今日、会社に赤ちゃんを連れた育児休職中の女子社員が何人か来ました。8か月~1歳くらいの赤ちゃんを見たら抱っこしたい衝動に駆られて抑えるのに必死でしたが(笑)、ぷにぷにの手足を触ったり、まっすぐにお母さんを見つめる瞳を見ていたらかなり癒されました。 後輩の女子社員たちはみんなちゃんとお母さんの顔をしていて、それを見ていたら頼もしかったです。きっと彼女たちは復帰したらいい仕事をしてくれるだろうなと思いました。 さて、何故今日赤ちゃん連れの女子社員が会社に来たのか、というと、健康診断があったからです。 法令では休職中の社員には健康診断を受けさせる義務は会社にないのですが、うちの会社では案内をします。そして、かなりの割合で受診します。休職中に健診が受けられないと、下手をすれば丸2年~3年健康診断を受けられないこともあります。休職中でも健康が保証されるわけではないし、かといって自分でどこかの健診機関
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