高卒と大卒の賃金差はなぜ？ | キャリア・職場 | 発言小町
３０代高卒男性です。 特に勉強したい分野や興味のある学科がなく大学進学は望みませんでした。 大学より早く自分で稼ぎたい。 社会に出たいと就職にきめました。 ２０代では仕事の方も順調で周りは見ず、給与は気にしませんでした。 ２０代後半時になりパソコンが急激に進化する中、パソコンに興味を持ち、パソコンの業界で働きたくなり転職しました。 途中入社で正規雇用で大手一部上場企業の社員です。 興味を持った仕事で自分で選択した仕事（システムエンジニア）ですが、仕事に慣れ業務を多くこなすなか、春闘の賃金交渉の報告に目を向けた瞬間に会社に疑問をもちました。 高卒最低賃金１８万５千、大卒最低賃金２４万５千。 ３年以上働いてきて、未だに基本給での大卒初任給に到達しません。 私の職務評価は部門評価Ｓで最高評価です。何もできない新人社員（大卒）の方が待遇がいいのでしょうか。 日本社会はまだまだ、学歴社会なんですね。
Fラン大学はなぜ必要か
インターネットでは、Fラン大学を潰せという声が大きい。 Fラン大学とは、定員割れしているような私立大学のことである。 しかし筆者は、今の時代だからこそFラン大学は、社会的に非常に意義が大きいと考える。 筆者は公立高校で教諭をしているが、どうにも限界を感じることが多い。 それは中学や高校といった日本の中等教育におけるリソースの少なさである。 大学院の時の友人がFランで教員をやっている。 彼と飲んだ時、高校でもっとちゃんと文章の書き方を教えてほしいと言われた。 彼は1クラス10人ほどの文章執筆の授業を受け持ち、学生に毎回文章を書かせ、それを添削し、さらに個別に改善点をフィードバックしているらしい。 最初はまったく書けなかった学生も、しっかりと指導すれば、それなりの日本語が書けるようになる。 ちゃんと教えれば出来るようになるのだから、こういうことは高校までで教えてほしい。 そうしたら大学では、も
中国の最新バズワード「爛尾娃」とは？習近平の「歴史的ゴミ時間」に堕ちた高学歴ニート、老父母の年金頼みの絶望 | JBpress (ジェイビープレス)
中国のSNSで「爛尾娃」という言葉がバズワードとなり注目を集めている。失業中で老父母の年金に頼って生活している高学歴の若者を指す。 単なるパラサイトではなく、そこには現在の中国社会ではどうすることもできないという絶望感が漂う。 習近平政権下では経済運営の失敗により大量の若者が仕事にありつけておらず、そんな状況を「歴史的なゴミ時間」と揶揄する声も高まっている。 （福島 香織：ジャーナリスト） 中国のSNSで最近みかける流行語の中に「爛尾娃」というのがある。ロイターその他外国メディアがこのほど一斉に取り上げたので、ちょっと気になった。英語ではrotten-tail kids（なりそこないの子供たち）と訳されている。 これは失業中で、収入がないために老父母の年金に頼って生活する若者層をさす。若者が親のすねをかじるパラサイト現象は今に始まったことではないが、この爛尾娃は単なるすねかじりとは違う、も
「ポスト岸田」最終学歴でわかる自民党新総裁に向く人、向かない人
きまた・せいごう／大阪キリスト教短大客員教授 元岐阜女子大学副学長、元週刊文春・月刊文芸春秋編集長。1955年京都市生まれ。78年早稲田大学政治経済学部政治学科卒、同年文芸春秋入社。『週刊文春』『文芸春秋』の編集長を経て、2015年常務取締役、18年退社。現在、大阪キリスト教短大客員教授を勤める。関わった主な記事は、江川紹子との坂本弁護士失踪事件追及、野坂参三密告の手紙、少年Ａこの子を生んで、ジャニーズ追及キャンペーン、田中真紀子秘書給与疑惑、村木厚子独占手記、田中角栄の恋文、尾崎豊の遺書など多数。著書に『文春の流儀』。 元文春編集長が「今」語りたいこと 元週刊文春、月刊文芸春秋編集長が、豊富な取材経験を基に、注目の事件・事象を独自の目線で解説。読者に世の中を読み解く上での「気づき」「教訓」を与える。 バックナンバー一覧 「いつもの総裁選とは違う」 自民党が肝に銘じるべきこと 8月14日、
偏差値をネタにするYouTuberが龍谷大学にきて学生をいじって帰っていったらしいが歳とっても学歴自慢する人には「いま何してるんですか」と聞いてみたい
