2014年4月4日のブックマーク (5件)

  • 増田民の14の類型 ~はてな匿名ダイアリー非公式入門ガイドブック~

    さあ、あなたはどれ?  そしてあの増田はどれ? 1)論破厨 特徴: 自己承認欲求が強く、満たされていない。そのため論破して下を作りたがる。好戦的な性格。 2)正論厨 特徴: 正論をかざすのが好き。物事の表面や全体像しか見ていない。楽天的。やや権威的であり頑固。 3)現実主義者 特徴: 正論厨と対立しやすい。現場ではこうだろという目線から、現実的な話をしてしまい、正論厨から嫌われる。<4.4追記>現状追認を好み露悪的。やや視野が狭い。 4)夢想家 特徴: ニートや学生や主婦に多い。正論厨と仲が良い。正論厨と違うのは現実主義者の意見を「そういう世界もあるのか!」と感心するが、自分の身近なものとは認識できず、自分には不幸は起こらないと信じ込めること。時々、否定されると激しく噛み付くことがある(自分の世界観が強い場合がある)増田の中で反対意見が多くなり、劣勢になると、自演乙とか、洗脳乙と言い始めや

    増田民の14の類型 ~はてな匿名ダイアリー非公式入門ガイドブック~
    kkzy9
    kkzy9 2014/04/04
    自分は、、、通り魔かな
  • 意識が低いワタシ

    がんばってがんばってひたすら前向いて上も向いてたらになって、自分はがんばれないんだって知ってしまったし、がんばることに疲れてしまったから意識高い人が苦手。がんばろうって、がんばらなきゃって思わされるから苦手。しんどいです。

    意識が低いワタシ
    kkzy9
    kkzy9 2014/04/04
    意識が低いタワシ
  • 愛を込めて「ググレカス」。ITリテラシーはGoogleの検索方法の熟知から|More Access! More Fun

    VRIの調査に依りますと、日のスマホ普及率は50%を超えたそうな。ただしこれは15~69歳のPCインターネットユーザー 21,776サンプルが対象なので、全国民においての比率では無くて、あくまでもネットにつながってる人の中での比率。寝たきり老人とか授乳中の赤い皆さんははいってないので念のため。「日人の2人に1人がスマホ持ってる」とか言うと笑われます。 さて、その中でも、若い年代層、特に女性の比率が高くてすでに80%以上がスマホだ。知ったかぶりで「みんながスマホなのに自分だけガラケーなのはかっこ悪いと思って女子はスマホになる」とかいいがちだが、いまの男子はめちゃ草化しており(このエントリーにも書いたけど20代男子の58%が「草系」「どちらかといえば草」と認識)、学業や就職の場でも女性上位の傾向が顕著に出てきているから、もしかしたら女子のほうが情報収集とか就職活動に気なのでスマホ率

    愛を込めて「ググレカス」。ITリテラシーはGoogleの検索方法の熟知から|More Access! More Fun
    kkzy9
    kkzy9 2014/04/04
    その昔「教えて君」という言葉があったけれど、それを逆手に取ったy!知恵袋や検索にしても相当便利になった。リテラシーって何
  • 英カルチャーサイト選出「2000年代を代表する映画25本」 : 映画ニュース - 映画.com

    「あの頃ペニー・レインと」写真提供:アマナイメージズ[映画.com ニュース] 英カルチャーサイトShortListが、「2000年代を代表する映画25(The 25 Greatest Movies of the 00s)」を特集している。 ほとんどが英語映画アメリカ映画という前提のリストになるが、ゼロ年代のアメリカといえば、ブッシュ政権の誕生、9・11同時多発テロ、イラク戦争、リーマンショックと世界同時不況、そして初のアフリカアメリカ人、オバマ大統領の誕生に代表される激動の10年だった。 25は以下の通り(年代順)。 ▽「あの頃ペニー・レインと」(2000) ▽「アメリカン・サイコ」(2000) ▽「グラディエーター」(2000) ▽「ハイ・フィデリティ」(2000) ▽「メメント」(2000) ▽「A.I.」(2001) ▽「ドニー・ダーコ」(2001) ▽「28日後...」

    英カルチャーサイト選出「2000年代を代表する映画25本」 : 映画ニュース - 映画.com
    kkzy9
    kkzy9 2014/04/04
    既に懐かしいのが多い。グラディエーター、シティ・オブ・ゴッド、キル・ビルディパーテッド、ダークナイトしか見てない
  • ろくに研修もしないで出来ない奴は切る会社

    こういう会社は多いと思う どこも忙しいから即戦力を求めてる しかし、いきなり何でも出来る人ばかりではない メモを取ってないから駄目 何度も聞いてると駄目 それで出来なくて辞めていく奴は多い 俺とかな 1から10までメモもるわけにもいかないし、実際に作業してみないと何が分からないかも分からない 出来ない奴を出来る人材に育てるような、そんな温かい世の中にならないだろうか そんな余裕がないのは分かってる、でも少しでいいんだ、少しでいいから、もう少し長い温かい目で見てやって欲しい 会社1週間で首になりました <追記> 他のエントリーとか読むと結構この手の話題って叩かれてることが多いから 叩かれるの覚悟で書いたんだけど、以外にも叩いてる人がいなくて驚いた ちなみに、正社員じゃなくて、派遣の契約社員です ブコメにもあるように、たしかに、1週間程度で判断しないと解雇が面倒くさくなるからというのもあったの

    ろくに研修もしないで出来ない奴は切る会社
    kkzy9
    kkzy9 2014/04/04
    そこは働かないほうがいいんじゃないの