しいたけ『DVに繋がりがちなやさしさについて』
しいたけ.オフィシャルブログ「しいたけ.のブログ」Powered by Ameba しいたけ.オフィシャルブログ「しいたけ.のブログ」Powered by Ameba A子「彼のどこが良くてお付き合いすることになったの？」 B子「う～ん。彼、とってもやさしいんです！」 誰かとお付き合いをする、そして、誰かと友人関係や親密な関係になる上で「やさしさ」ってすごく高ポイントで、尊いものだと思います。 ただ一方で、「カッ」とした時にDVなどの傾向が出る人、キレてしまう人も、もうそれは決まりきったパターンのように「普段はやさしいのに」とか「すごくやさしいんです。彼」ということも言われます。 ただの、人間的な尊さとしてのやさしさと、不幸にもDVなどにもつながってしまうやさしさってどこに違いがあるのかを考えていました。 話が少しだけ遠まわりになるのですが、精神科医の方とか、カウンセラーの方の知り合いと話
補足記事：高額課金が自動継続するアプリの問題 | 280blocker
モバイル向けの広告ブロッカーの専門サイトです。 ・iOSアプリのコンテンツブロッカー280は、2017年AppStore有料アプリ年間ランキング1位獲得。 ・モバイルサイト向けブロックフィルタは2015年9月より配布開始し、過去に200回以上更新しています。 iPhoneユーザではなくAndroidユーザにも広く使っていただいています。 前の記事からの続きです。今回は、多数の自動継続のアプリを実際に契約してみました。 いただいたコメントへのお返事 はてなブックマークでも話題にしていただいたようでそちらを含めて頂いたコメントへの返事。 騙される人は少ない → セールスランキング上位という事は、課金している方が多くいると思います。 騙されたほうが悪い → PCデポ問題と同じような問題かなと思っています。 本当に流行ってるの？ → 下記に述べますが流行っていると思います。 Appleが消すでしょ
ダルビッシュ有『愛してるよ』
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【パズル１】ほとんどのエンジニアには解けるが、下位10％のダメなエンジニアにだけ解けないパズル? - Qiita
#パズルができた訳 今シンガポールのスタートアップでエンジニアをしているのだが、半年ほど前にソフトウェアエンジニア向けの求人募集ページに簡単なプログラミング系のパズルを出して、それが解けた人だけ応募できる仕組みにしよう、という話になった。 その時期は求人を拡大募集していたのだが、あまりにハズレな人が多かった。私もいくつか面談をしたのだが「CV（履歴書）には高いスキルって書いてるけど、言ってることがなんでこんなに変なの？」と感じてしまう応募者が多かった。これは私だけの意見でなく、他のエンジニア達からも不満が続出した。つまり履歴書のスクリーニングが効いてないということだ。日本よりも海外の方が履歴書を誇張する率が高い気がする。そこで考えたのが求人募集ページにエンジニア向けのパズルを出す、という発想。 #パズルのコンセプト 言ってはみたもののどんなパズルにしようかと考えると案外難しい。 パズルの条
労働者は業務時間外も仕事のために勉強すべきか？（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース
ある方からこのブログが燃えているが、どうなの？ということで、一つの記事を紹介されました。 それは、アクシア（株式会社AXIA）の米村社長のブログの記事でした。 プライベート時間に仕事に関する勉強しない宣言 記事は、次のものでした。 ・「プライベートでは一切勉強したくない」と言っていた社員のこと これはなかなか面白い記事で、超要約すると、「労働者のプライベートは自由であることは前提としても、プライベート時間に勉強しないエンジニアは成長が遅れるよ（しないよ）」というものです。 なんというか、特に間違ったことは言ってないのですが、ブログの行間に社長のイラ立ち的なものが潜んでいるためか、ちょっと対抗的な気持ちで読み始めた方々にはムカっとした気持ちが起きそうな趣のある文章であり、そのためかハテブコメント１４００超えという燃え方をしたのだろうと推測されます。 では、少し切り分けて考えていこうと思います
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