フォロワー200万人から一転 体に生じた異変、SNSの厳しい現実：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"
sha256の逆変換ツールのお仕事(その他（システム開発）)【クラウドワークス】
【 概要 】 任意のHash（64桁）の入力値に対し、sha256の逆変換を10秒以内で求めるプログラムを作成して下さい。 例１： b924ed427f4540e17a6c669982bf2373f2974f6733b7a737a08a6c49b0f70b81 ＜＝＝入力値 （逆変換）↓ ↑ (Sha256) eb6019e16fc6169662a87df672554ea74365bca49bae3f76200e33622c3f0335 ＜＝＝求めてほしいもの 例２： a591ad4729bbc33bfbe6744e14f8b3cc22b6355017e1c6de78da485f4746558b ＜＝＝入力値 （逆変換）↓ ↑ (Sha256) d65d227bc16c51187dac65517675b13d8feb9467cd7b993543ad4509b6e7d454 ＜＝
新型コロナウイルス感染症の流行により服の「トップスだけ」が売れ行き好調になる事態が発生
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の感染拡大を防ぐため、多くの企業が従業員のリモートワークや在宅勤務を許可する流れが世界的に起こっています。そんな中、大手小売店やアパレルショップで「服のトップスだけが売れ行き好調になる」という現象が発生していると報じられました。 Amid coronavirus, Walmart says it's seeing increased sales of tops — but not bottoms https://finance.yahoo.com/news/amid-coronavirus-walmart-says-its-seeing-increased-sales-of-tops-but-not-bottoms-202959379.html As population works from home, Walmart reports incr
ウーバー運転手、評価は「臭い」 激務でシャワーすら：朝日新聞デジタル
","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下（中⑤企画）パーツ＝1541 --><!--株価検索 中⑤企画-->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下（中⑥デジ編）パーツ＝8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠）ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag ＰＣ誘導枠５行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">
Uber Execs Konmari Their Org, Lay Off Employees That Do Not Spark Joy
1455 MARKET STREET, SAN FRANCISCO — On a cloudy night in San Francisco, barely a week after their IPO, a group of Uber execs gathered in a conference room to KonMari their orgs by laying off employees that did not spark joy in their lives. The executives were seated together in a conference room with frosted glass walls. At the front of the room, a screen displayed the profile of an employee with
取引先にAV見せられて「この子可愛いから来週来るまでに名前調べといて」と宿題を出される
タケ🧑🏾🎤エンチャントレス芸人 @fusion749 取引先さんにAV見せられて、この子可愛いから来週来るまでに名前調べといてって言われたけど、入社してから一番難しい仕事やぞこれ… 2019-08-22 21:08:58
時給１７００円「不十分」 アマゾンの労働者がスト：朝日新聞デジタル
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勤務中２９２回ツイッター投稿、市職員を停職に : 国内 : ニュース : 読売新聞オンライン
生活保護費計５９万円を着服したとして、千葉市は９日、中央区保健福祉センターの主事（２５）を免職とするなど計５人を懲戒処分とした。 発表によると、主事はケースワーカーとして担当する生活保護受給者１人の保護費のうち、２０１７年７～１１月分を着服した。本人に渡すべき支払い通知書を入手し、銀行に提出して現金を受け取っていたという。市は監督責任を問い、上司の男性課長（６０）と男性課長補佐（５０）を減給１０分の１（１か月）、当時の上司だった市教委事務局の男性主査（４７）を戒告とした。 また、子供が病気の際などに利用できる看護休暇を９回にわたって不正に取得したり、勤務時間中に計２９２回、ツイッターへの投稿を行っていたりしていたとして、市民局の男性主任主事（３７）を停職３か月とした。
やりたい仕事が分からなくてもいい、歩んだ足跡を愛せるなら。｜精神科医から君へ（寄稿：熊代亨）｜【パソナキャリア】パソナの転職エージェント
