日本にかつて存在した女性天皇。なぜ彼女らは女帝として立つにいたったのか？ 女性天皇君臨の系譜の謎に迫る、集中連載。 「壬申の乱」の反省から 「皇太子」の地位が確立する 歴代の女帝の中でも第41代持統天皇の存在感は大きい。その理由の一つは、後世にいくつもの事績をのこしたことだ。だがそれに劣らず、皇位継承のルールの上で画期をなしたことに注目すべきだ。 持統天皇の夫だった第40代天武天皇は壬申の乱（672年）という古代史上、最大の内乱を勝ち抜いて即位した。この乱は先帝で天武天皇の兄だった第38代天智天皇の皇子、大友皇子を首班とする近江朝廷との激烈な戦いだ。結局、敗れた大友皇子は自死している。朝廷そのものが武力で倒されたのも歴史上、空前絶後のこと。こんな悲劇は二度とくり返したくないと、誰もが考えたはずだ。 だが、誤解してはならないことがある。当時、天智天皇がムリヤリ大友皇子を皇位につけようとして壬

会社のヒト・モノ・カネを振り分けるのは「マネジャー」の仕事です。一方、「リーダー」の仕事は、ビジョンを描き、社員のベクトルをあわせること。日本ではどちらも管理職の仕事だと捉えられがちですが、2つの違いを知ることで仕事のやり方は大きく変わります。人材開発のプロが、これから3回にわたって「リーダーシップ」について解説します。（前編、全3回） AI時代にますます必要なリーダーシップ 「働き方改革」に苦戦している企業が多いようです。実際のところ、仕事の量を減らさずに、残業時間を減らすのは難しいでしょう。ただし近い将来、こうした状況を「AI（人工知能）」が変えてくれるかもしれません。 というのは、AIは、これまで多くの時間がかかっていた「判断業務」のサポートに役立つと考えられているからです。たとえば、ある投資案件にゴーサインを出すのか、出さないかという大事な判断を想定しましょう。人間の場合、情報収集

cakesは2022年8月31日に終了いたしました。 10年間の長きにわたり、ご愛読ありがとうございました。 2022年9月1日

日経平均株価が21年ぶりの高値圏で推移し、10月には過去最長の16連騰を記録するなど株式市場が沸いている。そうした中、旧態依然とした体質で今後の大きな成長も見込めないとされがちだったオールドエコノミー企業が続々と復活を遂げているのだという。「ひふみ投信」の運用責任者である藤野英人氏（レオス・キャピタルワークス代表取締役社長・最高投資責任者）はそのような企業を「きれいなオジサン銘柄」と呼び、評価を高めている。以下、藤野氏が解説する。 ＊　＊　＊ 人口減少社会に突入し、この先日本企業に大きな成長は期待できないといわれる。しかし、古くから存在していて一見面白みがないと思われた会社の中にも、時代に合わせて変化し、文字通り生まれ変わったような成長を遂げるケースが見受けられる。私はそうした企業を「きれいなオジサン銘柄」と呼んで、ひふみ投信にも多く組み入れてきている。成長期待が高いのは、何も新たなビジネ

読者のみなさんからいただいた家計や保険、ローンなど、お金の悩みにプロのファイナンシャルプランナーが答えるFPの家計相談シリーズ。今回は野瀬大樹氏がお答えします。 資産運用をはじめようと考えています。利用する制度、おすすめの商品など、どのような運用方法がおすすめでしょうか？ 目的は子供の教育資金と老後資金です。また投資資金をどこから出すか（預金から充てる、保険を解約する、今後の給与から積み立てるなど）についても、ご教示ください。 【基本情報】 ・本人：38歳会社員（小売、東証一部上場、1,000名規模）、男性 ・家族：妻35歳（パート）、子供7歳（小学校1年生） ・年収：本人630万円（手取り450万円）※家賃給与天引き含む家賃約10万円、65％が会社補助、妻60万円 ・資産：預金750万円（定期預金600万円） ※ほかに子供の口座に230万円。今後も子供手当やお年玉などを積み立て、結婚した

グローバル化が進む昨今、日本にも多くの外国人が留学や仕事などで訪れています。職場や友人の集まりなどで、外国人と接する機会も多くなって来ているのではないでしょうか。 しかし、世界にはさまざまな民族が存在しており、それぞれの文化や歴史的背景を知らないと、知らず知らずのうちにトラブルを起こしてしまうことがあるかもしれません。そこで、普段から多くの国や地域の外国人と接している日本語学校の教師の方に、外国人と接する際に気をつけるべきことなどを教えていただきました。 今回お話をうかがったのは、学校法人 新井学園　赤門会日本語学校の牧野久幸先生。1988年から日本語教師としてマレーシアや中国など活躍されており、現在では日本語教師養成講座主任として、日本語教師を目指す人に異文化コミュニケーションなどについても教えていらっしゃいます。そんな牧野先生が長年の経験で培った、外国人と接する際に気をつけるべきことと

Nintendo Switch 2: Everything we know about the coming release

アイデアを書き留めるなら、メモ帳でも事足りるが、日付のついている手帳なら「あの頃、考えていたのは……」と大まかな時期で検索機能が働きそのアイデアにたどり着ける。パラパラと目を通すことで、実現する可能性を広げた手帳術は必見。 ［例えば］プロダクト制作に携わるクリエイター アイデアが浮かんだら書き付ける。手帳に書くと安心できる 〈Point 1〉営業ツールのブログ更新をガントチャートで管理 週1回以上の目標に対して、赤丸が実際にブログを更新した回数。手帳にこまめに記入することで、定期的な更新が実現できている。 〈Point 2〉ブログのPVをグラフ化してモチベーションを高める ブログのページビューの数値を記入し、そのPVを折れ線グラフにして見える化。どの記事が跳ねたかなどを分析して成果につなげる。 〈Point 3〉マインドマップを記入して頭の整理に役立てる アイデアが浮かんだら、忘れないよう

