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lifeとbusinessに関するmasterqのブックマーク (11)

  • 職場に必要不可欠な人間などいない | ライフハッカー・ジャパン

    あなたは、誰にもできない(やりたがらない)仕事をたくさん任されている、職場の「頼れる人」なのかもしれません。 そうであるならば、日々、自分が必要不可欠な人間であると感じられていることでしょう。 その一方で、長期休暇がまったくとれない、なんて事態になっているのでは? 今回は、このジレンマから抜け出す方法、あるいは、そもそもそうした状況に陥らないためにどうすればいいかをお話します。 読者からのお便り 誰もやりたがらない(あるいはできない)厄介な仕事をぜんぶ任される「頼りになる人」をやめるにはどうすればいいでしょうか? 私は数年前に、いま働いている非営利団体に、管理アシスタントとして雇われました。 その後、何度かのレイオフやスタッフの退職、組織の再編成などを経るうちに、たくさんの役割を任せられるようになりました。 オフィスマネージャー、技術サポート、人事部、ウェブマスター、 施設管理、イベントマ

    職場に必要不可欠な人間などいない | ライフハッカー・ジャパン
    masterq
    masterq 2019/08/30
    大事な話が簡潔にまとまっている。15年前の僕に読ませたいです。。。
  • 起業家の心と向き合うサービス「escort」を立ち上げました | KAZUMA IEIRI

    Type your search terms above and press return to see the search results. 先月書いたこんな記事。「ハードシングスとメンタルヘルス」ちょっと前くらいから、このプロジェクトを進め始めていました。 屋に並ぶも、SNSのタイムラインも、起業を含めて「挑戦」「行動」ばかりをうながす、煽る言葉に満ち溢れています。もちろん挑戦者は尊い。でも。夢が叶った一部の成功者の声ばかりが世には出るものの、叶わなかった、途中で挫折した、大多数の挑戦者の声はいったいどこへ。誰が拾い上げるのか。 挑戦を煽る一方、失敗した時は自己責任。それではあまりにも、社会として、生態系として、不健全だと思います。「失敗に寛容な世界を」とは良く聞く言葉ですが、挑戦をうながすことと、セーフティネットは表裏一体、セットであるべきだと思います。それが出来て初めて、挑戦

    起業家の心と向き合うサービス「escort」を立ち上げました | KAZUMA IEIRI
  • 週100時間働くイーロン・マスクの超人的な1日

    イーロン・マスクは多忙だ。 テスラ、そしてSpaceXの創業者の彼は、平日のほぼ全てをいずれかの会社で過ごす。ランチは5分で済ませ、生産性を上げるために電話には出ない。 そんな彼の日常生活が極めて質の濃いものである、というのは驚くことではない。 Business Insiderでは、メディアのインタビューなどに基づき、彼の平均的な1日がどのようなものか推測した。

    週100時間働くイーロン・マスクの超人的な1日
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    masterq 2019/02/02
    6時間睡眠はやめた方がいいと感じました
  • 年末も休めないほど超多忙な人に贈る、健康のための5つの手引き | ライフハッカー・ジャパン

    モバイルバッテリーとは呼べない。「ほぼポタ電」なコレ1台で有事の時もアウトドアも大活躍!【AmazonスマイルSALE】

    年末も休めないほど超多忙な人に贈る、健康のための5つの手引き | ライフハッカー・ジャパン
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    masterq 2018/12/03
    "成功したことについては自分を褒め、間違いを犯したことについては自分を許しましょう(最も重要で、難しいところです)"
  • 残りの人生で何を大切にすべきか? 追悼文を書くと答えがわかるワケ | ライフハッカー[日本版]

    Harkavy氏は、このプロセスをさらに一歩進めることを提案しています。 自分の追悼式典がいま開かれているとイメージしてください。あなたの棺がセンターステージに置かれていて、あなたはそこから中央、最前列の3列を見下ろしています。 通常、そこはあなたと最も親しかった人たちが座っています。誰の顔が見えますか? おそらく、家族や親密だった友人がそこに座っているはずです。次に、視線を後方へ移し、10列目から20列目あたりを見てください。誰が座っていますか? 知人や顧客といった人たちでしょうか。そうした人たちにあなたは何を与えてきましたか? Harkavy氏は、こうした質問の答えは似通っていることが多いと言います。企業のCEOたちはたいてい、「顧客は最高の仕事をしたと言ってくれるはずだが、家族や友人は思い残しがあると言うだろう」と答えるそうです。 人生がバランスを欠いていることを知るのに、CEOにな

    残りの人生で何を大切にすべきか? 追悼文を書くと答えがわかるワケ | ライフハッカー[日本版]
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    masterq 2018/12/02
    これは良さそう。 #後悔最小化理論 とも関係がありそう。
  • 定時で会社を脱出するのに必要なのは「習慣化」だった? しっかり定時に帰る方法 | ライフハッカー・ジャパン

    サンディスクのmicroSDカード 512GBが40%OFF。写真や動画のデータ置き場はこれで良くない?【Amazonセール】

    定時で会社を脱出するのに必要なのは「習慣化」だった? しっかり定時に帰る方法 | ライフハッカー・ジャパン
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    masterq 2018/10/15
    "1.罪悪感を捨てる/2.重要な仕事は早い時間に取り組む/3.仕事後に楽しい予定を入れておく/4.必要なら周囲に宣言する/5.リマインダーをセットしておく"
  • 実は侮れない“ちょっとした不調” パフォーマンスを下げる「プレゼンティーイズム」の正体

