ヤフーを退職しエムスリーに入社しました｜ばんくし｜note
外から見ていて分かる通り、技術的、学術的に尊敬できる方が居るのはもちろん、社員の多くがギークです。また、機械学習を使った貢献のしがいのある医療という分野であることが私にとって魅力的でした。 転職後もMLエンジニアとして、常に勉強し、色んな事にチャレンジし、多くの成果で貢献出来ればと思っています。何卒よろしくお願いします。 以下の記事では、転職活動で使っているサービスや履歴書、現在持っている成果、具体的な報酬、次の会社に求める想いについて書きました。 これ以降は、上記記事でボカシた転職を考えるまでに至った理由だとか、結果としてどんな転職活動だったかを書くものです。 なぜ転職なのか前回ボカシた部分から書くと、転職を考えた理由は主に以下の3つです。 ・自身の上司が勉強できていない事に気付いた ・USでの研修で受けた刺激 ・自分に足りないものとチャレンジ3つの理由は横串で繋がってるんですが、細かく
Webエンジニアが避けるべき転職先
転職活動でストレスが溜まっているので備忘録、愚痴吐きとして。 人売りSES * 言うまでもなくクソなので行く価値なし。 * 見分け方はみんな知ってるだろうし割愛する。まあ勤務地は東京23区内とか書いてあったら香ばしいですよね？鼻腔に入ってこないで欲しいよな。 * 「多彩な案件を経験」したければ派遣免許取ってちゃんとやってる会社に行きます。違法スレスレの人材屋を選ぶメリットあるか？ * こういうクソを紹介してくる無能な転職エージェントは生まれてきたことを後悔するほど苦しんでから死んで欲しいものである。SESには興味ないって言っただろうクソが。 * ただ連中は節操なく人を採りまくるので、万が一の滑り止めとして一応受けておく選択肢はある。もちろんその際は次の次の転職先を探す必要があるので本当に最終手段である。 * 判断に迷うのは受託や自社開発とSES両方やってるパターン。SESという後ろ暗い商売
とりとめのない話し - おうさまのみみはロバのみみ
最近ソフトウェアエンジニアとしてのライトスタッフ(正しい資質)というものを考えることが多くなった。 それは多分購読しているエンジニアブログやテックブログに内容にも多々影響を受けているのだと思う。 しかるに「ぼくはエンジニアとして正しい資質を持っているのか？」と問いかける機会が以前に比べて格段と増えた。 答えからいうと過去から現在に至るまで「全くもって資質なし」というのが変わらぬ解答なのだが それはそうとして今年でプログラムを書いて給与をもらう職についてよりおよそ10年ほど経つ。 ぼくが学生の頃に聞いたプログラマー35歳定年説まであと2年ほどだが幸運なことに2年後もプログラムは書いていけそうだといま自信を持って断言できる程度には環境と仲間、そして職場のメンバーに恵まれており大変ありがたいことだと心の底から感じている。 しかしながら、そうすると資質がない人間が10年もの間、1つの職業を継続する
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
Storybook の問題洗い出し · Issue #1 · next-age-stories/next-age-stories