『週刊ダイヤモンド』特別レポート ダイヤモンド編集部による取材レポートと編集部厳選の特別寄稿を掲載。『週刊ダイヤモンド』と連動した様々なテーマで、経済・世相の「いま」を掘り下げていきます。 バックナンバー一覧 外食チェーンはあの手この手で“胃袋”を奪い合っている。せっかく店でおなかを満たすなら、料理と共にそのビジネスモデルまで味わい尽くしたくはないか。『週刊ダイヤモンド』11月11日号の第1特集「味から儲けの仕組みまで 外食チェーン全格付け」の拡大版として、本誌と別テーマあるいは未掲載箇所をたっぷり盛り込んだ経営者たちのインタビューをお届けする。第3回は390円ラーメンで有名な日高屋を展開するハイデイ日高の神田正会長に聞く。（『週刊ダイヤモンド』編集部　大矢博之） ――業績が好調です。

イギリスの実業家でヴァージン・グループ創始者・会長のリチャード・ブランソンが、ビジネスパーソンや起業家の質問に応えます。 Q：私はスタッフの意見を大事にして、社内外の人たちの考えを取り入れながら職場環境を積極的に改善するべきと固く信じています。 自身の足りないところに気づいて働きやすい職場環境を作れるよう、役職を持つ人たちにも意識を改めてほしいのですが、何かアドバイスはありますか？ いいスタッフが辞めないようにするには、どのようにしたらいいでしょうか？（アンジェラ・ジグ） スタッフを咲かせるか枯らせるかA：事業の成功は、ひたすら人材にかかっています。どんな業界であれ、あなたの最大の強みはあなたのチームであり、だからスタッフを大事にすることは、とても重要なのです。 人々を動機づけ、やる気を出させる能力は、現代のすべてのリーダーに必須のスキルです。スタッフを上手に褒めて、いいところを最大に引き

「アール モン ゼン キョウト」内観 「アール モン ゼン キョウト」内観 「アール モン ゼン キョウト」内観 「アール モン ゼン キョウト」内観 「アール モン ゼン キョウト」内観 「アール モン ゼン キョウト」外観 「サーティーセブン グリルバー アンド ラウンジ」内観 「サーティーセブン グリルバー アンド ラウンジ」内観 “U.S.プライムビーフのリブロースステーキ”（300g 6800円） “京丹波 平井牛のロースステーキ フレッシュトリュフ添え”（200g 1万5000円） “手長海老のグリル からすみ風味”（3800円） “京都産もち豚の自家製パテ ド カンパーニュ”（1600円） “小野原シェフ特製スモアバニラアイス添え”（800円） “37オリジナル 粗挽きハンバーガー（フレンチフライ＆コーヒー又は紅茶付き）”（1600円） “特選ステーキ重”

アメリカのユダヤ人団体「サイモン・ヴィーゼンタール・センター」が11月8日、アメリカ美容外科学会（AACS）が美容外科「高須クリニック」の高須克弥院長を会員から除名したことを賞賛する声明を発表した。 同団体のラビ・アブラハム・クーパー副会長によると、アメリカ美容外科学会から「高須氏が会の規則に抵触したことから、同学会から除名した」とする通知書が届いたという。

秋の深まりとともに、彼との甘い時間がいつも以上に大切に思えてくるのでは？そこで、人気のデートエリア・恵比寿の中でも、カップルシートやプライベート感のある席があるデートにぴったりのお店を紹介。まだ付き合いたてのカップルなら、彼と急接近できるかも！？秋の夜長、彼とゆっくりデートを楽しみませんか？

【米シカゴ＝六笠友和】アマダホールディングス（ＨＤ）は２０１９年までに、約１００億円を投じて米国生産を拡大する。東部のノースカロライナ州と、カリフォルニア州に板金機械の新工場をそれぞれ建設する方向で最終調整に入った。ニューヨーク州の金型工場とカリフォルニア州の部品工場の能力増強も検討する。世界的な保護貿易の流れに、米国内向けの供給体制の拡充が不可欠だと判断した。２１年度に北米売上高を現在比３割増の７００億円に伸ばす。 アマダＨＤは８０年代初に、カリフォルニア州に米国初の生産拠点を設け、西海岸から東に向けて営業網を拡大してきた。欧州勢の強い東部での生産拠点新設は、同社の北米戦略の転換点になりそうだ。 ノースカロライナ州に６万１０００平方メートルの用地を購入し、１９年末に工場を稼働させる方針。同社が米国東部に機械本体の工場を設けるのは初めて。 カリフォルニア州では既存工場の隣接地を取得しており

すぐ彼氏・彼女ができる人の5つの特徴すぐに彼氏・彼女ができる人もいれば、逆に何年も恋人ができない人もいます。実は、男性にしろ女性にしろ、すぐに彼氏・彼女ができる人とできない人には大きな違いがあります。今回は、簡単に恋愛が始められる人の特徴とその方法を紹介します。 恋人いない歴が数ヶ月の人もいれば、逆に何年も恋人ができない人もいます。実は、すぐに恋人ができる人とできない人には、大きな違いがあります。今回は、簡単に恋愛が始められる人の特徴を5つ紹介します。 ＜目次＞ 自分の価値をほどほどに見ている 相手に興味を持てる 「付き合ってみないと分からない」と思っている 「誰と付き合っても、問題はある」と思っている 「恋人がいた方が楽しい」と思っている 彼氏・彼女ができる人の特徴1：自分の価値をほどほどに見ている 簡単に恋愛が始められる人は、自分の価値をほどほどに見ているので、「あんな条件の人は自分に