野呂靖 @snoronoro 先日、偏差値をネタにするユーチューバーがうちのキャンパスにきて学生いじって帰っていったらしい。10代のある時期の試験結果を後生大事に抱きしめながら歳をとっていく。それはそれで人の勝手だけど、歳とって出身大学自慢する人には「いま何してるんですか」と聞いてみたい。
新卒採用では大学ではなく高校の偏差値を見るべき！ 地頭の良し悪しは高校入試でこそ出る | キャリコネニュース
世の企業は今でも学生の”出身大学”を採用基準の一つにしています。学歴フィルターで「一定の偏差値以下の大学生とは面接すらしない」という企業も珍しくありません。 しかし、昨今の学生の売り手市場において、採用担当者が出身大学を基準にして採用することは非効率になってきています。私自身、企業の人事責任者として採用活動をする中、肌でそう感じています。 見るべきは”大学の偏差値”よりも”高校の偏差値”。これが売り手市場における採用の勝ちパターンです。では、なぜ高校の偏差値を見るべきなのか。私の経験も踏まえながらご説明します。（文：株式会社トヨコー 経営戦略室 中村 勇太） 「頭の回転が早い人」が欲しいなら大学の偏差値に固執する必要はない 新卒採用市場は低コストで優秀な人材が採りやすいマーケットです。転職市場においては、優秀層と接触することはそもそも難しく、また高給取りであるため金銭面で諦めざるを得ないケ
記者が聞いてハッとした 石丸伸二氏がZ世代に支持された理由 | 毎日新聞
東京都知事選で現職の小池百合子氏が当選確実となり、記者会見で質問者を指す石丸伸二氏＝東京都新宿区で2024年7月7日午後8時6分、猪飼健史撮影 「リベラルにはわからない？ Z世代が石丸伸二氏を支持する理由」という記事を毎日新聞デジタルに書いた。東京都知事選で、前広島県安芸高田市長、石丸氏がなぜ、20代以下の若者から最も票を集めたのか、社会学者で東京大准教授の藤田結子さんにインタビューした記事だ。正直いうと誰より私自身がその理由を知りたかったんだと思う。「石丸氏2位」を予想できなかった一人として。【小国綾子】 「石丸現象」について3人の識者の見方はこちらです YouTubeが都知事選を左右…津田大介氏が驚く「石丸現象」 リベラルにはわからない？ Z世代が石丸伸二氏を支持する理由 「ひろゆき論」著者が分析 石丸伸二氏が小泉・橋下氏と違うのは 東京大准教授の藤田結子さんに聞く 藤田さんによると、
ガチFランに入学した者にしか分からない現実【ずんだもん解説】
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学歴は必要？ 年収950万円の30代男性「入試すら頑張れない人は働いても同様と判断される」 | キャリコネニュース
学歴は社会に出てからはどんな意味を持つのか。東京理科大学卒の30代後半の男性（東京都／エンジニア／機械・電気・電子・半導体・制御／年収950万円）は、「学歴は必要」として、 「偏差値65以上から学歴が高いと言えると思う」 「入試すら頑張れない人は働いても同様と判断されるから」 と持論を述べた。（文：永本はな） 阪大院卒の男性「理工系人材には物理と化学の双方が必須」 一方で、「学歴は不要」と回答したのは、大阪大学の大学院を出ている30代後半の男性（神奈川県／教育・保育／年収650万円）だ。その理由を次のように語る。 「高偏差値の大学を出ていなくても、専門性が高い仕事を10年もやってればその部分は十分渡り合える。しかし、仕事と関係ない知識など、総合力で見ればやはり薄っぺらい人が多いと感じる」 結局は、学歴に裏打ちされた実績がものを言うようだ。さらに、「学歴が高い」とはどこからだと思うか質問する
大学は職業訓練校扱いするべきである
大学は職業訓練校ではない 大学は学業を行うところである それはわかる ただ現代の子供は全員が「社会に出る準備のため」と称して学校へ入れられる そこで「学業」という生き方を学校から刷り込まれていくわけだ これは例えるなら、野球部に入ったら「野球」という生き方を刷り込まれていくのと同じだ 全子供は「学業」を刷り込まれている その結果、目標となるのは大学という学業のゴールである その後に社会人となって会社に務めるのは宗旨替えみたいなもんで、学業の人達は基本フォローしてくれないし、そもそも詳しくない 大多数が必要なのは社会人になって働くことなのに、ルートは学業となっている 正直この仕組みはぶっ壊れている 昔はよかったんだ 「ごく一部の人が大学に入る」は、例えるなら「ごく一部の人がプロ野球チームに入る」みたいなものだった それが大勢が入ることになるばかりか、会社も大学を通過している前提で採用してるか