梅雨のどんよりした天気が続きますね。精神科医の熊代亨といいます。 「自分はこんな仕事がしたい」「こんなキャリアアップを目指したい」――そういった話を具体的に語る若者が、私にはまぶしく見えます。就職・転職活動上の建前として仕事やキャリアを語るのでなく、可能性のあるビジョンを持ち、はっきりとした志を語ってみせる若者って、いるところには本当にいるんですね。 そうはいっても、仕事なんてしたくない人、キャリアなんてさっぱり分からない人も多いことでしょう。 私の世代は「就職氷河期世代」といわれ、とびきりの就職難を経験しました。しかしそんな時代にもかかわらず仕事への意識が低い若者はたくさんいて、かくいう私もその一人でした。それでも意外とみんな生き延びていけるもので、他業種に就職した仲間たちも、今ではひとかどの社会人です。 今回はそんな私自身の経験を踏まえて「やりたい仕事なんて分かっていなくても大丈夫なん
電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、大多数であるオッサンの過労死はニュースとして価値が無い。
電通東大新卒美人の過労死はニュースになるけど、多数派の「オッサンの過労死」はニュースとして価値が無いし、みんな興味ない。ニュースにおいて、人の命は平等ではない。今回のニュースでそれに気付かされた。 過労死110番ネットワークによると、過労死の相談で年齢が判明している人の半分以上が40～59歳の男性、つまり、オッサンだ。オッサンは家族のため、会社のために身を粉にして、働いて、過労死する。しかし、それはニュースにならない。ブラック企業も批判を言われない。オッサンの一人や二人、殺されても、誰も同情しない。シェアもRTも「いいね！」もしない！そして、ブラック企業ははびこったままだ。 一方、電通東大卒新卒美人の過労死はニュースになるし、みんな興味あるし、ブラック企業批判の大合唱！集まる同情！シェアされまくり、RTされまくり、「いいね」されまくり！飛び交うブラック企業は絶対悪論。 ぼくも、たまに、大手
アマゾン社員「退職を事実上強要された」 救済申し立て：朝日新聞デジタル
インターネット通販大手アマゾンジャパン（本社・東京都目黒区）の男性社員が「退職を事実上強要された」として、男性が加盟する東京管理職ユニオン（東京都渋谷区）が東京都労働委員会に対して救済を申し立てた。会社が誠実に団体交渉に応じるよう求めている。 ９月２４日付。申立書によると、男性はカメラマンで、２０１１年１０月に正社員として採用され、主に商品の写真撮影を担当していた。１５年２月に上司から、仕事ぶりが期待に達していないと指摘され、「退職するか業績改善プラン（ＰＩＰ）を受けるかしかない」と迫られた。上司は「ＰＩＰは退職のためのプログラム。自分なら選ばない」と話したという。 ユニオンによると、ＰＩＰが適用されると、会社が求める水準が達成できなければ、降格や解雇などの処分を受けることに同意するよう求められる。難しい課題を与えられて、退職に追い込まれる例があるという。男性はユニオンに加入。退職を避ける
内々定の受諾お礼メール、１万９千人に誤送信 ワコール：朝日新聞デジタル
ワコール（京都市）は、内々定を受諾した学生約３０人に送るはずだったお礼のメールを、約１万９千人の学生に誤送信したと発表した。氏名やメールアドレスなど個人情報の流出はなく、すぐに誤りに気づいて訂正とおわびのメールを送ったという。 同社によると、１７日午後２時ごろ、提携する就職サイトへの登録者全員に、内々定受諾のお礼や採用活動のアンケートのお願いなどを送った。約１時間後に担当者が気づいて訂正したという。同社は「学生のみなさんに多大なるご迷惑・ご心配をおかけし、深くおわび申し上げます。再発防止に努めたい」としている。
すき家、内部情報のネット公開を禁止 直後に通達内容がツイッターで流出（1/2ページ）
ゼンショーホールディングス（ＨＤ）が運営する牛丼チェーン「すき家」で、アルバイトの女子高生が自らのわいせつ画像を店内で撮影、短文投稿サイト「ツイッター」に投稿していた問題で、同社が内部情報を投稿することを禁止する命令を店員向けに出していたことが１４日、分かった。 同社は８日、内部書類で「従業員がすき家の画像・情報を無断投稿することは禁止です」と通達。違反投稿を発見した際には「すき家本部に連絡するよう」呼びかけ、本部の電話番号も伝えたという。 しかし、内部書類の通達後、ツイッター上で、２人が通達内容を投稿していたことも発覚。ゼンショーＨＤ広報によれば、１人は男性アルバイト店員とし、現在、確認作業を行っているといい、もう１人は、部外者とみられるとしている。バイト店員については「事実であれば社内規定に基づいてしかるべく処分する」（広報）としている。
時事ドットコム：チーズ原料牛乳に「入浴」＝従業員暴走の動画波紋−ロシア
チーズ原料牛乳に「入浴」＝従業員暴走の動画波紋−ロシア ロシア中部オムスクのチーズ製造工場で、原料となる牛乳の中で戯れる男性たち（動画サイト「ユーチューブ」より） 【モスクワＡＦＰ＝時事】ロシア中部オムスクのチーズ製造工場で、チーズの原料となる牛乳が張られたたるの中で、上半身裸の従業員が戯れている写真がインターネット上に掲載された。当局は４日、衛生基準に違反する疑いが強いとして、刑事捜査を始めた。 写真は、工場従業員の１人が交流サイト（ＳＮＳ）に投稿。「われわれの仕事はとても退屈だ」などと書かれ、従業員６人が牛乳に漬かりＶサインをする写真もあった。ほかにも、汚れた製造所で、裸でチーズをこねている場面を映した動画が出回っている。 捜査当局によると、今年は既に１４都市で、同工場で作られたチーズ４９トン以上が販売された。ロシアの食品監督当局は３月、この工場製のチーズの販売を禁止。裁判所は今月
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