mixiで知り合った女の子と一晩をともにした - plaisir.genxx.com
Ricoh GX100 / Shibuya / Tokyo. 友人が経験した実話にもとづく、セックスより深く切ない、一晩の物語を綴ろう。あまりない話だ。自分の体験談ではないので、細かい部分や心情描写には脚色が入っているけれど、実話の基本線はブレないように織り上げます。あなたはそれでもセックスできますか？それでも愛せますか？ 物語がはじまる数週間前のこと。どうひいき目に見ても女好きの直人（仮名）は、mixiを次から次へと彷徨っていた。いつものことだ。自分のプロフィール・ページについた足跡を踏み返し、少しでも共通項があればかならずメッセージを送ってみるのが、彼の流儀だった。カチカチとマウスをクリックする音が小さな部屋に響き渡る。飲みかけのコーヒーから湯気が姿を消したそのとき、目の色が変わった。発見したのだ。同郷で同い年の女の子を。彼が幼少期を過ごしたのは鹿児島よりも南方に位置するとある小さな島
2010年、マッチョ主義によって日本社会のとてつもない大改革が始まり、人々の生活が根底から変わりはじめた - 分裂勘違い君劇場
過酷なグローバル競争の中、BRICsやVISTAが台頭し、統合ヨーロッパは域内労働市場の自由化で高成長し、アメリカも世界中の高度人材を吸収しつつバイオやITを中心に成長していた。 その中で、まともな成長戦略をもたない日本は、他国にどんどん追い抜かれ、日本の国際的地位はどんどん低下していった。 さらに、新興国の需要拡大で、原油、レアメタル、食料などの原材料が高騰し、人々の生活はますます苦しくなっていく。 ふくらみ続ける医療費、介護費、生活保護費、そして高齢化、地方の没落。増え続ける非正規雇用とワーキングプア。 日本の未来は暗く、ひたすら絶望的だった。 そんな中、あまりの日本のていたらくに 「そろそろなんとかしなければ、日本は終わってしまう。」 と本格的に危機感を感じ始めていた一部の人々は、自力救済を説くマッチョ思想に大いに共鳴するようになっていった。 そして、マッチョ運動が盛り上がりを見せる
とくに好きな仕事でなくても、すばらしい幸福感に包まれて仕事をする方法 - 分裂勘違い君劇場 by ふろむだ
「好きな仕事」をしてるから楽しい？違う違う！ 実際には、仕事中、たとえば次のような時に、人は最高の幸福感につつまれるのではないだろうか。 ●自分が魂を込めて書き上げた企画書をプレゼンして、人々がそれに感心し、興奮し、感激するのを見るとき。 ●自分が魂を込めて作り込んだサービスを、人々が夢中になって使うのを見るとき。 ●自分が丁寧に設計し、実装し、デバッグしたシステムの出来に、同僚、上司、顧客が満足し、みんなが尊敬の念のこもった笑顔で接してくれるとき。 要するに、 (1)自分の仕事によって多くの人々が幸せになる様子をリアルに実感すること (2)人々から感謝され、尊敬されることの２つがあると、最高に気分良く仕事ができるのだ。 一方で、いくら自分の好きな仕事につけたとしても、 自分の仕事の成果が誰のどんな役に立っているのかがあまり意識されないような仕事では、 あの高揚感、幸せの中に包まれて仕事を
4Gamer.net — ［OGC2008＃03］「2ちゃんねる」と「ニコニコ動画」のひろゆき氏が語る，ゲーム・コミュニティ・文化（シヴィライゼーション4【完全日本語版】）
［OGC2008＃03］「2ちゃんねる」と「ニコニコ動画」のひろゆき氏が語る，ゲーム・コミュニティ・文化 編集部：Guevarista 「2ちゃんねる」の管理人にして，ニワンゴの設立メンバーでもある，ひろゆき氏 「2ちゃんねる」の管理人ひろゆき氏といえば，ここでくどくどと説明を並べ立てるまでもない有名人だろう。彼は「ニコニコ動画」のサービスを提供するニワンゴの，設立メンバーの一人であり，サービス運営に独自の役割を果たしている。 そんな関係もあって，OGC 2008にはなんと，彼が登壇するセッションが設けられている。第8講「コミュニティが生み出す想像事例と，CGMの可能性」と題したフリートークセッションがそれで，話題の中心となるのはおそらく，ニコニコ動画のサービスとアップロード作品，そして「ニコニコ映画祭」の応募作品といったことになるだろう。 このセッション自体，ある意味たいへん時宜を得たも
はてブ数とその増加傾向における段階分け - ペン君流ことわさ日記。
はてなのことについて書くとブクマを稼げる。 これを考えてみたい。確かにはてブがつく可能性が高い。しかし、これではある程度までしかブクマ数は伸ばせなないというのが事実ではないだろうか？ ブクマの推移を考えるある程度段階分けすることができるのではないか？ ＲＳＳでチェックしているユーザがブクマを付ける。 そのブックマーカーをチェックしているユーザがブクマを付ける。 ほってんとりに浮上したエントリを見たユーザがブクマを付ける。 大量にブクマがつけられているのでブクマを付ける。 という様な段階分けを考えてみた。これはブクマの推移を考えた私の仮定だ。 ここではてな言及を考えてみる。はてなに興味のあるユーザはそれなりの数いる。だからこそブクマが付くのだろう。しかし、この３段階目と４段階目に大きな境目があるのではないか？と考えるわけである。大量をどの程度でライン引きできるのかは分からないが、大量にブクマ
