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2020年7月30日のブックマーク (6件)

  • フル出社でもなく、フルリモートでもない、両方の良いとこ取りをしたマネーフォワードの新しい働き方|hishinuma.fumioki

    こんにちは。人事部の菱沼です。 コロナ禍において、各社のリモートワークの取組みやオフィス出社に回帰するニュースが飛び交う昨今ですが、どうも右に振り切ったり、左に振り切ったりの極端な事例が多い気がしておりました。「働き方」には正解はなく、この非日常的な情勢下で結論づけられるものでもない気がしており、もっと各社が検討のプロセスをオープンにすることで多様な働き方が生まれるんじゃないかと密かに思っておりました。そこで今回は、7月からスタートしたマネーフォワードの新しい働き方に関してその意思決定に至るプロセスをリアルにお伝えできればと思います。 リモートワークのメリットは十分に良く分かった。かれこれ約4カ月リモートワークを実践してみて、思っていた以上に業務に支障が出ず、短期的には生産性も落ちないだろうという気づきがありました。これは私たちが声高に叫ぶ必要もなく、世論調査やメディア各社の調査でもよく

    フル出社でもなく、フルリモートでもない、両方の良いとこ取りをしたマネーフォワードの新しい働き方|hishinuma.fumioki
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
    “beforeコロナの既存社員と、コロナ禍で入社した新入社員とでは見える景色が全く異なる” なるほどなぁ
  • iOSアプリ初リリースからこれまでにApp Store Reviewチームからリジェクトされた理由5選 - Qiita

    私の最初のアプリ(WalCal)をAppStoreにリリースしてから、約9ヶ月が経ちました。リリースから今まで計7回AppleReviewの審査リジェクトされました。今回はそのリジェクト内容を紹介します。 1. 画像が鮮明ではない WalCal(ウォーカル)の決済画面に利用可能なクレジットカード会社(VISA, JCB, MasterCard)のロゴ(UIImageView)をStackviewを使い表示しているのですが、これが全体的に伸びてしまったいたためでデザイン面でApple Reviewチームからリジェクトをらいました。 対処法はUIImageViewのContentModeをScaleAspectFillで設定していたのを、scaleAspectFitに変更しました。 以下がコードです。 func setupView() { //StripeSDK内のクレジットカード画像アセッ

    iOSアプリ初リリースからこれまでにApp Store Reviewチームからリジェクトされた理由5選 - Qiita
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
    Sign in with Apple 未実装によるリジェクトも本格的に始まってるのだなー
  • 人気放置ゲー「まりも」の開発者が語る、エンジニアの地方移住の実情

    新型コロナウイルスの影響でリモートワークが増え、都会で働くエンジニアにとって、「地方移住」が現実味を帯びてきた今日このごろ。 エンジニアの読者の中にも、そろそろ都会の喧騒から離れ、自然あふれる土地で大きな家に暮らす…なんて「夢の地方移住」を考えている方もいるのではないでしょうか? しかし、地方ならではの問題も依然として多いハズ。 今回は、現在宮崎からフルリモートでアル株式会社にて勤務されている、「まりも」開発者の小川航佑さんに、エンジニアの地方移住のリアルな話をお聞きしました! 小川航佑(おがわ・こうすけ)1982年生まれ。2017年から宮崎に移住。大学卒業後、ヤフー株式会社に入社。広告システムの開発やスマートフォンアプリの開発を行う。現在はアル株式会社(東京)に宮崎からフルリモート勤務中。趣味はビールで、一児の父。90万DL越えの「まりも」アプリの開発者。

    人気放置ゲー「まりも」の開発者が語る、エンジニアの地方移住の実情
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
    アンドエンジニア様にインタビューしていただきました! 地方移住やリモートワーク、技術情報のキャッチアップ、個人アプリ開発、エンジニアのキャリアについてお話しました
  • 私が出会った「貴族的な人々」について。

    コンサルタントは、なかなか良い仕事だった。 そう言うと、知人から「どういう意味で? 給与?それとも内容?」と聞かれた。 もちろんそうした条件面で「良かった」と言えないこともない。 だが、私が「良い」と思えたのは、様々な会社に出入りし、内情を知れた点だ。 印刷、ホテル、SIer、商社、運送会社、メーカー、建設業、研究所。 コンサルタントであれば、利益の源泉やマネジメントの方法、仕事のとり方から、採用、時には政治家との付き合い方についても「内部の事情」を詳しく話を聞くことができる。 北は北海道から南は沖縄まで、規模や業種も様々な、ありとあらゆる企業に出入りすることができた。 * そして何より、数多くの尊敬すべき人々と出会えた。 例えば、どんな組織にも一人か二人くらい「貴族的な人物」がいるのだ。 だが、もしかしたら「貴族」というと、既得権にあぐらをかいている、高慢な人物イメージを持つ人も多いかも

    私が出会った「貴族的な人々」について。
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
    ネガティブな記事を想像したけど違った。貴族=自分に課す要求と義務が多い人
  • [Concurrency] Add `async` to the Swift type system. by DougGregor · Pull Request #33147 · swiftlang/swift

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    [Concurrency] Add `async` to the Swift type system. by DougGregor · Pull Request #33147 · swiftlang/swift
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
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  • AIブーム終焉の意味するところ|Ryota Kanai

    この前の日経の記事でプリファードの西川CEOが「AIブームはもう終わる」と発言していたのが、とても象徴的なできごとだと感じた。AIブームが終わるというのは、誰もが分かっていて、話題にも良くなっていたが、AIに直接関わっている当事者としては、言い出しにくい雰囲気があった。

    AIブーム終焉の意味するところ|Ryota Kanai
    koogawa
    koogawa 2020/07/30
    “終わろうとしているのはAIへの過剰な期待の部分