人材開発に関する用語集 | 産業能率大学
この用語集は、田中久夫氏（元 産能短期大学 教授／経営開発本部 主幹研究員）の著書から同氏の承諾を得て転載し、1998年に開設いたしました。おかげをもちまして、これまで多くの方にご参照いただいてまいりました。その後、人材開発をめぐる環境は大きく変化し、さまざまな新しい理論や手法も登場しています。そこで本学では、用語を大幅に追加し、内容の強化を実施しました。今回追加した用語ならびに今後必要に応じて追加する用語については、特に記載がない限り、 すべて（学）産業能率大学が著作権を有します。田中氏の著作から転載した用語については、解説文の末尾に（田中）の表記を付しています。それらの用語については、すべて著作権は同氏にあります。また、第三者の著作物より転載した用語については、すべて著作権者より転載許可を得ており、出典を明記しています。
アジャイルとは コンピュータの人気・最新記事を集めました - はてな
アジャイル（agile) は「俊敏な」という意味。 ソフトウェア開発プロセスのうち、良いものを素早く無駄なく作ろうとするものの総称。 従来の、後戻り不可能なウォータフォール型開発と対比して使われることがある。 特に、「アジャイル・マニフェスト」http://www.agilemanifesto.org/ に合意しているものや、「アジャイル・アライアンス」 http://www.agilealliance.org/ に参加しているものを指す。 「アジャイル・マニフェスト」の概要は、以下の通り。 アジャイル開発の価値 プロセスやツールより人と人同士の相互作用を重視する。 包括的なドキュメントより動作するソフトウェアを重視する。 契約上の交渉よりも顧客との協調を重視する。 計画に従うことよりも変化に対応することを重視する。 アジャイル開発の原則 http://www.metabolics.co.
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