    2018年6月27日、SENQ霞が関にて、「Mirai Forum #11 【特別企画】Mirai Forum X ハフポスト日版 -これからの「健康革命」—人生100年時代を生き抜くための”心と身体”〜100人で考える、新しい世代のビジネススキル〜」が開催されました。仕事を長く続けていくための「健康な心と体」を維持するためのビジネススキルをテーマに、人生100年時代を生き抜くためのヒントについてプレゼンテーションを行います。パートでは、大手IT企業担当の平井氏が、生産性に影響を与える「プレゼンティーイズム」などについて解説しました。 「健康経営」とはなにか 司会者:まず自己紹介をしていただけますか? 平井:では簡単に。この中で、「健康経営」をご存知の方はいらっしゃいますでしょうか? (会場挙手) 平井:おぉ〜、これは非常に話しやすい。ちなみに「健康経営って聞いたことない」という方はい

    実は侮れない“ちょっとした不調” パフォーマンスを下げる「プレゼンティーイズム」の正体
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    masterq 2018/10/10
    素晴しいのでは
  • 未経験者が認識してなさそうなTIPS - Qiita

    はじめに 自身の4年間を振り返って。 「認識していない」とはNull(あるいはEmptyやNothing)のようなものをイメージしています。 初心者が知ることによって、その技能Lvが0以上になるようなTIPSを目指して書きました。 ※筆者の4年振り返りの3部作 未経験から4年働きながら、読んでよかった読み物 未経験者が認識してなさそうなTIPS(当記事) 新卒後輩の扱いについてのTIPS 労働者として を読んで学ぶこと やはりが一番コスパ良い。 今の時代はAmazonレビューを見ることで、当たり外れも予測しやすい。 何度も読む or ランダムアクセスに読む or 古が安い → 紙が良い。 上記以外 → 電子書籍でも良い。 「未経験から4年働きながら、読んでよかった読み物」※筆者の別記事。 https://qiita.com/Nao9syu/items/0bedec7a749ab2d

    未経験者が認識してなさそうなTIPS - Qiita
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    masterq 2018/01/30
    素晴しい記事。唯一入っていなかったのが「howmを愛用すること」だった。あとgotoは使いたいです
  • 半年で貯金が0円になったときの自分に伝えたい10の箴言 | jMatsuzaki

    脱サラして半年で貯金が0円になったときの自分に伝えたい10の箴言 2013年12月20日投稿 2016年3月22日更新 カテゴリ:フリーランス 著者: jMatsuzaki photo credit: ekkiPics via photopin cc 私の愛しいアップルパイへ ご存知かも知れませんが、2012年の9月に会社を辞めて、2013年の3月に貯金が尽きて実家に帰りました。その半年後の2013年8月に仕事を立てなおしてまた実家を出ました。以前お話した通りです。 今では慎ましい生活ながら安定して生活できています。当面は泥水を飲まなくて済みそうです。 出たとこ勝負が好きな私ですが、今回は色々と学ぶべきところがありました。「どうしたら失敗しなかったか?」ですか。さすが、実にいい質問です。もし今の私が脱サラ直後の私に向けてアドバイスするとしたなら、こんなことを言うでしょう。 脱サラして半年で

    半年で貯金が0円になったときの自分に伝えたい10の箴言 | jMatsuzaki
  • どうしても、もやもやして一歩が踏み出せない君へ - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    子会社や、幹部との人事面談が相次いでおり、どうしても東京をバタバタと出たり入ったりしている毎日でありますが、成果の出る人出ない人、同じ仕事でも悲喜こもごもであります。 前にも書いたんですが、私や私の影響力の及ぶグループでは、あまり成果目標というものを社員に与えることはありません。成果主義ではない、というのが正しい言い方になりますか。ただ、相応の能力は持ちながらも、なかなか活躍ができない、一歩、頭を出せないという経営者や社員がいて、そういう人には一定の期間を与えてある種のアドバイスをすることがあります。 というのも、私自身も、投資業務はともかく実業の面ではあまりマネージメントがうまくなく、ずいぶん遠回りをしてきたように自己反省するところもあり、自分なりに悩んでこんにちあるのは間違いありませんので、似たような立ち止まり方をしている人であれば悩みを共有できるのかなと思うわけです。 ● ”もやもや

    どうしても、もやもやして一歩が踏み出せない君へ - やまもといちろうBLOG(ブログ)
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    masterq 2011/08/02
    きびしい。。。けれど現実の話だなぁ。
  • 孫正義、【志】を語る。「孫正義 LIVE 2011」書き起こし(その1) | kokumai.jpツイッター総研

    孫正義、【志】を語る。「孫正義 LIVE 2011」書き起こし(その1) 2010-03-29(23:19) : ツイッター ソフトバンクの孫正義社長による、「孫正義 LIVE 2011」と題した講演会が日3月29日にありました。 これは来年新卒採用の学生向けの講演会なのですが、Ustreamを使ってネットでもライブ中継され、ツイッターでその動画を見て実況したり観想をツイートする人が大勢おり、TLの流れがものすごい勢いとなっていました。 最大で5000人以上の人がUstreamをライブで見ていました。 「孫正義 LIVE 2011」アーカイブはこちら 孫正義LIVE2011 Part.1(期限は1週間とのこと) 孫正義社長の講演内容に感銘を受けたので、勝手に書き起こしてみました。 多くの人々に見てもらいたい、学生も社会人も読んでおくべき、すばらしく示唆に富んだ内容だと思います。 (動画

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