「中途半端な大学行くくらいなら高卒で働いて後で大学行けばいい」という人に「実際それやって死ぬかと思いました」と伝えたら「そんな現実の話はしてない」的な態度を取られることがけっこうある
YAMADA Masayuki @yymmdd 「中途半端な大学行くくらいなら高卒で働いて後で大学行けばいいんだ」とおっしゃってる方に「あ、私それ実際にやってみたら死ぬかと思いましたよ」と反応すると、いやそんな現実の話はしていない……みたいな態度取られることが結構あるけど納得いかないです。
炎上系東大卒のアイドル「頭のいい人・悪い人を分ける2つの要素」…学歴社会の弊害を味わった私だから振るう「学歴の暴力」（みんかぶマガジン） - Yahoo!ニュース
日本は「学歴社会」であると言われることが多い。社会に出れば、大学を出たかが仕事の成果を左右するケースはほとんどない。活躍している人は、ほぼ100％本人の努力と実力によるものだ。 では、学歴は不要なのか。みんな内心ではそんなことは思っていない。むしろ少しでもいい学歴が欲しいと思っているはずだ。中には、ある種「ブランド」のようなものに未だに苛まれている社会人も紛れているだろう。 実際、学歴があることでどのようなメリット、またはデメリットがあるのか。IT系の企画職に就く傍ら、週末は“超高学歴アイドル”「学歴の暴力」で活動するなつぴさん（東大工学部卒）に話を聞いた。 学歴があるおかげで“キャラづけ”される――日本では、何かと学歴が話のネタにされがちだなと思うんですが、なつぴさん自身どう思っていますか？ なつぴ 学歴の話題、大好きですよね。私は前職がテレビ局だったのもあって、学歴ってそんなに重視され
“高卒需要”が過去最高に、学歴社会ニッポンでのメリット・デメリットとは ひろゆき氏「高卒の成功者はレアケース。能力がない人は大学に行ったほうがいい」 | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ
16日から始まった、来年卒業する高校生の就職採用試験。その求人倍率は過去最高の3.52倍と、今「高卒人材」が注目されている。新型コロナの5類移行による経済活動の活発化、さらに深刻な人手不足、少子化などを見越し、企業が若手人材の確保に走ったことなどが背景にあると見られている。
博士課程進学者、ピーク時の約半分に 「低学歴国」ニッポンの現状
修士課程を終えて博士課程に進む学生の数は03年度の1万1637人がピークで、18年度には約半分の6022人まで落ち込んだ。正規雇用で安定した研究ポストが減り、博士号を取ってもその先の展望が描きにくいことが背景にある。 次に、日本の研究力を見てみよう。注目度の高い科学論文数の国際順位は1990年代前半まで世界3位だったのが18年は10位まで落ちた。同じ平成の30年間に産業競争力も低落。鉄鋼・造船のような重厚長大型産業だけでなく、家電製品やパソコン、半導体のようなハイテク分野でも国際市場シェアの低下が進んだ。 産学そろっての地盤沈下を招いた「主犯」は、イノベーションの担い手を育てる仕組みの弱さだ。 イノベーションといっても日本が得意とした「よりよいものを、より安く作る」式のプロセスイノベーションではない。米アップルのiPhone（アイフォーン）のようなプロダクト（製品）イノベーションである。プ
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人生を不利にする「高卒」という資格を解説するひろゆき〜起業・転職で有利な「大卒」資格〜【切り抜き】
Twitter婚活で知り合った高学歴彼女からのLINEが完全に上司。→「仕事の出来る女だ」「課題を共有するのはいいね」
日本が「低学歴社会化している」という「衝撃の事実」…「飯・風呂・寝る」の繰り返しが「低学歴社会」をつくる（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース
受けてみろ「学歴の暴力」 4人組アイドル全員が旧帝大卒 - 日本経済新聞
一橋大学を卒業したけど学生生活の9割を自宅で過ごしたら内定が一個も貰えなくてフリーターで食い繋いでる話→「まだまだ人生挽回できるよ」
AIに代替されやすい人材 「大卒でデータ分析が得意な高給取り」Web開発やテクニカルライターも影響大 米Pew調査 | Ledge.ai