2008-03-02 - ひがやすを blog - スクリプレットバッシングの時代にズダボロに引き裂かれたStrutsと、グングン成長したRails
id:wyukawaさんのSAStruts Pluginの開発開始のお知らせ。 JavaソースからJSPファイルへポップアップメニューかショートカットキーで飛べる。 たとえば、チュートリアルのtutorial.action.AddActionで、 @Execute(input = "add.jsp") public String submit() { result = Integer.valueOf(arg1) + Integer.valueOf(arg2); return "add.jsp"; }の「add.jsp」を選択すると、webapp/add/add.jspに飛ぶ。 DoltengのHTMLとPageクラスを行き来する機能は、とても便利なので、 それがSAStrutsでできるようになるとうれしいですね。 後、/xxx/yyy.jspからXxxActionクラスyyy()メソッドに
「ディズニー・モバイル」、穏やかにスタート
ウォルト・ディズニー・ジャパンがソフトバンクと協業して提供するケータイサービス、「ディズニー・モバイル」が3月1日にスタートした。サービスの開始と同時に、ソフトバンクショップや家電量販店では対応端末「DM001SH」の販売も開始された。 ヨドバシカメラ マルチメディア Akibaの店外特設ブース 東京の秋葉原にあるヨドバシカメラ マルチメディア Akibaでは、店外と店内にブースを設置して、ディズニー・モバイルをアピールしている。発売日ではあるが、とくにイベントなども行なわれず、開店前から行列ができるというようなこともなかったが、開店とほぼ同時にさっそくディズニー・モバイルの契約をする人も何人か見られた。同店では事前に予約も受け付けていたが、開店直後の段階では当日販売分の在庫も残っていた。 なお、3月1日はイー・モバイルの音声サービスの予約受付開始日でもある。ヨドバシカメラ マルチメディア
純国産のソーシャルアドレス帳「Ripplex」の需要 - ARTIFACT@はてブロ
純国産のソーシャルアドレス帳「Ripplex」のすごいところ − ＠IT mixiやGmail、Windows Messenger、携帯メール、私たちは日々かなりの数のコミュニケーションツールを使いこなしている。電話やファクシミリなどを含めると、多くの人は 10以上のコミュニケーションツールを使っていることになるだろう。その時々に応じて最適な連絡方法が選べるのは便利だが、誰にどのようにして連絡を取ればいいのか混乱することも多い。2007年12月末に1.0をリリースしたアドレス帳ツール「Ripplex」は“自ら育つ”をキーワードにコミュニケーションツールの問題を解決しようとしている。 このサービス、発想は大変面白いし、技術も面白いと思うだが、需要よりも技術先行の印象を受けた。 こうしたコミュニケーションツールは、Aさんはmixiのメッセージで、Bさんはメッセンジャーで、Cさんは携帯メールで…
「@disney.ne.jp」と聞いてみんなが考えること
今週のアクセスランキングは、いつもより少し遅い2月18日に掲載された販売ランキングの記事がYahoo！でも取り上げられたことで、首位を獲得した。2位はイー・モバイルが3月28日から開始する音声サービスの発表会の記事。3位は「家族割＋誰でも割」でau携帯電話の家族間通話が24時間無料になる、ことを報じた記事だった。4位以下は2週前の販売ランキング記事やイー・モバイルの音声端末に関する記事が入っている。 ところで、明日3月1日はディズニー・モバイルが晴れて正式にサービスをスタートする日。ディズニー・モバイルは、ソフトバンクモバイルとウォルト・ディズニー・ジャパンのパートナーシップ（両社はディズニー・モバイルをMVNOとは呼ばない）によって、端末の販売や料金プランといったサービスの基本的な部分はソフトバンクが、コンテンツはディズニーが担当するという、これまで日本国内では見られなかったビジネスモデ
つくるぶガイドブログ: lightboxをカスタマイズしてみよう（中編）- 角丸対応ライブラリとCanvas
