30代のITエンジニアは、企業にどんな福利厚生を求めるのか──派遣事業などを手掛けるアクサス(東京都新宿区)は11月9日、こんな調査結果を発表した。1位は家賃補助などの「通勤・住宅関連」(59.4%)、2位は「休暇関連」(56.0%)、3位は「健康・医療関連」(37.1%)だった。 以降は4位が「育児・介護関連」(24.5%)、5位が「職場環境・業務関連」(24.2%)、6位が「自己啓発・財産形成関連」(14.6%)、7位が「慶弔・災害関連」(9.3%)だった。 「通勤・住宅関連」と答えた人に、具体的にどんな補助や制度を重視するか聞いたところ、最も多いのは「住宅手当の支給(家賃補助)」(70.2%)。2番目が「通勤手当の支給」(66.7%)、3番目が「引っ越し手当の支給」(28.4%)だった。