33歳、入社7年目のまきです。 現在、10人ほどのメンバーで働いています。 もといたリーダーの異動にともない、新しいリーダーが去年の末からきました。 そのリーダーは、元のリーダーとはやり方が異なり、最初戸惑いも大きかったのですが、なんとかついていこうとしました。 ただ、去年末は、他にも人が抜けて、3人分くらいの仕事を深夜残業しながらも、こなしていました。 そのときに、技術的な部分は、俺はわからないから、まきさんに頼んだ!、と明るく言われ、かちんときてしまいました。 そうすると、本当に大人気ないのですが、だいっきらいになってしまい、仕事に対して、やる気がどんどんなくなり、その後、新しく来た新人を教えながら、自分の仕事を任せられるようになると、自分の仕事がなくなっていました。 なぜなら、リーダーも私がリーダーを嫌っていることを自覚し、私に仕事を任せようとしないからです。。。 こうして、見事に干
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