※このエントリは「Lightboxのデザインをカスタマイズしてみよう（前編）」のつづきです。 こんにちは、HTML+CSS担当の小森です。 ずいぶん間が空いてしまいましたが、前回の続きです。前回は、CSSだけでlightboxを角丸にする方法をいろいろと模索したものの、サイズ可変に対応できなかった…というところで終わりました。 角丸でサイズ可変OKにできないの？ なんと、すでにそんなライブラリがありました。。あっさり解決！ orz Lightview http://www.nickstakenburg.com/projects/lightview/ 冒頭の画面はこのライブラリを使ったものです。きれいに丸いです。 このライブラリはスライドショー機能もついていて、リサイズの動きもスムーズでなかなかかっこいいです。また角丸の丸さやエフェクトの設定といった細かいオプション設定ができるほか、画像表示
甘すぎる上場基準の話
ここ数年、年間のＩＰＯ企業は２００社近いが、そのうち投資できる企業はせいぜい２０社程度だ。問題のある企業が株式公開されて、その後株価が急落することで多くの投資家は損を受けてきた。...実力がないのに創業者利益だけを追求する企業、ＩＰＯの実績を積みたい証券会社、ＩＰＯ企業の数を競う新興市場、これらが一体となってパブリック企業たる資格がないような企業を公開させている【インタビュー：日本に新興株式市場は一つでいい＝ＪＰモルガン・アセット 太田氏 | Reutersより引用】 日本の甘すぎる上場基準を見ていてどうも納得できないと感じていたのは私だけではないはずだが（「21世紀の錬金術：Web2.0バブルで一儲けする方法」参照）、こうやって専門家の口からはっきりと指摘してもらえるととてもすっきりする。 日本にはもともと「株で儲けようなんて欲の皮の突っ張った奴が損をしても同情することはない」という発想
私はこうしてクビを切りました : 404 Blog Not Found
2008年03月01日15:45 カテゴリArt 私はこうしてクビを切りました これ、定性的には事実なのかも知れないけど、定量的に事実かというと、給与を出す立場だった私からみてもYesとは言いがたい。 就職氷河期と資本主義 - FIFTH EDITION なんでかって話になるんだけど、まず、マクロな話になるんで、退屈な話かもしれないけど、日本って、正社員を簡単に解雇できないのよ。労働法の関係上、簡単に首切れない。 カバチタレ! 青木雄二 / 田島隆 / 東風孝広 労働法上はどうなのよ、というのは、「労働法のキモが2時間でわかる本」の第11章を読んでもらうことにして、また実のところそれがどう活用されるのかというのは「カバチタレ!」の第一話を見てもらうことにして(どちらも広島に縁があるってのは偶然?)、ここでは実際に私がクビにした時の実例をお話することにします。 このケースでは厳密には解雇した
高木浩光＠自宅の日記 - 公開鍵暗号方式の誤り解説の氾濫をそろそろどげんかせんと
■ 公開鍵暗号方式の誤り解説の氾濫をそろそろどげんかせんと 「コンピュータセキュリティを基礎から」というと、暗号の解説、特に共通鍵暗号と公開鍵暗号の違いからなどといった解説をよく目にする。昔は専門の方によって注意深く書かれていたのに対し、ここ何年かはひどい状況になっている。先月、宮崎で開かれたSCIS 2008の席でも暗号研究者の方々との雑談でそういう話になった。私は暗号は専門でないのでその話題は迂闊に書けないできたが、このところの巷の誤り解説の氾濫ぶりは目に余るものがある。 最もひどく蔓延っていてしばらく消えそうにない間違い解説の典型例は次だ。 「公開鍵で暗号化したものを秘密鍵で復号するのと同様に、秘密鍵で暗号化したものを公開鍵で復号できるようになっている。」 事例1: 日本ベリサイン株式会社による公開鍵暗号方式の解説 このような共通鍵暗号方式の問題点を解決する暗号方式が、公開鍵暗号方式
眠る開発屋blog｜最新オンラインカジノのニューカジノ情報
もしもこの世から「残業」が完全になくなったら ３年ぐらい前に読んだ本を思い出した。 １９８０−９０年代の話ですが、残業について、 「時間外・休日労働の弾力的運用が我が国の労使慣行の下で雇用維持の機能をはたしている」（１９８５年労働基準法研究会報告）とか、「我が国の労働慣行の実情に合うような上限設定が可能かどうか定かでない」（１９９２年同報告）と、雇用維持の為のコストとして恒常的な長時間労働を是認する考え方が主流でした。 需要の低下に応じて、生産水準を下げなくてはならなくなっても、バッファがあるから解雇せずに大丈夫でしょ、という。。。 まぁ、 ところが、その後、労働法政策が内部労働市場の雇用維持から外部労働市場における移動促進に徐々にシフトしていったにもかかわらず、この長時間労働哲学には疑問が呈されないまま２１世紀に至っているのです。 と著者は問題視しているわけだけど。 話変わって、最近友人
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
https://www.openvista.jp/archives/note/257/?257/
developerWorks Japan
http://shi3z.blog.so-net.ne.jp/2008-03-02
Featured Content on Myspace