「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない - メソッド屋のブログ
「Be Lazy」というのは、日本側の上司にあたる Drew がいつも口にしている言葉だ。その意味合いは、「最小の工数で、最大のインパクトを出す」 という考え方だ。私もアジャイルやリーンを学んできたので、「大量のものを高速に作れること」はむしろ悪であり、いかに「作らなくていいか」を考えてインパクトの出るものにエネルギーをフォーカスするのが重要と思っている。 しかし、正直に言うと、それは、日本人の感覚からいうと最も縁遠い感覚だ。私がなぜ「Be Lazy」を極めたいと思っているか？というと、インターナショナル チームの同僚は仕事で成果をガッツリ出すのも尊敬に値するが、仕事をしている様子も実に楽しそうだ。誰も苦しそうだったり、我慢したりしていない。 仕事は楽しむものと言っていて、「我慢するべきもの」という日本側の空気とは相当違う。私は自分も人生や仕事を楽しみたいし、多くの人がそうなったらいいのに
Qiita:Teamの開発を通して見つけてきた、Incrementsの文化を作る方法
dotsカンファレンス2016で発表した資料です。
株式会社Rakusai｜より良い医療の未来を、人材採用の効率化で実現する
より良い医療の未来を、 人材採用の効率化で 実現する。 Achieving a better future for healthcare through more efficient recruitment. Rakusaiについて 医療の現場と 採用の プロの“つながる”を、 もっと楽に、 もっとサステナブルに。 時代の変化と共に医療の重要性が ますます高まるなか、 その担い手となる人材確保のための競争も、 激しさを増しつつあります。 一方で、医師採用を支える人材紹介企業は すでに飽和状態にあり、 情報の量や提供スピードでの有効な 差別化が図れていません。 私たちRakusaiはこのミスマッチを解消し、 双方に対して、 より多くの良質なマッチングを実現するための サービスを提供することで、 「誰もが最適な医療を受けられる未来」を 実現していきます。 企業情報を見る
エンジニア面接の逆質問29選｜パターン別逆質問例をご紹介します
面接官から最後に発せられる「何か質問はありますか？」という問いかけは、通称「逆質問」と呼ばれる特別な質問です。基本的に、面接官からの質問に回答していく面接の場において、唯一求職者の方から質問できる機会となります。 面接において、多くの方が何を聞いていいか分からないと苦労する質問の一つではありますが、実はこの逆質問こそが、自分を売り込む絶好の機会なのです。逆質問は企業に向けて就職に向けた熱意やここまでの質疑応答で触れる機会のなかったアピールポイントを伝えるチャンスとなります。もし、何も準備せずに臨むと、うまく自分を売り込むことができず、場合によってはマイナス評価に繋がってしまうおそれもあります。 本記事では、エンジニアの就職、転職に向けた面接の場で有効活用できる逆質問例をご紹介します。これから面接に挑む方や、転職を検討している方はぜひ参考にしてみてください。 この記事のまとめ 面接において求
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