「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない - メソッド屋のブログ

「Be Lazy」というのは、日本側の上司にあたる Drew がいつも口にしている言葉だ。その意味合いは、「最小の工数で、最大のインパクトを出す」 という考え方だ。私もアジャイルやリーンを学んできたので、「大量のものを高速に作れること」はむしろ悪であり、いかに「作らなくていいか」を考えてインパクトの出るものにエネルギーをフォーカスするのが重要と思っている。 しかし、正直に言うと、それは、日本人の感覚からいうと最も縁遠い感覚だ。私がなぜ「Be Lazy」を極めたいと思っているか？というと、インターナショナル チームの同僚は仕事で成果をガッツリ出すのも尊敬に値するが、仕事をしている様子も実に楽しそうだ。誰も苦しそうだったり、我慢したりしていない。 仕事は楽しむものと言っていて、「我慢するべきもの」という日本側の空気とは相当違う。私は自分も人生や仕事を楽しみたいし、多くの人がそうなったらいいのに

[simplearchitect]

個人的な気づきをメモしてみました。

[kkotyy]

"彼はしょっちゅう仕事を断っていた" 話の本質はこれでしょう。業務に裁量がなければ、いくら効率よくこなしても無限に仕事が降ってきて、定時に帰れる日は永遠に来ない。

[quwahara]

苦労して仕事をするより、楽した方が、長時間仕事をするより、短時間仕事をした方が価値の効率がよいという様に読める。しかし仕事の本質に集中して作業しようとする態度が、楽で短時間になるという順序だと思う。

[northlight]

重要な仕事に集中したいが、意味不明な指示が大量に来るから実現できないPJが多い。be lazyを実現するための組織とか根回しがいるんだよな…マイクロソフトは人材レベル高いから実現できている面もあると思う。

[hirokts]

価値の高い「インパクトを出す」仕事を徹底的に楽に「Be lazy」にしようとする工夫がフォーカスする近道だし、中長期的には生産性を「安定させる」ということなのかな。

[kenjiskywalker]

これ系の話を家ですると、カミさんに御託はいいから今すぐ言われたことをやれって怒られる

[MARQUE]

自分一人だけ"Be Lazy"しても意味がない。見た目のアウトプットが減るから評価は下がるし、減った分は同僚が残業でカバーしちゃうから信用を失う。それを受け入れられるかどうか。

[kirine]

仕事の断り方についても『エッセンシャル思考』に記載があったはず、と思ってページを繰ったところ11章に記載がありました。ただ、これを実践に移すのはハードルが高いという人がほとんどな気もする。

[rx7]

強制的に定時で帰ることにすると、半強制的にやり方を工夫せ(考え)ざるをえない気がする。頑張る方向性の話か。なるほど。

[oinume]

言いたいことはすごくよくわかるんだけど、量をこなさないと習得できない能力もあるし、人一倍やらないと人と同じ成果出せない人もいるからなぁ。

[pianocello7]

いいネェ

[isrc]

強制的に１７時に帰ると「工夫」を始める／先にすべきは「定時に帰り始める」こと／日本は最初は相手を圧倒するのだが、だんだん息切れして、そのうち逆転されてしまう

[yumu19]

この手の話はたいてい因果が逆（「残業しないから成果出る」ではなく「成果出てるから残業しない」）だと思って聞いてるんだけど、牛尾さんが言うならそうなのかなぁ。

[takatama]

素晴らしい！自信を持って定時で帰られるように成長したい

[nharuki]

「怠惰」はプログラマにとって最大の美徳。「楽するために苦労する」これに尽きる

[ks0222]

「 「努力」ではなく「楽にできる仕組みづくり」」

[cakephper]

「努力」ではなく「楽にできる仕組みづくり」は大事だな。

[toku345]

Let's Be Lazy!

[ilyaletre]

作業のゴールを小さく、完成できる範囲にしていくのがポイントかもしれない。そのためには大きなゴールを上手く分解する必要があるけど。

[uhe_uhe_uhe]

「Be Lazy」いい言葉。今日から意識してみることにする。

[decobisu]

ちょっと試していってみよう

[risouf]

残業が発生するメカニズムについて、多くの人が因果関係を逆に考えてしまっているのではなかろうか

[sugimori]

まずは考え方を変えることから始めてみよう

[s17er]

わかる。仕事を断れるようになると定時に帰れる。要は仕事量のコントロール。ただそれができるくらい社内でポジションがないとつらい

[gabuchan]

必読x100

[itsumu126]

52件のコメント https://t.co/oCdB1KpNFv “「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない - メソッド屋のブログ”

[k1take]

残業をやめると、仕事が終わらないまま帰宅することになる。するとモヤモヤする。すると人間は「工夫」を始める。エッセンシャル思考読む！

[hadakadenkyu]

無理して多くの仕事を引き受けると結局誰でも出来る仕事をやることになる。これだと一生懸命忙しくやってるのに評価が上がらない。自分が100%実力を発揮できる以上の仕事は全部断れば評価も上がる。

[masudaK]

ほんとこういう環境がいいなー。無理せず長く続ける方向性を模索したい。

[coqeut]

「快楽を追求」すると、自ずと「Be Lazy」になりますね。私の信条ですが、仮説検証、楽しみにしています！

[kita-tuba]

環境変数は必要そう。

[godsavesugee]

会社の奴隷さんたちがこれをできる状況にあるのか疑問

[kamatama_41]

いいね！

[sylvan_l]

「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない

[ledsun]

「まず残業しないこと」が重要なのはトリンプの本にもあった。吉越さんが辞め残業が戻ったそうなので、全員がやるのは難しそう。/「残業しない方がアウトプットする価値が増えうる」というアイデアは興味深い

[hush_puppy]

MSにはアウトプットの多さよりアウトカムを重視する文化があるのかも。ジョエル・スポルスキ(stack overflow)もネイサン・ブレチャージク(airbnb)も2,3時間しか働いていなかったらしいし、個室でサボる文化なんだろうか。

[tak4hir0]

「Be Lazy」を極めるためには残業をしてはいけない