klangfarbeのブックマーク / 2010年5月28日

「調子の良い日」を意図的に作り出すための15の習慣 | シゴタノ！

人間ですから、「調子の良い日」もあれば「調子の悪い日」もあります。「調子の良い日」には淀みなくスムーズに仕事が片付きます。いつもより多くの仕事がこなせたうえにいつもより早く退社できたりします。一方、そうではない「調子の悪い日」には仕事は停滞し、メールの返信が遅れ、先送りが頻発し、かけた時間に対して著しく乏しい成果を甘んじて受け入れることになります。この「調子」という代物、一見すると自分ではコントロールできないもののように思えますが、実は自ら作り出すことができます。いついかなる時でも一定以上のパフォーマンスを発揮するプロフェッショナルがどの世界ににもいる事実を考えれば。もしそこに、すなわちプロフェッショナルと非プロフェッショナルとの間に境界線があるとしたら、それは「調子はコントロールできる」と信じられるか否かの一線でしょう。最近読んだ『スランプに負けない勉強法』という本にはそんな

klangfarbe 2010/05/28

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新しいことを始めようとするとケチつける人は世界中にいます - My Life After MIT Sloan

研究でも、起業でも、社内での新しいプロジェクトでも、新規サービスでも、何か新しいことを始めようとすると、外野から何かとケチがついたりする。例えば、私が例の修士論文を書き始めた頃は、MITの先生とかは面白いと肩押ししてくれたのだが、中には「それ、何が新しいの？そんなの10年前から言われてるよ。やる意味あるの？」と言ってくる学生もいた。ボストンのような学術の街でもこうなんだな、というのは少し驚きだった。私が書いたのは、コンサルファームにいるとかで、業界全体を色んな角度から良く見ているひとなら、一度は考えたことがあるかもしれない、良く見られる業界の現象だった。しかし、現状ではその現象に名前も付いてないし、メカニズムもちゃんと解明されてないので、ちゃんと研究する意味があると私は思ったわけだ。で、取り組んだ結果、その分野の最先端にいる何人かの先生に、これは面白いから、修論で終わらせず