どうしたらもっと楽しく、自分らしく働けるだろう? そもそも私にとっての「自分らしい働き方」っていったい? 悩める私たちの「働くヒント」を見つけるべく始まった特集「ワーキング・アイデンティティ 〜自分らしい仕事のつくり方〜」。まずPOSTAD編集部が向かったのは、慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 前野隆司教授の研究室です。 前野さんは、心理学、哲学、工学、経営学など分野を横断したアプローチでつくり上げた独自の学問「幸福学」の研究者。カメラやロボットの研究者を経るなかで、「ロボットと比較したときの人間」に興味を持ち、人間にとって究極のテーマである「幸福」研究の道へ。人生全般の幸福だけではなく、職場での「従業員幸福度」など、働きがいに関わる領域での研究成果も豊富です。 「働きがい」を考えるとき、「幸せに働く」そして「幸せに生きる」ことを、考えずには進めません。日本人の「働
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