http://corner.squareup.com/2013/11/culture-fit.htmlSquareが一連のブログでエンジニアのインタビュープロセス、採用基準などについて公開しています。昨日発表されたViewfinderの買収も報道によると、サービスを取り込むというよりはNYに拠点を広げるタレントバイ(talent-buy: 優秀な人材の確保)のようです。買収金額は発表されてませんが、買収先のサービスが不要で人材だけを確保する目的の場合は、人数 x $1M(約1億円)が相場と言われてるので、数億円〜10億円程度の規模でしょうか。 さてインタビューに話しを戻すと、ベイエリアの企業のエンジニアのインタビューは丸1日かかるので、現在勤めてる会社を休まないと面接にいけないという話しはよく聞きますが、Squareも例にもれず、かなり時間をかけているようです。 インタビューは計5時間 「