コロナが落ち着いて、新型コロナの感染者数が減少。緊急事態宣言が解除された途端に、多くの経営者は再び「集まった方がいい」「原則出社」などと言いだしました。それは一体どうしてなのでしょうか。 アドビ社が 2021 年 4 月から 5 月にかけて、日本や米国など 7 か国に対して実施した「働き方に関する調査」によれば、日本人は唯一、「リモート ワークではオフィスほど仕事がはかどらない」と答えた人が多数を占めたようです。アドビ社は、その要因について「ハンコや書類へのサインなど、オフィスでしかできない紙を使った業務が、リモート ワーク環境下の仕事効率化の妨げになっている」と推定しています。また「リモート ワークによってワーク ライフ バランスは向上しましたか?」の問いに「向上した」と答えた人の割合も 7 か国中最も低い水準となりました。 どうして日本人は、うまくリモート ワークができないのでしょうか