認識すべき。 この前のNTT退職の件にもあったけどあまりに多くの人が不当に搾取され続けているので、人道的見地から人民を奴隷的低賃金労働から解放すべく真実を記す目的でこのエントリを立ち上げる。 給料給料は日系と比べると天と地ほどの差がある(除く商社・キーエンスなど)。うちの会社に新卒で入るとだいたいこんな感じ。 1年目 600 = 基本給500 + ボーナス100 2年目 700 = 基本給550 + ボーナス150 3年目 900 = 基本給700 + ボーナス200(昇進後) 5年目 1100 = 基本給900 + ボーナス300(昇進後) 10年目 1500 = 基本給1100 + ボーナス40
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